法院院長(zhǎng)記功事跡

　　勤政務(wù)實(shí)譜新篇
　�。�***縣人民法院黨組書記、院長(zhǎng)***
　　2002年底，時(shí)任***市中級(jí)人民法院立案庭庭長(zhǎng)的***服從組織安排，到***法院工作。2003年2月，他高票當(dāng)選***縣人民法院院長(zhǎng)，2004年2月，他在縣人大會(huì)上作的***縣人民法院2003年工作報(bào)告獲高票通過。兩個(gè)高票，充分體現(xiàn)了人民群眾對(duì)***法院這位新院長(zhǎng)的認(rèn)可與褒獎(jiǎng)。
　　近年來，***法院發(fā)生了巨大變化：綠色、亮麗的干警宿舍小區(qū)和現(xiàn)代化、高標(biāo)準(zhǔn)的審判辦公大樓成功建成并入住，辦公、住宿條件一躍為全市基層法院一流；隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，隊(duì)伍士氣蓬勃向上，先后有多名干警受到省、市、縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并首次奪得“政法隊(duì)伍建設(shè)流動(dòng)紅旗”；內(nèi)部管理健全規(guī)范，司法改革深入推進(jìn)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的審判工作機(jī)制逐步形成；案件質(zhì)量效率全面提高，司法為民工作卓有成效開展，群眾滿意度不斷上升……***法院的變化得到了上級(jí)法院和地方黨政及人民群眾的充分肯定和稱贊，2003年以來先后被評(píng)為“全市人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”、“全市涉訴上訪專項(xiàng)審判工作先進(jìn)集體”、“***縣維護(hù)_工作先進(jìn)集體”、“
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略761字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在調(diào)研中聽到各方反映意見最多的是訴訟秩序混亂、辦案上利益驅(qū)動(dòng)等問題，他經(jīng)過認(rèn)真思考，發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)在于舊的管理制度出于原有院情，激勵(lì)有余，規(guī)范約束不夠。針對(duì)這一“病因”，他認(rèn)為必須通過改革，在管理和制度建設(shè)上動(dòng)“大手術(shù)”，隨即在全院推行了多項(xiàng)改革。
　　眾多改革中引人矚目的地方主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是獎(jiǎng)懲激勵(lì)相結(jié)合，完善行政管理制度。經(jīng)他親自主持討論、研究，先后修訂完善了崗位目標(biāo)管理辦法、車輛管理辦法、業(yè)務(wù)庭室受案范圍規(guī)定等行政管理制度及審判工作管理制度，堅(jiān)持用科學(xué)的制度管人。崗位目標(biāo)管理辦法等制度將嚴(yán)格管理與獎(jiǎng)懲激勵(lì)相結(jié)合，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上合理調(diào)動(dòng)干警工作積極性，使多辦案、快辦案、辦好案蔚然成風(fēng)。車輛管理、案件受案范圍等制度及時(shí)有力解決了警車亂停放、辦案秩序混亂等社會(huì)反映不好的問題，從細(xì)小處改善和提高了法院形象。在完善管理制度上，***院長(zhǎng)注意平衡不同崗位利益差異，充分調(diào)動(dòng)干警工作積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性。針對(duì)法庭工作條件艱苦，待遇不高，人心不穩(wěn)的情況，他力排眾議，果斷在待遇上大幅度向法庭干警傾斜，受到法庭干警歡迎，有力穩(wěn)定了法庭干警人心。二是教育與預(yù)防并重，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督制度。他先后在全院推行了中層干部誡免談話制度、違紀(jì)干警待崗學(xué)習(xí)制度、執(zhí)法監(jiān)督員聘任制度等，并全面修訂和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，推行干警違紀(jì)院領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度，遏制了隊(duì)伍和工作中的不良現(xiàn)象，促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高和各項(xiàng)工作的良性開展�！�***日?qǐng)?bào)》、《人民法院報(bào)》先后對(duì)這些紀(jì)律監(jiān)督舉措予以了報(bào)道。三是質(zhì)量與效率相兼顧，優(yōu)化審判運(yùn)行機(jī)制。他從完善立案工作入手，積極探索審判流程管理機(jī)制建設(shè)，同時(shí)修訂案件質(zhì)量評(píng)查制度，有效加強(qiáng)了案件質(zhì)量效率監(jiān)督；他以分權(quán)制衡為目標(biāo)，對(duì)執(zhí)行工作進(jìn)行了積極改革，完善了執(zhí)行工作機(jī)制，增強(qiáng)了執(zhí)行工作透明度，加大了執(zhí)行力度；圍繞“公正效率”司法主題，他還積極開展民事案件速裁程序、刑事an件普通程序簡(jiǎn)易審等改革，大力提高審判效率。四是以便民利民為宗旨，細(xì)化司法為民工作。他結(jié)合***法院工作實(shí)際完善了信訪工作機(jī)制，設(shè)立了專門的信訪接待室，實(shí)行院長(zhǎng)接待日制度，親自接待群眾，竭誠(chéng)為群眾排憂解難；從健全法庭值班制度等細(xì)小工作做起，加強(qiáng)人民法庭建設(shè)，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效司法服務(wù)；在全縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立便民立案聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持巡回審案制度，極大方便群眾訴訟。為了在最短時(shí)間內(nèi)維護(hù)勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益，他還親自主持研究執(zhí)行案件，與執(zhí)行人員一道逐案制定執(zhí)行方案，切實(shí)加大執(zhí)行工作力度。這些實(shí)實(shí)在在的工作受到了群眾的歡迎，得到上級(jí)法院充分肯定。隨著改革的深入，工作機(jī)制不斷完善，干警積極性得到調(diào)動(dòng)，潛力得到進(jìn)一步發(fā)揮，***法院各項(xiàng)工作顯現(xiàn)出極強(qiáng)生機(jī)和活力。
　　身體力行帶隊(duì)伍
　　一個(gè)單位工作好壞，隊(duì)伍素質(zhì)是關(guān)鍵。因此***任院長(zhǎng)以來，思考最多、抓得最多的都是隊(duì)伍建設(shè)。
　　***院長(zhǎng)上任就作出“四不放過，四個(gè)堅(jiān)決”的表態(tài)，即：抓住對(duì)群眾冷硬橫推的典型人不放過，發(fā)現(xiàn)法院干警參與經(jīng)營(yíng)服務(wù)、娛樂場(chǎng)所或?yàn)槠涮峁┍Ｗo(hù)傘的典型事不放過，查辦久拖不決、久拖不執(zhí)的典型案不放過，查處請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、辦“三案”、搞“三亂”的典型問題不放過；對(duì)違紀(jì)違法行為堅(jiān)決頂格處理，對(duì)錯(cuò)誤裁判堅(jiān)決依法糾正，對(duì)不適合做法院工作的人予以堅(jiān)決清退，對(duì)涉嫌犯罪者堅(jiān)決移送追究相應(yīng)法律責(zé)任。因此，他在查處損害法院形象的干警違法違紀(jì)問題上毫不手軟。僅在2003年政法隊(duì)伍教育整頓期間，他先后對(duì)4名違紀(jì)干警進(jìn)行了公開嚴(yán)肅處理，其中3人被記大過，在隊(duì)伍建設(shè)上起到了極好的警示作用。在從嚴(yán)查處違紀(jì)行為的同時(shí)，他還真心實(shí)意地教育挽救犯錯(cuò)誤的同志。2003年，在給予4名違紀(jì)干警嚴(yán)肅紀(jì)律處分后，***院長(zhǎng)沒有簡(jiǎn)單查處了事，而是分別找4名干警談心、交流思想，幫助他們認(rèn)識(shí)自己行為的錯(cuò)誤，分析根源，鼓勵(lì)他們從哪摔倒就從哪爬起來。同時(shí)告訴他們，個(gè)人或家庭有什么困難，可隨時(shí)找他和組織，組織和他一定會(huì)盡力幫助解決，絕不要再做違法違紀(jì)的事。樸實(shí)話語情真意切，讓違紀(jì)干 ……（未完，全文共6082字，當(dāng)前僅顯示2135字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《法院院長(zhǎng)記功事跡》）