以身作則作表率 廉潔奉公展風采---記某工商分局分局長***
***,男,系某工商分局分局長,1984年參加工商行政管理工作,先后任市局辦事員、秘書、秘書科副科長、辦公室副主任等職,2000年3月任某分局任副分局長,2001年3月至2006年1月任另一某分局分局長。***同志在基層工商分局擔任領導六年期間,立足崗位,身先士卒,當好了“七種人”,展現(xiàn)出了一名基層主官別樣的風采。
按崗建所的“明白人”
***在抓基層建設中是個“明白人”。所謂“明白人”就是精通《綱要》,會按崗抓建。《綱要》是基層建設的標準和依據(jù),作為基層主官的他掌握了這個‘法寶’,念好了這部‘真經(jīng)’,因此帶出了一支政治過硬,素質精良,作風扎實的基層工商隊伍。在他的帶領下,某分局黨支部連續(xù)四年被評為先進黨總支,個人被評為優(yōu)秀黨支部書記。
關愛部屬的“熱心人”
俗話說:做一名清官容易,做一名好官就難。一
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握了詳細、真實的第一手信息資料。他每到一處都推心置腹,其言切切,其意誠誠,企業(yè)、個體工商戶莫不為之感動。
培養(yǎng)骨干的“有心人”
面對著基層紛繁復雜的工作,丁局長清醒地認識到自己的能力再強、本事再大,也不可能事事通、樣樣行,必須要集中群眾的智慧和力量,群策群力抓建設。他在日常工作中,他善于觀察,培訓業(yè)務骨干。有意識的給那些年輕有為的業(yè)務骨干分任務,壓擔子,讓他們有重壓之下成長,并力薦市局把那些在任何情況都能拿得出、叫得響、出類拔萃的,大家推薦選拔出來的素質較好、能力較強,能起模范帶頭作用的業(yè)務骨干,納入后備干部人才培訓。通過培訓業(yè)務骨干,帶動其他干部和協(xié)管員工作,在分局上下形成比、學、干、幫、超的良好態(tài)勢。
廉潔自律的“公心人”
在廉潔自律方面,他也從不含糊。作為主要領導,作為一個集體的領頭人,他深知團結就是力量,深知“人心齊,泰山移”的道理,他非常注重班子的團結,職工的團結。工作中他不僅以身作則,率先垂范,吃苦在前,享受在后,而且擅長于集思廣益,廣開言路,從不搞一言堂,個人說了算。辦事公正,作風民主,決策透明,堅持用制度管人,用制度管事,嚴格要求自己,要求班子成員和其他人做到的,自己首先做到。并經(jīng)常用“端正黨風人人有責”的意識警醒自己,時刻保持清醒的頭腦,在工作中嚴格按照自己所做的廉政承諾,謙虛謹慎,不驕不躁,過好工作和生活中的人情關、金錢關和吃喝關。同時,嚴格約束配偶、子女,教育他們遵紀守法,絕對不允許借用他手中的權力謀求私利,嚴格貫徹落實上級關于
黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求,不僅堅持自己帶頭執(zhí)行,而且注重自身的表率行動、創(chuàng)新的發(fā)展觀念及健全的制度規(guī)范來影響和管好班子,帶好隊伍。他深知"公生明,廉生威",對待工作他認真履行"從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督"的三個承諾,多年來的清正廉潔、以身作則,深深地影響著分局的干部職工。
團結協(xié)作的“當家人”
班子團結與否,是事業(yè)興衰的關鍵。他經(jīng)常說:團結就是力量,團結就是財富,不但要搞好團結,維護團結,更應該顧全團結,鞏固團結,他領導的班子在政治上互相信任,有問題互相提醒,有優(yōu)點互相學習,有經(jīng)驗互相吸收,有建議互相采納;在工作中互相支持,有了成績不爭功,出了問題不諉過,發(fā)生失誤不責備,受了委屈不自卑,棘手問題靠前站,敏感問題多商議;在生活上互相關心,遇有個人的實際問題,互相主動關心,心要想到,力要盡到,使大家感到集體的溫暖,從而增強班子的吸引力和凝聚力。他帶頭垂范,給自己定了四條準則:有強烈的群眾觀念,有良好的民主觀念,有牢固的組織觀念,有較強的協(xié)調能力。班子之間形成了團結、務實、開拓、創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體,這樣使系統(tǒng)職工在樹工商形象,爭先創(chuàng)優(yōu)起到積極的推動作用。把精神文明建設真正落實到職工的言行舉止中。
落實到位的“責任人”
多年基層主官經(jīng)歷,他清醒地認識到:“基層工作關鍵在于抓落實,尤其是抓好經(jīng)常性工作落實。搞好基層工商分局建設,主要靠抓好經(jīng)常性的思想工作和管理工作!痹谧ソ(jīng)常性的思想工作和管理工作中,他堅持在反復抓、抓反復中求實效,對每項工作都持認真負責的態(tài)度,總是一絲不茍地抓一個全過程,有效控制每一個環(huán)節(jié),做到善始善終,一抓到底,不見成效不撒手。每抓一項工作,都做到定崗、定位、定責任,把任務落實分解到人頭上,把板子打到具體人身上。 ……(未完,全文共2831字,當前僅顯示1800字,請閱讀下面提示信息。
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