關(guān)于聘請干部監(jiān)督工作監(jiān)督員的意見

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、干部監(jiān)督工作監(jiān)督員的條件
三、干部監(jiān)督工作監(jiān)督員工作職責
（一）監(jiān)督的對象
（二）監(jiān)督的內(nèi)容
四、監(jiān)督工作的組織實施
五、干部監(jiān)督工作監(jiān)督員的管理
……
　　為進一步加強公司干部隊伍作風建設(shè)，促進干部隊伍思想作風的轉(zhuǎn)變，加強組織部門對干部的管理監(jiān)督工作，抓好《公司所屬各單位科級干部選拔任用暫行規(guī)定》的貫徹落實，防止和糾正選人用人上的不正之風，強化新形勢下對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，拓寬民主監(jiān)督渠道，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)提出如下實施意見：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以馬列主義、_思想、_理論和_同志“三個代表”重要思想為指
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略338字，正式會員可完整閱讀）……　
較豐富的黨建組織、紀檢監(jiān)察和人事工作經(jīng)驗。
　　三、干部監(jiān)督工作監(jiān)督員工作職責
　�。ㄒ唬┍O(jiān)督的對象。公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和公司領(lǐng)導(dǎo)干部。
　�。ǘ┍O(jiān)督的內(nèi)容。
　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和公司重大決策情況；
　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行民主集中制、抓班子自身建設(shè)情況；
　　3、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風、理論學(xué)習(xí)、工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風方面的情況；
　　4、貫徹執(zhí)行《公司所屬各單位科級干部選拔任用暫行規(guī)定》的情況；
　　5、利用各種渠道，監(jiān)督干部八小時以外的生活及交際活動等方面的情況；
　　6、收集、反映群眾對干部工作的意見，提出加強干部監(jiān)督工作的合理化建議。
　　四、監(jiān)督工作的組織實施
　　1、監(jiān)督員在實施監(jiān)督的過程中，應(yīng)堅持實事求是原則，從全公司工作的大局和全局的利益出發(fā)，切實發(fā)揮監(jiān)督、調(diào)研作用，推動全公司干部作風的大轉(zhuǎn)變。
　　2、監(jiān)督員原則上每季度召開一次座談會，了解掌握干部作風建設(shè)方面的信息、情況，提出進一步加強干部作風建設(shè)的合理化建議。監(jiān)督員對了解的干部作風方面的情況，可定期不定期地向監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
　　3、成立干部監(jiān)督工作監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)辦公室，辦公室設(shè)在公司組織部。
　　4、公司所屬各單位科級干部人事任免實行備案制度。各單位在討論干部人事任免會議前，應(yīng)提前1-2天向公司組織部寫出請示報告，組織部將視情況派員列席干部人事任免工作會議。
　　5、公司所屬各單位要積極配合支持監(jiān)督員的工作。監(jiān)督員到單位了解情況時，要積極認真地匯報領(lǐng)導(dǎo)班子及干部作風建設(shè)等方面的情況，加強與監(jiān)督員的溝通與聯(lián)系，在科級干部人事任免、民主生活會等重大活動要積極邀請社會監(jiān)督員參加。
　　五、干部監(jiān)督 ……（未完，全文共1492字，當前僅顯示948字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于聘請干部監(jiān)督工作監(jiān)督員的意見》）