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加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的心得體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2006/8/26 12:27:58
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)思想教育
二、規(guī)范稅務(wù)行政行為
三、提高稅務(wù)行政效率
四、提升納稅服務(wù)水平
三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度
五、強(qiáng)化督促落實(shí)機(jī)制
六、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲
七、加強(qiáng)稅務(wù)干部形象建設(shè)
……

  我認(rèn)為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制指出重點(diǎn)要抓好七方面工作:
  一、加強(qiáng)思想教育。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置,貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想,以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。要學(xué)習(xí)貫徹好_總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話(huà)精神,不斷提高干部職工求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性。大力開(kāi)展宗旨觀(guān)、政績(jī)觀(guān)和發(fā)展觀(guān)教育,引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績(jī)觀(guān)同正確的權(quán)力觀(guān)統(tǒng)一起來(lái),牢固樹(shù)立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為人民謹(jǐn)慎
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實(shí)解決以往分工過(guò)細(xì)、忙閑不均、難以考核的問(wèn)題;進(jìn)一步取消、下放審批權(quán)限,重點(diǎn)是減少審批環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化審批手續(xù)、縮短審批時(shí)限,切實(shí)提高涉稅事項(xiàng)的即辦率;整頓學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、事風(fēng),開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。加快辦文辦會(huì)速度,精簡(jiǎn)文件,提倡開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、發(fā)短文。
  四、提升納稅服務(wù)水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,一是建立健全集納稅申報(bào)、信息咨詢(xún)、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作交流于一體的12366稅收服務(wù)熱線(xiàn)和外網(wǎng)服務(wù)體系。二是建立健全崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問(wèn)責(zé)任人、失職追究制、無(wú)缺位制、以限時(shí)辦結(jié)率和納稅人滿(mǎn)意率為主要指標(biāo)的考核制等內(nèi)部管理制度。三是建立健全“一窗式”服務(wù)、全程服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等辦稅窗口納稅服務(wù)制度。
  五、強(qiáng)化督促落實(shí)機(jī)制。設(shè)立督查員,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào),切實(shí)履行對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行即時(shí)督查督辦。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成監(jiān)督合力,使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時(shí)的揭露、查處。
  六、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。充分利用國(guó)稅部門(mén)信息化程度較高的優(yōu)勢(shì),制定科學(xué)、量化、可操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法,并把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來(lái),通過(guò)組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議等多種方式,實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
  七、加強(qiáng)稅務(wù)干部形象建設(shè)。按照市局明確規(guī)定:禁止工作日午餐飲酒,禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。對(duì)違反禁令者,分別給予告誡、通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理,努力提升稅務(wù)干部形象。
  為確保以上七項(xiàng)重點(diǎn)工作落到實(shí)處,要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)要求全系統(tǒng)干部職工,要提高思想認(rèn)識(shí),要從聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的高度,全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義,真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署和市局的要求上來(lái),增強(qiáng)抓好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性,營(yíng)造加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛 ……(未完,全文共1871字,當(dāng)前僅顯示1189字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的心得體會(huì)》