市政府辦公室全體會議講話[如何做好辦公室工作]

　　同志們：今天這次會議，是新的辦公室領(lǐng)導班子上任以來的第一次全體會議。原來想早一些開，但由于新一屆市政府剛剛組成，很多工作處在緊張地謀劃推進之中，突如其來的非典疫情，又打亂了我們的工作計劃。現(xiàn)在**市正召開人代會，會議結(jié)束后我市經(jīng)濟工作匯報調(diào)度會、小城鎮(zhèn)建設(shè)和城建會議等一系列大會相繼召開，半年總結(jié)、匯報等工作都要著手進行，一個新的繁忙階段馬上就要到來。所以，經(jīng)董市長同意，決定今天開這個會。令我感到欣慰的是，在這樣的特殊時期，大家的心態(tài)是平和的，工作是積極的，作風是頑強的，成績是有目共睹的，特別是市人代會、全市項目會、杜青林部長來黃調(diào)研等幾次大型活動的組織，都得到了領(lǐng)導的認可，我也非常感謝大家。一會，董市長還要作重要講話，下面，就如何做好辦公室工作，我想和大家推心置腹地講幾句話。
　　一、用心干好辦公室工作
　　辦公室是一個充滿機遇和風險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿，為自己的家族帶來榮耀；苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負責任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。
　　第一，心要誠，有誠則靈。就是你來辦公室為的什么？說實在點
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說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強，不是光機靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲；辛勤耕耘，必有收獲；加倍耕耘，加倍收獲。
　　第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達目的不罷休的勁頭。現(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實現(xiàn)遠大抱負。有時候你的功夫可能就差一點點，再加一把勁，再努一份力，就能達到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣�！靶邪倮镎甙刖攀保瑳]有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導和同志們的認可。
　　第六，心要和，心和事興。古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易�。�(yīng)該說這是緣分”。要我說，我們這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團結(jié)，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團和氣”，不能憑個人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。
　　二、著力打造新型辦公室
　　新一屆政府的各項決策、部署、舉措能否迅速得到貫徹落實，是檢驗我們辦公室工作是否到位的根本標準。這給我們帶來了很大的壓力。但有壓力是好事情，壓力是辦公室人員最好的成長環(huán)境，是我們每個人難得的機遇和財富。壓力當前，我們應(yīng)該怎么辦、怎么干？我想必須要著力打造以下幾個類型的辦公室。
　　1、打造實干型辦公室。實干是標志。這與本屆政府的提法是一致的。辦公室工作是務(wù)虛的工作，但不能干虛了，需要踏踏實實、老老實實、扎扎實實地干，沒有這股子虛功實做的勁頭，就什么也干不好。必須要做到務(wù)實辦文、扎實辦事、老實做人。要以干實事為出發(fā)點，體現(xiàn)在工作的動機上。所謂實事，就是真正能對辦公室工作起到積極促進作用的事情。一件事在干之前，你就得考慮，干這件事的目的是什么，是為了做無花果，不表現(xiàn)在形式上，然而可以結(jié)出甘甜的果實；還是做“無果的花”，華而不實，顯一時風光，卻經(jīng)不起實踐檢驗。所以說，凡事首先“干在實處”最重要。要以講實干為著力點，體現(xiàn)在工作的過程中。就是要按照怎樣的路子去抓落實。干任何事情都要有一股子干勁、狠勁和韌勁，要有高度的責任感和事業(yè)心，要兢兢業(yè)業(yè)，不要投機取巧。當然，我不是反對巧干，但在辦公室里，實干和巧干是統(tǒng)一的，巧干必須以實干為基礎(chǔ)。一件事你干了沒干，是真干還是假干，是仔細認真還是粗心大意，從中自能見個分曉。一篇文稿的撰寫、一次會議的組織，摻?jīng)]摻水分？是不是缺斤短兩？結(jié)果大不一樣。要以求實效為落腳點，體現(xiàn)在工作的結(jié)果上。實效是檢驗實事和實干的標準，只要是干實事、講實干就一定能夠干成事、見實效。三者相輔相成，缺一不可，都做到了，你就是一個實干人，辦公室就會有你的位置。
　　2、打造服務(wù)型辦公室。服務(wù)是根本。辦公室工作本身就是服務(wù)。過去我們講“三為”服 ……（未完，全文共7108字，當前僅顯示2496字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府辦公室全體會議講話[如何做好辦公室工作]》）