整頓干警作風工作的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，掀起自覺整頓干警作風的新高潮
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，部署周密
（二）宣傳發(fā)動充分，教育深入
二、突出重點，拓寬渠道，認真開展自查自糾工作
三、認真傾聽，虛心接受，深入剖析干警作風中各種問題
四、突出重點，注重實效，切實抓好整改
（一）充分認識整改的重要性
（二）精心組織，周密部署
（三）突出重點，狠抓落實
（四）邊整邊糾，力求實效
（一）自覺接受市委領(lǐng)導(dǎo)和整頓辦指導(dǎo)，繼續(xù)深入抓好后段整改
（二）加強作風建設(shè)，努力提高法院的整體素質(zhì)
（三）加強制度建設(shè)，努力用嚴格的制度規(guī)范干警的行為
……

　　今年五月初以來，市委、市政府組織開展了整頓市直機關(guān)干警作風的活動，在這項工作中，我院以_理論為指導(dǎo)，忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持求真務(wù)實、有錯必糾和批評與自我批評的原則，圍繞“公正與效率”主題，在市委整頓辦的具體指導(dǎo)和全院干警共同努力下，經(jīng)過了“思想發(fā)動、學(xué)習提高”、“查擺問題、自查自糾”、“落實措施、認真整改”和“檢查驗收、總結(jié)提高”四個階段的工作，整頓干警作風工作已基本結(jié)束，我們主要做了以下工作。
　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，掀起自覺整頓干警作風的新高潮
　　全院干警在院黨組的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想，提高認識，以飽滿的工作熱情，誠懇的思想態(tài)度，嚴謹?shù)募o律作風和扎實有效的準備工作，自覺投身于整頓機關(guān)干警作風活動中。
　　（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，部署周密。
　　我們將整頓干警作風作為落實司法為民，促進法院各項工作發(fā)展的中心工作來抓，切實加強了對整頓干警作風的組織領(lǐng)導(dǎo)。在這次整頓中，我們提出領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，把整頓機關(guān)作風作為一項重要的日常工作，中院黨組多次召開會議研究部署整頓干警作風事宜，并成立了法院干警作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長李曉龍負總責，并由黨組副書記、副院長謝共芝任組長，其余院領(lǐng)導(dǎo)成員，分兵把口，負責各自所分管的部門。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責對整個整頓工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，督促檢查和驗收，并制定了實施方案，下發(fā)給各部門和每個干警。由于分工明確，責任到人，督查及時，
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領(lǐng)導(dǎo)同志及部分執(zhí)法監(jiān)督員召開座談會，座談會上，執(zhí)法監(jiān)督員們暢所欲言，對法院工作，特別是干警作風，作出了客觀、中肯的評估，并提出寶貴的建議、意見和批評。院整頓辦將收集的58條各種意見和建議進行歸納和整理，并研究了整頓措施抓緊整改。
　　三、認真傾聽，虛心接受，深入剖析干警作風中各種問題
　　根據(jù)廣大干警查擺出來的問題，經(jīng)院整頓辦歸納，意見集中在以下五個方面：一是政治觀念淡薄，理想信念動搖。有些同志不愿參加政治學(xué)習，因而不能正確認識改革開放中出現(xiàn)的問題，看陰暗面多，看光明面少，對共產(chǎn)主義的遠大理想產(chǎn)生動搖，對黨和政府的公信力產(chǎn)生了懷疑，一些同志對政治還產(chǎn)生了厭煩情緒，對黨和國家大事也不關(guān)心，甚至跟著一些人傳播謠言，說一些對黨和社會不負責的話。二是不思進取，創(chuàng)新意識不強。有些同志思想懶惰，憑經(jīng)驗辦事，不深入實際調(diào)查研究，不認真思考工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；有些同志不鉆研業(yè)務(wù)知識，辦案水平低下，所辦案件久拖不執(zhí)、久執(zhí)不決，有的連裁判文書都錯漏百出。三是貪圖享受，廉潔自律意識差。有些同志缺乏艱苦奮斗的精神，講條件，圖享受，有的甚至違反審判紀律，接受當事人及其代理人的請客送禮，向當事人借錢，要當事人辦事，有些法官交往的人員身份復(fù)雜，在群眾中造成了不良影響。有些同志公車私用，違反規(guī)定將警車停放在消費娛樂場所；對包干經(jīng)費管理不嚴，亂用亂支，手續(xù)不齊；有些同志8小時以外經(jīng)常進入歌廳酒樓茶館，搞一些不正當?shù)幕顒�，甚至打牌賭博，損害了人民法院在群眾中的形象。四是集體觀念淡化，紀律作風松馳。有些同志不愿意參加集體組織的活動，開會遲到、早退。不按時上班下班，工作時間串崗閑聊。有些庭室內(nèi)務(wù)管理比較混亂，工作考勤流于形式，不但長年不搞衛(wèi)生，而且文件資料和辦公用品亂丟亂放。五是責任心不強，服務(wù)意識差。有些同志對上訪的當事人態(tài)度粗暴，不是認真做好耐心細致的解釋工作，而是采取冷、硬、推、拖的辦法；有的同志由于工作嚴重不負責任，增加了當事人的訴累，群眾反映強烈。
　　針對以上問題，院黨組組織全院干警，深入剖析，認為上述問題的存在，有客觀因素，但主要是主觀因素：
　　一是未能自覺地把審判工作置于實踐“三個代表”的大局之中。少數(shù)同志平時不注重政治理論學(xué)習，院機關(guān)雖然有具體的學(xué)習計劃安排，但仍有個別人包括有的領(lǐng)導(dǎo)，常常找借口不參加集體學(xué)習，有的參加學(xué)習滿足于讀讀文件，不去認真思考，討論也不發(fā)言，寫讀書筆記流于形式。也有一些同志理論學(xué)習與實際相脫節(jié)，表態(tài)好，落實差，個人素質(zhì)沒有提高，工作仍然落后。
　　二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得zf.517878.com不牢。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為法院干警更應(yīng)當保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，但一些同志一案當前，先替自己考慮，很少替當事人考慮，個別法官甚至利用辦案的權(quán)力為個人謀取私利，不給好處不及時辦案，給了好處就辦人情案，從而造成錯案和超審限等不合格案件連續(xù)發(fā)生。
　　三是缺乏強有力的制度規(guī)范和監(jiān)督檢查。制度規(guī)范和監(jiān)督檢查是廉潔自律、公正司法的重要手段。過去，我們制定了不少制度，但是具體落實不夠，存在“三多、三少”現(xiàn)象：內(nèi)部制度多，對外承諾少；工作制度多，監(jiān)督制度少；一般要求多，違規(guī)處罰少。在監(jiān)督檢查方面雖然也做了一些工作，但總體的力度不夠，缺乏嚴密的考查考核和責任追究。
　　四是業(yè)務(wù)水平還不適應(yīng)新形勢的需要。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟_的確立，特別是加入wto以后，法院工作面臨著一個全新的課題，需要我們更新知識，更新觀念，而知識更新的前提是加強學(xué)習。但是，不少同志在這方面所下的功夫和投入的精力明顯不足。表現(xiàn)在業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏系統(tǒng)的計劃安排，缺乏時間和制度的保證。對新頒布的法律法規(guī)，未能及時學(xué)習領(lǐng)會，用以指導(dǎo)工作實踐。少數(shù)干警往往憑經(jīng)驗辦事，憑舊框框辦事，適應(yīng)不了新形勢的要求。
　　四、突出重點，注重實效，切實抓好整改
　　整頓干警作風能否取得成效，歸根到底，要看能否采取切實可行的整改措施，有效地解決干警中存在的問題。宣傳發(fā)動是先導(dǎo)，查擺剖析是基礎(chǔ)，整改提高是關(guān)鍵。認真整改既是衡量和檢驗整頓機關(guān)作風成效的標準，也是整頓機關(guān)作風的根本目的。我們在思想上高度重視，在行動上加以落實，在制度上予以保證，以開展“公正司法樹形象”活動為契機，用扎實有效的整改成果，做好法院工作。
　　（一）充分認識整改的重要性。
　　為確保整改工作達到預(yù)期目標，我們從抓干警的思想認識入手，做到再動員、再鼓勁，進一步統(tǒng)一和深化全院干警的思想認識。7月6日，組織召開了全院干警作風整改動員大會。會上，李曉龍院長作了動員報告，我院特聘的執(zhí)法監(jiān)督員通報了對我院干警作風的考察情況。市委督查組領(lǐng)導(dǎo)就加強干警作風建設(shè)作了重要指示。會后，各部門分別召開了相關(guān)會議，進一步學(xué)習、討論了各位領(lǐng)導(dǎo)的報告和講話。通過層層動員，使全院廣大干警充分認識到，搞好整改是落實人民群眾批評、意見和建議的要求；是檢驗我們是否認真接受人民群眾監(jiān)督的標準；是衡量整頓作風活動是否成功的尺度；也是實踐“三個代表”重要思想，落實 ……（未完，全文共7639字，當前僅顯示2683字，請閱讀下面提示信息。收藏《整頓干警作風工作的總結(jié)》）