目錄/提綱:……
一、在知識結(jié)構(gòu)上,由“窄淺型”向“廣深型”轉(zhuǎn)變
二是有系統(tǒng)專業(yè)知識的人才也比較少
二、在業(yè)務(wù)能力上,由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變
三、在實(shí)際工作中,由“學(xué)問型“向“實(shí)用型“轉(zhuǎn)變
四、在日常工作中,由“繁瑣型“向“科學(xué)型“轉(zhuǎn)變
五、在工作效率上,由“辛苦型”向“效益型”轉(zhuǎn)變
六、在工作職能上,由“反映型“向“決策型“轉(zhuǎn)變
一要建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)及核算_
二要突出抓好內(nèi)控機(jī)制中重要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的控制,尤其要抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制
七、銀行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高對銀行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識
(二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)銀行會(huì)計(jì)人員的使命感
(三)建立監(jiān)督機(jī)制,以法管財(cái)
一是會(huì)計(jì)人員監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)辦人二是監(jiān)察部門監(jiān)督會(huì)計(jì)人員
一是由監(jiān)察等部門對會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、督促
二是由會(huì)計(jì)結(jié)算部門對會(huì)計(jì)行為進(jìn)行查驗(yàn)、評估
三是發(fā)動(dòng)單位職工和其他社會(huì)成員對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督
(四)建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
(五)建立健全選拔和激勵(lì)約束機(jī)制,提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
……
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,銀行會(huì)計(jì)核算、銀行會(huì)計(jì)分析和銀行會(huì)計(jì)信息反饋對經(jīng)營盈虧的影響和作用越來越大,對銀行會(huì)計(jì)改革和
銀行會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。因?yàn)樘岣咩y行會(huì)計(jì)人員素質(zhì),以滿足新形勢對銀行會(huì)計(jì)改革的需要,是實(shí)施《銀行會(huì)計(jì)法》的關(guān)鍵,所以銀行會(huì)計(jì)人員要盡快實(shí)行六個(gè)轉(zhuǎn)變和
職業(yè)道德的建設(shè)。
一、在知識結(jié)構(gòu)上,由“窄淺型”向“廣深型”轉(zhuǎn)變
目前,大多數(shù)在職銀行會(huì)計(jì)人員知識水平具有加大的局限性:一是知識面偏窄,較少了解本專業(yè)之外的相鄰知識和各類新興的邊緣知識;二是有系統(tǒng)專業(yè)知識的人才也比較少。目前銀行會(huì)計(jì)隊(duì)伍中還有不少人未能掌握系統(tǒng)工程、價(jià)值工程、電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)的管理方法。這樣的知識現(xiàn)狀已很難適應(yīng)銀行會(huì)計(jì)改革的要求。改革的不斷深入,迫切要求每個(gè)銀行會(huì)計(jì)人員努力拓寬知識面,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),使之成為縱橫均衡的的“廣深型” 的會(huì)計(jì)管理人才。
二、 在業(yè)務(wù)能力上,由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變
一專多能,是提高管理
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向“效益型”轉(zhuǎn)變
銀行會(huì)計(jì)部門要盡力在提高銀行會(huì)計(jì)人員的工作效率上下功夫,努力提高銀行會(huì)計(jì)工作效率。每個(gè)銀行會(huì)計(jì)人員都要養(yǎng)成良好的
工作作風(fēng)。一方面,對各項(xiàng)工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)致,防止差錯(cuò),避免出現(xiàn)無效勞動(dòng);另一方面,對各項(xiàng)工作要迅速、及時(shí)、抓緊、抓好,不懶散,不拖拉,保證日清月結(jié),避免工作積壓。各單位要對工作效益高、貢獻(xiàn)大的銀行會(huì)計(jì)人員進(jìn)行必要的獎(jiǎng)勵(lì);對工作平庸,無所作為的人員要調(diào)離銀行會(huì)計(jì)工作崗位,以強(qiáng)化他們在工作上的高效率觀念。
六、在工作職能上,由“反映型“向“決策型“轉(zhuǎn)變
隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理工作對會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析和會(huì)計(jì)信息反饋的依賴性越來越大。會(huì)計(jì)人員單純算帳、報(bào)帳、記帳已滿足不了銀行會(huì)計(jì)改革工作和需要。每個(gè)銀行會(huì)計(jì)人員必須以高度的責(zé)任感和使命感,積極利用銀行會(huì)計(jì)信息,為本行領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)濟(jì)決策提供可靠的依據(jù)和保證。努力實(shí)現(xiàn)從決策實(shí)施到管理監(jiān)督的較為完善的銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。一要建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)及核算_。銀行會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)上只接受會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理的惟一依據(jù)是有效的會(huì)計(jì)憑證。積極推行統(tǒng)一的核算軟件,實(shí)行賬務(wù)集中核算,業(yè)務(wù)處理和會(huì)計(jì)處理相分離的會(huì)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、會(huì)計(jì)報(bào)表,由系統(tǒng)自動(dòng)生成匯總上報(bào)。其他有關(guān)會(huì)計(jì)信息報(bào)表應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)人員獨(dú)立編制,任何人不得任意調(diào)整。這樣才有利于防止和杜絕銀行“三假”的產(chǎn)生。提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,才能有效控制人為調(diào)表而造成的會(huì)計(jì)信息失真。二要突出抓好內(nèi)控機(jī)制中重要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的控制,尤其要抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)控制。要遵循雙人、雙崗、雙職的原則,健全會(huì)計(jì)制度,推行營業(yè)經(jīng)理對會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)成本控制,加強(qiáng)對會(huì)計(jì)流程、印押證機(jī)、聯(lián)行清算、承兌匯票、內(nèi)部往來、現(xiàn)金出納和會(huì)計(jì)的強(qiáng)化管理,重塑會(huì)計(jì)“三鐵”形象。同時(shí),要針對各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),通過風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等措施,對會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面防范和有效控制。建立合理的授權(quán)分類和擔(dān)保業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)控制制度,健全和完善各種審批手續(xù),嚴(yán)格各項(xiàng)程序,加強(qiáng)對內(nèi)部授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)的控制,嚴(yán)格擔(dān)保行為,全面反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,及時(shí)提供業(yè)務(wù)活動(dòng)中的重要信息,增強(qiáng)內(nèi)部管理的時(shí)效性和針對性,防范潛在的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
七、銀行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑
(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高對銀行會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識
努力學(xué)習(xí)政治,提高思想覺悟,這是銀行會(huì)計(jì)人員做好工作的前提。要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)_同志關(guān)于講政治的重要
講話,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,教育廣大銀行會(huì)計(jì)人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí)還要做好思想品德教育。銀行會(huì)計(jì)人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中,要掌握時(shí)代的脈搏,把自己的工作自覺融人改革的大潮,不要迷失方向。作為銀行會(huì)計(jì)人員,要視國家利益高于一切,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的銀行會(huì)計(jì)法規(guī),一絲不茍地按會(huì)計(jì)制度辦事,認(rèn)真進(jìn)行核算和管理,忠實(shí)履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
。ǘ┘訌(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)銀行會(huì)計(jì)人員的使命感
銀行會(huì)計(jì)人員要使職業(yè)生活更有意義、更有價(jià)值,首先必須樹立正確的職業(yè)道德觀,遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強(qiáng)熱愛本職工作的意識,講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神,維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會(huì)形象。隨著改革的不斷深入,資金來源渠道的多樣化,與會(huì)計(jì)改革措施的陸續(xù)實(shí)施,使會(huì)計(jì)人員所面對的將不再是單純的數(shù)字,而是一個(gè)復(fù)雜多變的世界。會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的工作任務(wù)越來越復(fù)雜繁重,責(zé)任更大,遇到的問題更復(fù)雜,需要投入的精力也更多。在新形勢下,會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中堅(jiān)持遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。 ……(未完,全文共3866字,當(dāng)前僅顯示1953字,請閱讀下面提示信息。
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