市2006年秋季人才交流大會(huì)情況匯報(bào)

　　市人事局：
　　為貫徹落實(shí)中、省、市人才人事工作會(huì)議精神，加快人才為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的步伐，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過緊張的籌備和共同努力，我市2006年秋季人才交流大會(huì)圓滿召開了。無論是現(xiàn)場(chǎng)的熱烈氣氛還是會(huì)后反饋的情況來看，都收到了良好的效果，為今后更好的舉辦人才交流大會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，現(xiàn)將交流大會(huì)有關(guān)情況匯報(bào)如下：
　　一、籌備和召開情況
　　2006年7月16
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略304字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
落實(shí)用人單位，確保參會(huì)單位的數(shù)量和質(zhì)量。截止大會(huì)召開前一天，共落實(shí)省內(nèi)外用人單位56家，提供就業(yè)崗位765個(gè)。為交流大會(huì)的順利召開奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。
　　7月18日人才交流大會(huì)如期順利召開，會(huì)場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng)，洽談踴躍，來自省內(nèi)外56家用人單位按照自己的招聘要求精心挑選人才，參會(huì)的各類人才注重實(shí)際，努力尋找適合自己的工作崗位，場(chǎng)面氣氛十分熱烈。據(jù)統(tǒng)計(jì)：本次人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)達(dá)到1500人次（因陰雨19日參會(huì)人數(shù)相對(duì)較少），接洽人數(shù)達(dá)1326人，平均簽約率為53。6%，其中，大學(xué)本科生為19%，大專生為40.7%，中專及以下人員為40.3%。簽訂正式或意向性協(xié)議的專業(yè)種類主要集中在：財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場(chǎng)營銷、文秘、工民建、醫(yī)學(xué)類。緊缺專業(yè)有：建筑學(xué)及其相關(guān)專業(yè)、高層次的教育人才、軟件開發(fā)、市場(chǎng)營銷、技術(shù)工人以及有工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人員。
　　二、存在問題
　　從交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解和會(huì)后反饋的信息來看，我市人才資源存量不足、層次不高、結(jié)構(gòu)不合理的問題明顯存在，有技術(shù)、有工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用型人才非常缺乏，高學(xué)歷人才仍然存在留不住的現(xiàn)象。一方面用人單位招不到所需要的人才，而另一方面參會(huì)的人才苦于找不到合適的工作崗位，供需矛盾突出。這給我們今后工作提出了許多值得思考的問題。
　　三、今后工作的思路
　　針對(duì)交流會(huì)上所反映出的問題，也給我們帶來了諸多啟發(fā)。今后我們要在總結(jié)辦好人才交流會(huì)、人才集市的基礎(chǔ)上，針對(duì)用人單位的實(shí)際，下大力氣，采用多種方式，搞好緊缺人才和實(shí)用人才的培訓(xùn)和登記工作，著力培養(yǎng)實(shí)用人才。要轉(zhuǎn)變 ……（未完，全文共1344字，當(dāng)前僅顯示855字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市2006年秋季人才交流大會(huì)情況匯報(bào)》）