目錄/提綱:……
一、崗位練兵活動開展的基本情況
二、開展大練兵活動的主要做法
一是提供思想保障
二是提供時間保障
三是提供師資保障
四是提供物質(zhì)保障
一是建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度
二是建立督導(dǎo)協(xié)調(diào)制度
三是建立信息報(bào)告制度
四是建立測試考評制度
五是建立獎懲制度
三、存在的不足
一是個別黨支部和少數(shù)民警還存在思想認(rèn)識不到位的問題
二是大練兵活動發(fā)展不平衡
三是監(jiān)獄本身由于場地、經(jīng)費(fèi)限制,面臨師資力量、訓(xùn)練器材、訓(xùn)練場地缺乏等問題
四、下一步工作打算
(三)抓實(shí)、抓好第二期4批警務(wù)體能脫產(chǎn)訓(xùn)練
(四)分四批進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)和考核
(五)繼續(xù)抓好理論、法律知識學(xué)習(xí),適時安排專題講座
(六)抓好督促檢查、宣傳報(bào)道工作,規(guī)范個人、支部、監(jiān)獄三級臺帳
……
抓“三嚴(yán)四保障”,建“五項(xiàng)制度”
科學(xué)練兵素質(zhì)強(qiáng)警,認(rèn)真落實(shí)崗位練兵
——**開展崗位練兵活動匯報(bào)材料
一、崗位練兵活動開展的基本情況
自三月以來,我監(jiān)崗位練兵辦公室按照廳局統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展大練兵活動。截止6月底,共舉辦各類培訓(xùn)課5期,脫產(chǎn)集訓(xùn)4期,980人次。其中榮辱觀教育講座2次,法制理念教育講座1次,消防培訓(xùn)講座1次,法律培訓(xùn)講座1次,警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能小教官特訓(xùn)班1期、脫產(chǎn)集訓(xùn)3期、消防演習(xí)1次;組織民警參加上級機(jī)關(guān)舉辦的各類培訓(xùn)班2期10人次。我們還通過請專家教授講課,分專業(yè)崗位練兵、競賽達(dá)標(biāo)、檢查督促等形式,掀起理論知識、崗位業(yè)務(wù)知識、警務(wù)技能和體能訓(xùn)練高潮。組織全體民警認(rèn)真參加“社會主義法制理念”教育活動和“樹立社會主義榮辱觀”教育活動,
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警自我修煉,要求民警個人充分利用好業(yè)余時間自我鍛煉體能,在集訓(xùn)時強(qiáng)化個人隊(duì)列和隊(duì)列指揮技能,集訓(xùn)后在工作崗位上鍛煉崗位技能,鞏固好訓(xùn)練成果。
。ǘ┰谇叭瘎(wù)體能集訓(xùn)期間,克服天氣炎熱,民警年齡老化,個人體能素質(zhì)參差不齊的困難,采取“三嚴(yán)四保障”的措施,順利完成集訓(xùn)任務(wù),取得較好效果,達(dá)到零傷亡的要求。
監(jiān)獄崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室貫徹黨委“練兵未動,保障先行”的指導(dǎo)思想,通過提供強(qiáng)有力的“四保障”,推動大練兵活動不斷深入。一是提供思想保障。通過二級
動員大會和輿論宣傳,引導(dǎo)民警消除對開展大練兵活動“無所謂”、“無必要”、“無時間”等模糊認(rèn)識,強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成,以扎實(shí)的作風(fēng)投入到大練兵活動之中。二是提供時間保障。各支部針對實(shí)際,靈活練兵,監(jiān)區(qū)支部針對警li分散、警li不足的現(xiàn)狀,將民警按崗位分組,采取值班時間擠一點(diǎn)、上班時間擠一點(diǎn)、休息時間擠一點(diǎn)的辦法,見縫插針,靈活安排練兵時間,做到工作練兵兩不誤。機(jī)關(guān)黨支部采取“化整為零”的方法,以所屬科室為單位組織開展練兵。三是提供師資保障。為解決大練兵活動師資力量不足的問題,監(jiān)獄巧用外力,采取“請進(jìn)來”的方式,邀請有關(guān)專業(yè)人才對民警開展培訓(xùn)。3人參加省局舉辦的崗位練兵師資班,請警院教官對14名小教員進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練和擒拿格斗技巧培訓(xùn);邀請省委黨校教授、法律專業(yè)人士對民警開展專題輔導(dǎo)。四是提供物質(zhì)保障。積極籌措專項(xiàng)資金投入訓(xùn)練設(shè)施和后勤保障,監(jiān)獄黨委已先期撥付10萬元作為大練兵活動專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動和杭州師范學(xué)院聯(lián)系,借用學(xué)校操場和健身器材進(jìn)行訓(xùn)練,同時還注意做好防暑工作,在練兵中及時供應(yīng)中餐、清涼飲料,使民警感受組織的關(guān)愛,進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)了民警自覺參與練兵的積極性。
在具體練兵上體現(xiàn)在“三嚴(yán)”。一“嚴(yán)”是嚴(yán)肅請銷假制度。對參加脫產(chǎn)集訓(xùn)的人員,原則上不準(zhǔn)請假。確有公事必須本人處理或身體狀況不適合參加訓(xùn)練的,由本人書面請假,所在支部和崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后準(zhǔn)假,歸隊(duì)后及時銷假。二“嚴(yán)”是嚴(yán)肅日?己酥贫取H粘?己朔譃椤坝(xùn)練態(tài)度”、“警容風(fēng)紀(jì)”、“服從指揮”、“出勤紀(jì)律”四大項(xiàng)。日?己藢(shí)行百分制,每項(xiàng)均有明確扣分標(biāo)準(zhǔn),由教練組合議,每天按訓(xùn)練情況給每個參訓(xùn)學(xué)員打分。日?己顺煽冋酆40分計(jì)入?yún)⒂?xùn)人員總成績中。三“嚴(yán)”是嚴(yán)格按《要點(diǎn)》訓(xùn)練、考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。教練組制定配套教案,明確每天的教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按進(jìn)度完成一周的脫產(chǎn)集訓(xùn)。
(三)為確保大練兵活動有序進(jìn)行,取得良好成效,建立“五項(xiàng)制度”:一是建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。黨委成員按照分工,分別負(fù)責(zé)政治工作類、行政后勤類、生產(chǎn)經(jīng)營(工業(yè)管理方向、建筑管理方向)類、管理教育類和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)類崗位訓(xùn)練指導(dǎo)組,深入第一線檢查指導(dǎo),做到“三同”,即:同學(xué)習(xí)、同訓(xùn)練、同實(shí)踐,使民警深受鼓舞。二是建立督導(dǎo)協(xié)調(diào)制度。我局大練兵辦專門成立了 ……(未完,全文共3025字,當(dāng)前僅顯示1528字,請閱讀下面提示信息。
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