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全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 積極推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展

發(fā)表時(shí)間:2006/8/13 11:35:48
目錄/提綱:……
一、加大環(huán)保投入,提高企業(yè)治污水平
二、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造,促進(jìn)規(guī)模效益發(fā)揮
三、加大科技投入,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)
四、加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新,促進(jìn)基礎(chǔ)管理平臺(tái)提升
五、加強(qiáng)全員培訓(xùn)工作,提高干部員工素質(zhì)
六、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)特色文化的發(fā)展
……
  赤壁晨鳴是2000年7月由武漢晨鳴漢陽(yáng)紙業(yè)股份有限公司與湖北蒲圻造紙總廠合資組建的一家集制漿、造紙、熱電、堿回收、自備電廠、污水處理、機(jī)械加工于一體的國(guó)有控股企業(yè)。公司自2000年7月與蒲圻造紙總廠合資組建以來(lái),始終貫徹十六屆五中全會(huì)的精神,以創(chuàng)造企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益為中心,把技術(shù)改造、創(chuàng)新及黨建作為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。針對(duì)原工藝設(shè)計(jì)上的先天不足,設(shè)備選型的不匹配,產(chǎn)品定位的不科學(xué)等問(wèn)題,以構(gòu)建企業(yè)“兩大發(fā)展工程”(漿紙堿產(chǎn)能平衡和碧水藍(lán)天環(huán)保工程)為主線,通過(guò)一系列技術(shù)改造和創(chuàng)新,確保了企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的快速、持續(xù)發(fā)展。技術(shù)裝備檔次有了升級(jí),生產(chǎn)能力明顯擴(kuò)大,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升,經(jīng)濟(jì)效益逐年增長(zhǎng),環(huán)保治理達(dá)標(biāo)排放,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
  一、加大環(huán)保投入,提高企業(yè)治污水平
  
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略572字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
m/min和500m/min。紙機(jī)提速后,年新增產(chǎn)量2萬(wàn)噸,新增產(chǎn)值9600萬(wàn)元,新增利潤(rùn)1500余萬(wàn)元。企業(yè)生產(chǎn)能力由原設(shè)計(jì)的3.5萬(wàn)噸擴(kuò)大到8.5萬(wàn)噸。與此同時(shí),公司還投資1000余萬(wàn)元,完成了堿回收車(chē)間堿爐、動(dòng)力車(chē)間鍋爐、抄紙分廠配漿系統(tǒng)的dcs自動(dòng)控制,抄紙分廠電氣傳動(dòng)及水份定量控制系統(tǒng)均引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和裝備,使設(shè)備檔次提高、運(yùn)行穩(wěn)定,不僅減輕了員工手工操作的勞動(dòng)強(qiáng)度,而且促進(jìn)了生產(chǎn)環(huán)境的改善和產(chǎn)品質(zhì)量的提高,產(chǎn)生了明顯的綜合經(jīng)濟(jì)效益。
  另外,還先后完成了1575紙機(jī)短長(zhǎng)網(wǎng)、2640紙機(jī)的頂網(wǎng)設(shè)備技術(shù)改造、制漿車(chē)間新增4個(gè)25m3蒸球生產(chǎn)線一條,動(dòng)力車(chē)間新建一臺(tái)40噸/小時(shí)流化床鍋爐等。不僅提高了成紙的質(zhì)量,同時(shí)自制漿生產(chǎn)能力有了明顯提高。
  三、加大科技投入,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)
  一方面致力于企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的同時(shí),一方面致力于企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),先后成功研制開(kāi)發(fā)了馬尾松長(zhǎng)纖維自制漿和楠竹自制漿,填補(bǔ)了集團(tuán)公司自行生產(chǎn)長(zhǎng)纖維漿的空白,并打破了赤壁晨鳴楠竹不能制漿造紙的固說(shuō),為企業(yè)發(fā)展培植了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),一定程度上拓寬了原料收購(gòu)的渠道,緩解了生產(chǎn)原料供求緊張的矛盾。成功研制開(kāi)發(fā)出了撲克牌面紙、紙杯墊紙、筆記本用紙等新品種,為公司進(jìn)一步開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng),提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力打下良好的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  四、加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新,促進(jìn)基礎(chǔ)管理平臺(tái)提升
  為了使公司的各項(xiàng)管理制度得到了較好的貫徹與執(zhí)行,在制訂完善與執(zhí)行制度等方面,實(shí)行內(nèi)部定期反饋制度,強(qiáng)化落實(shí)執(zhí)行并進(jìn)行定期公示與上報(bào)。另外,薪酬考核辦法進(jìn)行了改革,實(shí)行生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)以利潤(rùn)考核為主的生產(chǎn)指標(biāo)考核、行政領(lǐng)導(dǎo)按集團(tuán)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行利潤(rùn)超欠考核、分管原料領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)年度原料收購(gòu)計(jì)劃并分解至每月與實(shí)際收購(gòu)數(shù)量、質(zhì)量和車(chē)間料耗捆綁進(jìn)行考核、生產(chǎn)系統(tǒng)模擬利潤(rùn)工資考核以及處室分配實(shí)行崗位量化評(píng)議考核等考核為主,以承包單位純利潤(rùn)提成考核、計(jì)件工資考核、費(fèi)用控制與工資掛鉤考核等考核為輔的考核分配辦法。
  在企業(yè)規(guī)范化管理及班組建設(shè)的實(shí)施方面,對(duì)從原料到成紙全套生產(chǎn)工藝與所有化工輔料品種驗(yàn)收方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)整理成冊(cè),并刻錄成光盤(pán)以規(guī)范工藝與輔料管理,為日常生產(chǎn)工作提供準(zhǔn)確依據(jù);成立了“班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,實(shí)施了“先典型試點(diǎn),后全面推行”的班組建設(shè)實(shí)施辦法,指導(dǎo)車(chē)間從班組管理、工資分配、日常工作考核、權(quán)力下放等方面進(jìn)一步規(guī)范,不斷促進(jìn)企業(yè)基層管理水平的不斷提高。
  在安全生產(chǎn)管理方面,一方面在建立健全安全規(guī)章制度的同時(shí),一方面加強(qiáng)對(duì)安全隱患的違章操作的查處,本著違章就是事故的責(zé)任追究原則,層層簽訂了安全責(zé)任狀,通過(guò)系列安全管理措施的實(shí)施,全年無(wú)重大生產(chǎn)安全、消防安全責(zé)任事故的發(fā)生,較好地實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全、消防安全的管理目標(biāo)。
  五、加強(qiáng)全員培訓(xùn)工作,提高干部員工素質(zhì)
  為了進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,把加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為當(dāng)前工作的頭等大事來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)成立了“員工教育 ……(未完,全文共3183字,當(dāng)前僅顯示1608字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 積極推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展》
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