學習干部教育培訓工作條例情況報告

　　近兩年來,市委組織部緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，認真貫徹落實中央《干部教育培訓工作條例（試行）》，拓寬教育培訓干部之路，提高培訓質量，教育培訓工作枝繁葉茂，花開燦爛，多次受到上級表揚。
　　我市以黨校為培訓的主陣地，每年在市委黨校舉辦6期以300余名市管干部、鄉(xiāng)科級實職干部、中青年后備干部為培訓對象的主體班
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班都到相應的基地進行培訓；積極探索_培訓新路子，從2005年開始，我市每年安排一批縣處級以上領導干部到加拿大萊橋學院，進行為期20天的_學習，截至目前已有36名縣處級以上公務員接受了培訓。我市還讓干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職培訓，并不間斷地抽調一些后備干部到市信訪部門工作接受鍛煉。目前，全市有87名科級以上干部到長三角、珠三角掛職學習。這些多形式的培訓使廣大干部解放了思想，更新了觀念，開闊了視野，增強了發(fā)展意識。
　　在干部培訓中，我市突出培訓重點，搞好分類培訓。在培訓對象上，堅持以市管干部、中青年后備干部和正科級實職干部為重點，并抓好企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和實用人才的培訓。在培訓內容上，堅持以增強執(zhí)政意識，把握執(zhí)政規(guī)律，提高執(zhí)政能力為重點，把馬克思主義、_思想、_理論作為必修課，將理論基礎、黨性修養(yǎng)、世界眼光、戰(zhàn)略思維貫穿始終。同時，在培訓中突出“新理論、新知識、新技能、新實踐”和“貼近時代、貼近實踐、貼近干部需求”的內容，根據(jù)形勢，適時安排時事政策講座，介紹科技前沿、統(tǒng)戰(zhàn)、人口和計生、人防、防震減災等知識。在培訓時間和組織方式上，我市堅持長期和短期相結合、重點培訓和其他培訓相結合，具體組織與指導、協(xié)調相結合，逐步實現(xiàn)培訓由綜合型向專業(yè)型、通用型向能力型的轉變。
　　根據(jù)干部教育實際，市 ……（未完，全文共1154字，當前僅顯示733字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習干部教育培訓工作條例情況報告》）