縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
關(guān)于在黨員中開展“設(shè)崗定責”活動的
實施方案
為進一步鞏固黨的先進性教育成果,提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,根據(jù)中共徐水縣直機關(guān)工委《關(guān)于在縣直機關(guān)黨員中開展“設(shè)崗定責”活動的實施方案》(徐工[2006]2號)精神,經(jīng)黨支部研究決定,在全局黨員中開展“設(shè)崗定責”活動。現(xiàn)提出如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學發(fā)展觀,深入貫徹
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崗位特點、單位實際,制定相應(yīng)的崗位職責和目標要求。
政策咨詢示范崗的崗位職責和目標要求是,認真學習黨和國家的各項方針政策,熟悉相關(guān)法律法規(guī),有較高的政策理論水平和做群眾
思想政治工作的能力,政策咨詢對象滿意率為100%。文明服務(wù)示范崗的崗位職責和目標要求是,掌握本職工作的相關(guān)政策,對來人做到熱情文明接待,遇到問題耐心解答,服務(wù)對象滿意率為100%。業(yè)務(wù)示范崗的崗位職責和目標要求是,帶頭學習業(yè)務(wù)知識,精通本職工作業(yè)務(wù),規(guī)范完成本職工作,工作差錯率為零。監(jiān)督管理示范崗的崗位職責和目標要求是,熟悉質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)法律、法規(guī)、政策,精通監(jiān)督和處罰等程序,具備組織實施監(jiān)督工作的能力。
三、方法步驟
在黨員中開展“設(shè)崗定責”活動主要有以下幾個階段:
第一階段:制定實施方案。召開支委會,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我局工作實際,制定出活動實施方案。
第二階段:搞好宣傳發(fā)動。召開全體黨員大會,統(tǒng)一思想,提高認識,使全體黨員積極投身到活動中來。
第三階段:組織設(shè)崗定責。公開崗位職責和目標要求,公開情況報機關(guān)工委備案;組織黨員全員申報示范崗;黨員、群眾推薦上崗人選;支部研究確定上崗人選;公開上崗結(jié)果;簽訂《黨員崗位責任書》;設(shè)立先鋒標志牌;組織上崗黨員集體談話。
第四階段:
總結(jié)考核。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表
匯報一次工作情況,個人匯報納入干部個人檔案管理。黨支部要對黨員履行崗位職責、完成崗位目標情況,結(jié)合每年的民主評議黨員工作進行年度考核,對評議為優(yōu)秀的給予表彰,對不能發(fā)揮先鋒示范作用的進行個別談話。
黨員“設(shè)崗定責”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨支部成員不上崗。次年初,黨支部重新按程序組織新一輪黨員上崗。
四、主要措施
(一)成立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。成立黨員“設(shè)崗定責”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,戴學 ……(未完,全文共1556字,當前僅顯示989字,請閱讀下面提示信息。
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