從中國建設銀行上市伊始,總行編輯了《中國建設銀行警示教育案例》,目的是讓全行員工透視本行活生生的案例,保持清醒的頭腦,使防范案件風險的警鐘長鳴。身處各種風險云集的風口浪尖上的一線儲蓄員工,更應該全方位筑牢安全防范屏障的“堤壩”。通過學習案例有以下幾點感觸:
首先,案例
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制度,一個制度的落實,加強監(jiān)督、檢查和培訓,切實保證每一個員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作。
其次,員工理念、信念動搖,思想道德滑坡。案例中甘肅蘭州營業(yè)部的王學軍畢業(yè)于某師范大學的本科生,人生本來一帆風順,但是隨著身份的變化,理想信念動搖,思想道德滑坡,利用職務之便謀取私利,最后鋌而走險,把自己送上了法庭,不把心思放建行,卻把青春獻牢房。還有河北保定分行營業(yè)部的李靖貪污案更加警示我們要加強思想教育,搞好員工行為排查和風險點排查,在對員工管理和教育中,要堅持以人為本,通過灌輸教育、系統(tǒng)學習、耐心細致的
思想政治工作,增強員工抵御不良思想意識的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想基礎,要通過對改革政策的學習,提高廣大員工對改革的認知度,使廣大員工看到建設
銀行美好的未來,以積極的心態(tài)去投身改革,珍惜自己的人生價值和職業(yè)發(fā)展,奉公守法,安心本職,勤奮工作。同時必須加強對員
工行為和風險點的排查,發(fā)現(xiàn)員工不良行為和微小違規(guī),都要引起足夠的重視,給予嚴肅批評、教育和處理,防范更大案件和風險的發(fā)生。
沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀 ……(未完,全文共988字,當前僅顯示628字,請閱讀下面提示信息。
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