認(rèn)識(shí)秘書現(xiàn)象把握秘書概念

目錄/提綱：……
一、秘書現(xiàn)象和秘書現(xiàn)象的社會(huì)定位
二、從秘書現(xiàn)象看秘書概念
三、對(duì)秘書概念若干問題的正確把握
一是把秘書為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，扭曲成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人身依附和人身服務(wù)，導(dǎo)入了誤區(qū)
二是把秘書為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只理解為權(quán)力運(yùn)行意義上的領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)
……

　　一、秘書現(xiàn)象和秘書現(xiàn)象的社會(huì)定位
　　秘書和秘書工作，作為客觀存在的社會(huì)事物和社會(huì)現(xiàn)象，是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物。秘書學(xué)的研究，不應(yīng)從歷史上什么時(shí)候出現(xiàn)秘書職務(wù)開始，而應(yīng)當(dāng)從為什么會(huì)出現(xiàn)"秘書"這一本原開始。
　　文字的產(chǎn)生和發(fā)展，從五千多年前用獸骨占卜問神，到商朝甲骨卜問后刻寫卜辭，體現(xiàn)了人在為權(quán)力服務(wù)中總結(jié)文字經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揮文字作用的本領(lǐng)，以文字為工具的社會(huì)服務(wù)隨之尋偶。向當(dāng)事人釋解占卜兇吉，記錄生產(chǎn)技術(shù)，記載個(gè)人秘密，提出某種建議，充當(dāng)傳遞信使等秘書現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。這些現(xiàn)象的抽象，就是孕育"秘書"含義的本原。
　　秘書現(xiàn)象的應(yīng)用價(jià)值，首先被氏族公社末期的貴族統(tǒng)治者所認(rèn)識(shí)。他們對(duì)秘書現(xiàn)象進(jìn)行了政治性和歸屬性的改造。
　　隨著社會(huì)的發(fā)展，這種"圍核機(jī)制"被模擬和擴(kuò)散。表現(xiàn)為"核"的模擬和"圍"的擴(kuò)散。
　　
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略574字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
-分離--再發(fā)展--再分離的演進(jìn)規(guī)律，表明了它既有廣義的擴(kuò)展性，又有狹義的規(guī)定性。
　　其次，秘書現(xiàn)象分離后的社會(huì)定位的圍核化，社會(huì)定位歷史發(fā)展的多元化，表明"秘書"在人格化意義上既有絕對(duì)確定性和連續(xù)性，又有相對(duì)確定性和間斷性。
　　這些，都給我們提示了秘書概念在職業(yè)化或人格意義上的外延的多維。
　　迄今為止，我們之所以未能對(duì)"秘書"定義達(dá)成共識(shí)，正是反映了對(duì)這一概念豐富內(nèi)涵和多維外延把握的偏頗。人們從各自對(duì)秘書標(biāo)準(zhǔn)概念的想定出發(fā)，從各自對(duì)秘書實(shí)踐的體驗(yàn)出發(fā)，從各自不同側(cè)面的理解出發(fā)，就會(huì)得出不同的結(jié)論。
　　現(xiàn)在，我們分析了秘書現(xiàn)象演進(jìn)規(guī)律及其社會(huì)定位所各自表現(xiàn)的兩重性，就容易把握"秘書"這一概念了。盡管在人類認(rèn)識(shí)視野中，"秘書"可能屬于使用模糊集合來表述的一種概念，然而秘書現(xiàn)象的兩重性，揭示了"秘書"這一概念，包含著本原概念和與本原概念直接相關(guān)的人文概念兩個(gè)部分。這兩個(gè)部分構(gòu)成了一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的復(fù)合體。在這種情況下，要求一元性的簡(jiǎn)稱，是困難的，也是不科學(xué)的。重要的是掌握它的"真諦"。正如"翻譯"一詞，既指用一種語言表達(dá)另一種語言的現(xiàn)象，也指從事此項(xiàng)工作的專職人員。這是兩個(gè)互為聯(lián)系又互相區(qū)別的概念。
　　綜合上述，筆者認(rèn)為所謂"秘書"，從本原意義說，是人類一種特有文化現(xiàn)象即秘書現(xiàn)象在社會(huì)的反映。這屬于秘書學(xué)研究的課題。從現(xiàn)實(shí)生活對(duì)"秘書"的人文理解上，可以表述為：秘書是在社會(huì)確定的對(duì)應(yīng)從屬范圍內(nèi)，為特定負(fù)責(zé)對(duì)象主導(dǎo)性事務(wù)的權(quán)力和責(zé)任，進(jìn)行以日常協(xié)理為主的知識(shí)性服務(wù)的一類職司人員。
　　三、對(duì)秘書概念若干問題的正確把握
　　推敲秘書概念，不是導(dǎo)向?qū)W究式的思辨，而是為了反映本質(zhì)，指導(dǎo)實(shí)踐。所以，需要對(duì)秘書含義有個(gè)正確的把握。
　　眾所周知，概念是人們對(duì)事物及其特有屬性認(rèn)識(shí)的反映。作為完整含義上的秘書人，應(yīng)當(dāng)由主體條件、作用對(duì)象的客體條件及作用指向?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容三部分構(gòu)成。
　　第一，主體條件。就是秘書資格，他必須是秘書現(xiàn)象的能力人。
　　第二，作用對(duì)象的客體條件。主體條件還不是秘書概念的主要成份，因?yàn)椴痪邆錀l件者固然不能妄任秘書，具備條件者也不能都當(dāng)秘書。
　　第三，作用指向的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。筆者在表述中把秘書服務(wù)對(duì)象的"主導(dǎo)性事務(wù)的權(quán)力和責(zé)任"作為秘書作用指向的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，這是基于時(shí)代進(jìn)步對(duì)秘書概念認(rèn)識(shí)深化而提出來的。
　　秘書工作"三服務(wù)"，核心是秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。
　　對(duì)秘書作用指向?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容的誤解之一是把秘書為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，扭曲成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人身依附和人身服務(wù)，導(dǎo)入了誤區(qū)。外界常把秘書視為領(lǐng)導(dǎo)的侍從，而秘書圈內(nèi)個(gè)別人也把圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、伺候好領(lǐng)導(dǎo)作為指向的主要內(nèi)容。這就歪曲了秘書的社會(huì)屬性。
　　對(duì)秘書作用指向?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容的誤解之二是把秘書為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只理解為權(quán)力運(yùn)行意義上的"領(lǐng)導(dǎo)工作"服務(wù)。于是引出秘書能否參與領(lǐng)導(dǎo)決策、如何補(bǔ)償管理等討論，總之注意力比較集中于如何為"權(quán)力運(yùn)行"優(yōu)化服務(wù)的范疇。這種認(rèn)識(shí)，當(dāng)然應(yīng)予肯定。但值得指出的是，秘書除為領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn) ……（未完，全文共2535字，當(dāng)前僅顯示1611字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《認(rèn)識(shí)秘書現(xiàn)象把握秘書概念》）