宣傳信息工作季度評比細則

　　為充分調動公司信息員的工作積極性，對信息工作實行量化管理，根據(jù)公司《關于規(guī)范和加強公司宣傳信息工作的意見》文件精神，特制定本評比細則。
　　一、信息員要認
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略132字，正式會員可完整閱讀）……　
、公司黨辦每季度末對上報信息、調研及采用情況進行梳理、統(tǒng)計，每季度實行積分考核，考核標準為：
　　1、上報公司信息每條3分，調研每篇15分，每季上報信息、調研得分超過40分的，按最高分40分計。
　　2、公司采用的，信息每條10分，調研每篇25分。
　　3、經(jīng)篩選、整理、上報，被上級組織采用的，信息每條20－30分，調研每篇30－50分。
　　4、重要信息未能及時上報的扣20分。
　　四、按照“60分為合格、60—90分為良好、90分以上為優(yōu)秀”的考評標準，評選出合格、良好、優(yōu)秀，并作為年度優(yōu)秀信息員評選的主要依據(jù)。
　　五、公司每季度初布置本季度信息工 ……（未完，全文共581字，當前僅顯示369字，請閱讀下面提示信息。收藏《宣傳信息工作季度評比細則》）