學習中國共產黨黨內監(jiān)督條例的心得體會

目錄/提綱：……
一、抓住關鍵，切實提高一個認識
二、以身作則，正確處理兩層關系
一是正確處理好權力與權利、公仆與主人的關系，增強宗旨意識
二是正確處理好奉獻與索取、自律與他律的關系，增強奉獻意識
三、強化措施，建立健全三項機制
一是事前控制機制
二是事中約束機制
三是事后追究機制
四、養(yǎng)身修德，著重培育四種意識
一是民主意識
二是尚廉意識
三是服務意識
一要務
四是自律意識
……

　　黨中央頒布了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》,這是我黨一部十分重要的黨內法規(guī),是建黨85年、建國５7年以來第一部黨內監(jiān)督條例。下面我就《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的最新亮點---第一次將黨政一把手列入黨內監(jiān)督重點這個熱門話題談點個人的心得體會：
　　一、抓住關鍵，切實提高"一個認識"。加強黨政一把手監(jiān)督管理，是抓好班子建設，推動一個地方經濟發(fā)展的迫切需要。黨政一把手是班子之首，事業(yè)之帥，在領導全局工作中始終處于核心地位，起著關鍵作用，負有重大責任，在很大程度上也決定著一個班子的權威、形象和戰(zhàn)斗力，決定著一個地方三個文明建設的成效，影響著黨風和社會風氣。如果一把手自覺接受監(jiān)督，就能為整個班子樹立好的榜樣，增強班子團結和提高戰(zhàn)斗力，提高科學決策和民主決策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意識不強，組織上又不注重對一把手的監(jiān)督管理，就可能造成一言堂，影響班子團結和班子整體形象，降低班子科學決策能力和領導水平，造成工作重大失誤。我們必須站在推動整個事業(yè)發(fā)展的高度來認識加強一把手監(jiān)督管理的重要性.。加強黨政一把手監(jiān)督管理，是保護黨的寶貴財富，保證黨的事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要。當今世界經濟發(fā)展日益增快，我們各級領
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確立黨內監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。這是以_同志為總書記的黨中央富有膽識和智慧的重大決策。作為鉛山縣委班子的主要負責人，如何做好監(jiān)督和被監(jiān)督的表率，我談點個人心得。我認為領導干部首當其沖要從思想深處真正解決好誰讓掌權、為誰掌權、怎樣掌權的問題。必須處理好兩層關系。一是正確處理好權力與權利、公仆與主人的關系，增強宗旨意識。我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權力屬于人民。黨章也指出，黨的干部是人民的公仆。權力來自人民，決定了權力的服務對象也是人民。"官"是為人民服務的崗位，"權"是為人民服務的工具。因此，防范權力風險，增強宗旨意識，核心問題是要處理好干群關系，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民的利益實現好、發(fā)展好、維護好。要增強責任意識。權力是一種責任，體現在政治責任。領導干部在用權時一定要講政治。權為民用，權為發(fā)展而用。要防范權力風險，領導干部就要切實增強責任意識，正確對待和行使手中的權力，真正代表人民掌好權、用好權，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。二是正確處理好奉獻與索取、自律與他律的關系，增強奉獻意識。權力是一種責任，體現在奉獻責任。掌權為民是實踐"三個代表"的根本要求。領導干部只有運用權力為人民謀利益的義務，絕沒有為個人撈好處的權利；領導干部擁有了權力，就必須奉獻。在和平年代，這種奉獻精神不僅體現在生死考驗面前能夠挺身而出，更多的體現在平時對待名利、地位、個人進退去留的正確態(tài)度上。明人悟空寫的一首《萬空歌》云："金也空，銀也空，死后何曾在手中；權也空，名也空，轉眼荒郊土一封。"這首詩就是奉勸為官者認清人生價值，權力、虛名、財富都是身外物，做官就要做好官，做人就要做好人。權力是一把雙刃劍，掌權者應該約束自己。正確對待權力，需經歷一個由外在他律向內在自律的轉化過程。樹立正確的權力觀，必須依靠自律與他律相統(tǒng)一的機制。自律是黨對領導干部的基本要求，領導干部一旦喪失自律，極易走向腐敗。紀律是外在的條件，作為領導干部，要正確對待監(jiān)督，要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的愛護，要拿出共產黨人的氣度和胸懷，自覺、虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督。
　　三、強化措施，建立健全"三項機制"。黨政一把手是黨政領導班子的核心，他們在決策中處于主導地位，在決策實施中處于指揮地位和督導地位。如何加強對一把手的監(jiān)督，對其運權行為進行有效的規(guī)范、約束和糾偏，確保他們行得正、走得端，必須建立健全監(jiān)督制約機制。一是"事前控制"機制。就是在某一名干部行使一把手權力之前，對其進行有效約束和規(guī)范。做到關口前移，把監(jiān)督的起點定位在一把手的選拔任用上。嚴格按《黨政領導干部選拔任用條例》使用干部，同時完善薦才失察追究責任制，被推薦的黨政一把手出了問題，推薦者要負連帶責任。同時配強領導班子其他成員，提高領導班子內部監(jiān)督和解決自身問題的能力。班子成員與一把手朝夕相處，對一把手的政治思想、領導能力、勤政廉政情況最有發(fā)言權，而且對一把手監(jiān)督也是每個班子成員義不容辭的責任，因此要求每個班子成員都應從大局出發(fā)，從關心同志出發(fā)，敢于堅持原則，嚴格履行互相監(jiān)督的責任，做到防范在先。二是"事中約束"機制。就是在一把手正在行使權力時，通過各種途徑和手段，對其進行有效的約束和規(guī)范。堅持民主集中制原則，建立和完善重大問題向上級請示報告制度，制定具體的可操作性強的領導班子政務公開制度，在嚴守黨和國家秘密的前提下，對各部門的辦事內容、辦事程序，對一把手的職責、權限以及決策內容、形式、程序等在不同范圍內進行公開，接受群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮人大、組織、人事、紀檢監(jiān)察、公安、檢察、法院、審計等部門的監(jiān)督作用，使諸多部門的監(jiān)督優(yōu)勢互補，形成合力，增強對一把手監(jiān)督的整體效能，使一把手的領導行為處于監(jiān)督約束之下。三是"事后追究"機制。建立一把手黨風廉政建設責任制，嚴格實施責任追究制度，嚴肅懲處違法違紀者。_同志指出："黨要管黨，首先要管住領導班子和領導干部，如果管不住，后果不堪設想"。而要實現黨要管黨，必須堅持從嚴治黨的原則，從嚴管好各級領導干部尤其是各級黨政一把手。從嚴治黨，首先必須建立一把手黨風廉政建設責任制，這不僅是由一把手在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導地位和責任所確定的，而且也是當前領導干部特別是一把手違紀現象增多的新情況、新特點 ……（未完，全文共4563字，當前僅顯示2304字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習中國共產黨黨內監(jiān)督條例的心得體會》）