電業(yè)局供電所所長競聘方案

　　供電所擔負著安全生產(chǎn)、運行維護、網(wǎng)改建設、電力營銷、搶修服務等重要職責，供電所所長素質的高低，直接關系著供電所管理水平和服務質量。為此，我局決定改善用人機制，打破傳統(tǒng)用人方式，引入“公開競聘、民主測評、綜合考核”的新型任用方式，現(xiàn)制定供電所所長競聘方案如下：
　　一、指導
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略224字，正式會員可完整閱讀）……　
或中專以上學歷（國家承認的合格文憑），高級工，男45歲，女40歲及以下。副所長為高中或中專以上學歷，中級工以上，男40歲，女35歲及以下。
　　2、身體健康，無影響電力作業(yè)的疾病。
　　3、熱愛電力事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心。對待工作，有熱情、有鉆勁，樂于奉獻，不謀私利。
　　4、基層工作三年以上，具有一定的理論水平、業(yè)務能力和組織協(xié)調能力。
　　5、為人處事坦誠善良，樂于助人，精神面貌積極樂觀，團結同志。工作中不怕困難，有全局觀念。
　　6、積極完成供電所各項指標（見附件）。
　�。ǘ﹤�人申報
　　全局在冊在崗職工均可申報，參加競聘的人員請于12月5日12點以前將個人情況報政治工作部。
　�。ㄈ┵Y格審查
　　由政治工作部、人力資源部、紀檢監(jiān)察部負責對報名人員的學歷、年齡、工作經(jīng)歷、獎懲情況等進行資格審查。
　�。ㄋ模└偲�演講
　　時間：12月6日下午2：30，演講時間不超過十分鐘。
　　內容:正所長演講內容包括供電所規(guī)范化管理、供電所各崗位管理及農(nóng)電工模塊管理、安全及設備管理、降損節(jié)能管理、電費及電價管理、營銷與優(yōu)質服務和對工作 ……（未完，全文共990字，當前僅顯示629字，請閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局供電所所長競聘方案》）