以國優(yōu)公安標(biāo)準(zhǔn)抓工作
為少奇主席故鄉(xiāng)樹形象
——**縣公安局申報(bào)“全國優(yōu)秀公安局”先進(jìn)事跡材料
**省**縣隸屬**市,地處**東北部、**“五區(qū)一廊”金三角地帶,是省會**的西大門,是**通往**、**之要沖,總面積2906平方公里,人口130萬。**是已故_劉少奇同志故鄉(xiāng),是著名的革命老區(qū),地理位置優(yōu)越,與湘潭、婁底、益陽等十個(gè)市縣交界,經(jīng)濟(jì)比較活躍,人口流動(dòng)頻繁,重點(diǎn)工程眾多,社會治安比較復(fù)雜,新時(shí)期我縣公安機(jī)關(guān)駕馭復(fù)雜治安局勢極具挑戰(zhàn)性。
在上級公安機(jī)關(guān)和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨委帶領(lǐng)全體民警團(tuán)結(jié)奮進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,取得了較好的工作成績。2002年、2003年、2004年,我局連續(xù)三年榮獲“全省執(zhí)法質(zhì)量考評優(yōu)秀單位”,2003年度、2004年度連續(xù)兩年被評為“全省縣級公安機(jī)關(guān)綜合考評先進(jìn)單位”,2003年度、2004年度連續(xù)兩年獲得“全省優(yōu)秀公安局”榮譽(yù)稱號。
一、痛定思痛,迎難而上,以創(chuàng)省優(yōu)國優(yōu)為目標(biāo),樹主席故鄉(xiāng)公安良好形象
歷年來,我縣各種社會問題比較突出,社會治安狀況相對復(fù)雜,公安工作面臨的壓力很大。1999年發(fā)生“道林1.8事件”
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導(dǎo)核心作用。
同時(shí),我局強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管理,切實(shí)配齊配強(qiáng)了基層一線隊(duì)伍的基層領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮了強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。中層骨干不甘落后,銳意進(jìn)取,使集體具有強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,營造出只爭朝夕、敢于拼搏的良好工作氛圍,激發(fā)了全局上下創(chuàng)業(yè)干事的熱情。與此同時(shí),我局的每一位民警均感受到了壓力和動(dòng)力,瞄準(zhǔn)目標(biāo),用主人翁的態(tài)度立足本職,積極主動(dòng)工作,在各自的工作崗位上作出了重要貢獻(xiàn)。兩年來,我局其他單項(xiàng)工作和二級機(jī)構(gòu)在縣以上獲得榮譽(yù)138個(gè),個(gè)人在縣以上立功受獎(jiǎng)的有521人次。
2、抓隊(duì)伍管理,實(shí)現(xiàn)民警“零違紀(jì)”
首先抓好制度建設(shè),落實(shí)聯(lián)點(diǎn)、換位、末位淘汰、一票否決等制度,堅(jiān)持“機(jī)制管人,實(shí)績用人,素質(zhì)論人”。強(qiáng)化考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),抓好了制度落實(shí),以此來把好選人用人關(guān),做到能者上,平者讓,庸者堅(jiān)決下。2002年以來,我局先后免去了12名中層干部的職務(wù),提拔使用了32名脫穎而出的民警,有5名民警從機(jī)關(guān)換位到基層工作。2003年,一個(gè)中心派出所因綜合排名末位和主要業(yè)務(wù)工作指標(biāo)未完成而受到兩個(gè)“一票否決”,局黨委為維護(hù)制度的權(quán)威,堅(jiān)持按制度辦事,將該所所長、教導(dǎo)員、刑偵副所長全部免職。此舉給全局民警特別是中層干部以極大的震動(dòng)。我們堅(jiān)持用過硬的班子帶隊(duì)伍,帶好隊(duì)伍促工作,隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。2004年,流沙河中心派出所就是由于班子得力,民警團(tuán)結(jié),由原來的落后所一躍為全局綜合排名第一,其下屬的青山橋派出所也在全局鄉(xiāng)所中名列第一。
其次,立足抓早、抓小、抓苗頭,嚴(yán)格管理隊(duì)伍。堅(jiān)決落實(shí)公安部“五條禁令”、“四個(gè)堅(jiān)決”和省公安廳“三項(xiàng)禁令”,全局民警未發(fā)生任何越軌行為。從會風(fēng)會紀(jì)、警容風(fēng)紀(jì)、車輛管理等最基本的環(huán)節(jié)抓起,縣局紀(jì)監(jiān)部門、督察隊(duì)開展全方位、多側(cè)面、深層次的督察,向積弊、頑癥開刀,抓一件抓好一件,強(qiáng)化養(yǎng)成教育,公安工作水平和公安隊(duì)伍形象大大提升。
其三,抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí),深入開展“大討論”和“大練兵”活動(dòng),思想觀念明顯進(jìn)步,整體素質(zhì)有了明顯提高。2004年我局在全省公安機(jī)關(guān)大練兵活動(dòng)抽考中,所有參考人員全部通過考核,優(yōu)秀率達(dá)85%以上,名列全省前15名,受到省、市公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
通過以上舉措,切實(shí)提高了全體民警的整體素質(zhì),2003年以來,連續(xù)三年無違“五條禁令”、“四個(gè)堅(jiān)決”和“三項(xiàng)禁令”行為,無一人離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),保持了民警違法違紀(jì)處理數(shù)為“零”的目標(biāo)。
3、抓公正執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量“三連優(yōu)”
公正執(zhí)法,是公安工作的命脈,是公安形象的基石。我局執(zhí)法質(zhì)量在被省公安廳掛“黃牌警告”后,痛定思痛,堅(jiān)持鐵腕抓法制。一是進(jìn)一步明確執(zhí)法責(zé)任,實(shí)行“五級責(zé)任制”,層層簽訂執(zhí)法責(zé)任狀,認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣級公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議辦法》,加大內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度,全面落實(shí)執(zhí)法質(zhì)量責(zé)任制,有力提升了執(zhí)法整體水平。二是切實(shí)加強(qiáng)日常執(zhí)法考評,采取以案代訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以查促改、以扣促改等多項(xiàng)措施,不斷提高民警執(zhí)法水平。法制部門從完善執(zhí)法質(zhì)量評估等系列制度入手,全面加強(qiáng)案件審核把關(guān)力度,積極為實(shí)戰(zhàn)單位提供法律服務(wù)。三是在公安部“五條禁令”、“四個(gè)堅(jiān)決”和省公安廳“三項(xiàng)禁令”出臺之后,我局在警務(wù)改革的磨合時(shí)期,進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,強(qiáng)調(diào)證據(jù)意識和程序意識,民警取證能力和業(yè)務(wù)技能明顯提高,通過扎實(shí)的證據(jù)和技術(shù)手段,辦理了一批精品案件,切實(shí)改善了執(zhí)法形象。2003年以來,我局行政復(fù)議案件維持率、行政訴訟案件勝訴率均達(dá)到了100%,沒有發(fā)生國家賠償案件。在省廳組織的執(zhí)法質(zhì)量考評中,我局實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法質(zhì)量“三連優(yōu)”。
4、抓窗口服務(wù),密切警民“魚水情”。
公安機(jī)關(guān)窗口單位尤其是基層派出所是密切聯(lián)系群眾的前沿“陣地”,是服務(wù)群眾的第一道窗口。搞好窗口服務(wù)是融洽警民關(guān)系、塑造公安良好形象的關(guān)鍵所在。兩年多來,我局切實(shí)加強(qiáng)了派出所的規(guī)范化建設(shè),采取聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)包干負(fù)責(zé)、組織現(xiàn)場觀摩活動(dòng)等措施來平衡推進(jìn),因地制宜,量力而行地花小錢辦實(shí)事,新建了四個(gè)派出所辦公樓,添置了40多臺警車;在改善了硬件的同時(shí),規(guī)范了基層所隊(duì)考核機(jī)制,收到了明顯效果。我局花明樓中心派出所,以身處在少奇故里為榮,發(fā)揚(yáng)南泥灣精神,民警自己 ……(未完,全文共6398字,當(dāng)前僅顯示2247字,請閱讀下面提示信息。
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