目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),健全組織網(wǎng)絡(luò)
二、完善工作制度,規(guī)范檔案管理
二是堅(jiān)持定期調(diào)查制度
三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度
四是建立回訪制度
五是檔案管理制度
三、建立長(zhǎng)效管理,擴(kuò)大幫教成果
一是實(shí)行對(duì)刑釋解教人員的摸底排查制度
二是加強(qiáng)與監(jiān)獄和勞教所的協(xié)作關(guān)系
……
司法所先進(jìn)材料
鎮(zhèn)司法所,以強(qiáng)化司法所規(guī)范化建設(shè)為龍頭,以充分發(fā)揮基層司法行政職能為己任,積極開(kāi)展刑釋解教人員安置幫教工作,三年來(lái)共登記接收刑釋解教人員26人,幫教率達(dá)100%,安置率95%,重新犯罪率實(shí)現(xiàn)零的突破,無(wú)一例脫管、漏管,有力地促進(jìn)了_。
一、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),健全組織網(wǎng)絡(luò)
從抓組織網(wǎng)絡(luò)入手,大力加強(qiáng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略273字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,規(guī)范檔案管理
勇于創(chuàng)新,不斷探索,建立了一系列
規(guī)章制度,使安置幫教工作逐步社會(huì)化、制度化和規(guī)范化。一是落實(shí)登記制度,認(rèn)真做好安置幫教各(請(qǐng)登陸政法秘書(shū)網(wǎng))項(xiàng)工作記錄,統(tǒng)一規(guī)范刑釋解教人員回歸登記表、刑釋解教人員重新犯罪登記表、安置幫教談話記錄等。二是堅(jiān)持定期調(diào)查制度。司法所定期組織對(duì)刑釋解教人員的家庭、就業(yè)等情況進(jìn)行全面、詳細(xì)的調(diào)查,力求做到情況清楚、重點(diǎn)突出、幫教有力。三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度。每年將刑釋解教人員的安置率、轉(zhuǎn)好率,作為目標(biāo)管理責(zé)任制和考核工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容以及村、社區(qū)年度綜合性考核的重要依據(jù)之一。四是建立回訪制度。做到“五必訪”,即刑釋解教人員生活窘困時(shí)必訪;婚姻家庭受挫時(shí)必訪;重大節(jié)日、敏感時(shí)期必訪;有不良反映時(shí)必訪;與他人發(fā)生矛盾糾紛時(shí)必訪。及時(shí)了解幫教對(duì)象的生活情況和思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)法律教育,增強(qiáng)幫教對(duì)象的法制觀念和法律意識(shí),避免重新犯罪。五是檔案管理制度。建立“一人一檔”,確保每個(gè)幫教對(duì)象都有個(gè)人檔案,并將各幫教小組定期
匯報(bào)的情況歸入檔案。
三、建立長(zhǎng)效管理,擴(kuò)大幫教成果
堅(jiān)持以人為本,因人施教,幫助刑釋解教人員解決生活困難,是安置幫教工作行之有效的方法和途徑。實(shí)行長(zhǎng)效管理是安置幫教工作的根本途徑。一是實(shí)行對(duì)刑釋解教人員的摸底排查制度。為了掌握刑釋解教人員的動(dòng)態(tài),司法所一方面加強(qiáng)與公安派出所的相互聯(lián)系,建立聯(lián)席會(huì)義制度;另一方面深入到 ……(未完,全文共1206字,當(dāng)前僅顯示767字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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