辦公室人員崗位工作百分考核細(xì)則

　　為了明確職責(zé)，規(guī)范工作管理，提高辦公室全體人員工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圓滿完成辦公室2006年各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定如下考核細(xì)則。
　　一、考核范圍
　　辦公室主任，人事黨務(wù)檔案員、內(nèi)勤員、司機(jī)及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員。
　　二、考核內(nèi)容
　　對(duì)辦公室人員工作按職責(zé)任務(wù)分解到個(gè)人，實(shí)行百分制考核，根據(jù)逐項(xiàng)打分，計(jì)出個(gè)人得分，評(píng)分結(jié)果作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。各崗位工作職責(zé)和量分扣分標(biāo)準(zhǔn)分別是：
　　1、辦公室主任崗
　　考核內(nèi)容及分值扣分標(biāo)準(zhǔn)及分值自查
　　得分考核
　　評(píng)分實(shí)際
　　得分
　　
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失誤一次扣1分
　　做好黨務(wù)各項(xiàng)工作（含日常工作、階段性工作等）。（20分）失誤一次扣2分
　　及時(shí)做好文件資料登記歸案和裝訂整理工作，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。（10分）失誤一次扣1分
　　認(rèn)真及時(shí)做好各類報(bào)表填寫(xiě)和報(bào)送工作。（10分）失誤一次扣1分
　　及時(shí)做好縣局公有物品登記管理工作。（10分）失誤一次扣1分
　　做好縣局接待服務(wù)和會(huì)議服務(wù)工作。（10分）失誤一次扣1分
　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。（10分）失誤一次扣1分
　　3、內(nèi)勤崗
　　考核內(nèi)容及分值扣分標(biāo)準(zhǔn)及分值自查
　　得分考核
　　評(píng)分實(shí)際
　　得分
　　做好全局上傳下達(dá)、文件收發(fā)傳閱和辦理落實(shí)工作。（20分）失誤一次扣2分
　　協(xié)助督辦縣局階段性工作，直至按要求完成。（20分）失誤一次扣2分
　　負(fù)責(zé)縣局社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，做好全局水電供應(yīng)工作和衛(wèi)生保潔督查管理工作。（10分）失誤一次扣1分
　　做好物業(yè)經(jīng)營(yíng)日常工作和局綜藝演播廳的使用管理工作。（10分）失誤一次扣1分
　　負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公室接待室衛(wèi)生保潔工作。（10分）失誤一次扣1分
　　負(fù)責(zé)一部分文秘材料寫(xiě)作、印發(fā)工作。（10分）失誤一次扣1分
　　做好縣局報(bào)刊征訂收發(fā)工作。
　�。�10分）失誤一次扣1分
　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。（10分）失誤一次扣1分
　　4、司機(jī)崗
　　考核內(nèi)容及分值扣分標(biāo)準(zhǔn)及分值自查
　　得分考核
　　評(píng)分實(shí)際
　　得分
　　堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備，認(rèn)真完成出車任務(wù)。（15分）失誤一次扣2分
　　隨領(lǐng)導(dǎo)外出辦事，應(yīng)隨時(shí)在車內(nèi)待命。保守機(jī)密，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的不打聽(tīng)。（10分）失誤一次扣1分
　　嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，注意行車安全。（25分）失誤一次扣2分
　　及時(shí)辦理審驗(yàn)手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)、維修和年檢。（10分）失誤一次扣1分
　　班前、班中不準(zhǔn)飲酒。（10分）失誤一次扣1分
　　妥善保管車輛證件，適時(shí)檢查證件時(shí)效性。（10分）失誤一次扣1分
　　每日出車前、收車后，要及時(shí)清洗車內(nèi)外衛(wèi)生，例行保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。（10分）失誤一次扣1分
　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性 ……（未完，全文共1883字，當(dāng)前僅顯示1197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室人員崗位工作百分考核細(xì)則》）