關(guān)于對違反推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行行為責(zé)任追究的暫行辦法

　　縣把強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督作為推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位統(tǒng)一制發(fā)了操作性較強(qiáng)的《關(guān)于對違反推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行行為責(zé)任追究的暫行辦法》，將部門權(quán)力清理、權(quán)力公開、權(quán)力運(yùn)行與責(zé)任追究有機(jī)地結(jié)合起來，從而構(gòu)筑起推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行工作自我約束、自我管理
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》呈現(xiàn)出整齊劃一的特點(diǎn)。
　　二是明確主題，突出針對性。在《關(guān)于對違反推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行行為責(zé)任追究的暫行辦法》制定中，突出了“依法行政、陽光運(yùn)行、提速提質(zhì)、優(yōu)化環(huán)境”這一主題,辦法簡便易行、操作性強(qiáng)，并做到“六個(gè)注重”，即：注重權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范性。重點(diǎn)強(qiáng)化了對實(shí)施行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰行為的監(jiān)管，明確界定了24個(gè)“不準(zhǔn)”，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，依法行政；注重追究范圍的普遍性。涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、系統(tǒng)內(nèi)的全體工作人員（含臨時(shí)雇傭人員）；注重責(zé)任劃分的科學(xué)性。對單位領(lǐng)導(dǎo)作出的不當(dāng)決定，鼓勵(lì)承辦人提出不同看法。具體承辦人向領(lǐng)導(dǎo)說明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見不被采納而造成行為違規(guī)的，可減輕或免予追究；注重追究方式的多樣性。分口頭告誡、書面告誡、通報(bào)批評、停職離崗培訓(xùn)、免職或調(diào)離工作崗位、給予黨政紀(jì)處分等六種方式；注重結(jié)果應(yīng)用的嚴(yán)肅性。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行工作日常考核相掛鉤，與工作人員考核結(jié)果相掛鉤；注重追究程序的連續(xù)性。實(shí)行責(zé)任追究反饋制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對直接受理的違反行_力公開透明運(yùn)行行為的投訴，查處結(jié)果要書面報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
　　三是監(jiān)督到位，堅(jiān)持公開性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門將《關(guān)于對違反推進(jìn)行_力公 ……（未完，全文共1064字，當(dāng)前僅顯示676字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對違反推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行行為責(zé)任追究的暫行辦法》）