a.內(nèi)容用語
履歷表是你與雇主見面前的資料,就等于你的第一層「皮」,所以相當(dāng)重要。
對剛畢業(yè)又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說,履歷表不但是一篇個人資料,還可以視為推銷武器,盡量突出優(yōu)良的學(xué)術(shù)成
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眼的活動,也可助你一把。例如以上的例子,其實(shí)參加籃球隊與計算機(jī)程序是毫無關(guān)系的,不過這一項資料起碼可證實(shí)你是個活躍和合群的人。
薪酬方面,未必一定要按招聘廣告的要求而列出,因?yàn)殄e誤的判斷會令你失去面試機(jī)會,不妨留待面試時才透露。
資料固然要詳盡,但太瑣碎的事,或太無關(guān)痛癢的事情,如小學(xué)成績或家庭狀況,則毋須包括在內(nèi)。
b.格式布局
必須簡短,篇幅大約是一至兩頁a4紙已足夠,每部分之間留空間,方便閱讀。
在填個人資料一項,可先寫固定不變的項目,例如姓名、出生日期等,再寫一些隨時會變動的,例如地址、電話等。
鋪排資料的次序,也是一個重要課題,例如對未有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說,雇主所看重的當(dāng)然是你的教育程度及學(xué)業(yè)成績,所以在履歷表上不妨把這兩項放在當(dāng)眼位置。相反,若申請人已有 ……(未完,全文共720字,當(dāng)前僅顯示458字,請閱讀下面提示信息。
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