煤礦主輔分離輔業(yè)改制期間穩(wěn)定工作實(shí)施方案

　　為切實(shí)做好我礦主輔分離、輔業(yè)改制期間的穩(wěn)定工作，根 據(jù)集團(tuán)公司和礦主輔分離、輔業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本方案。
　　一、指導(dǎo)思想以黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分利用國(guó)家現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，按照提升壯大主業(yè)、放開(kāi)搞活輔業(yè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力總體要求，認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，扎實(shí)工作，認(rèn)真細(xì)致的抓好改制期間的信訪穩(wěn)定工作，為我礦主輔分離、輔業(yè)改制工作的順利實(shí)施創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境和良好的社會(huì)環(huán)境，二、工作目標(biāo)在主輔分離、輔業(yè)改制期間，達(dá)到無(wú)集體上訪，無(wú)越級(jí)上訪，無(wú)到省_上訪“三無(wú)”要求，確保實(shí)現(xiàn)“零震蕩”改革改制目標(biāo)。
　　三、工作重點(diǎn)（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò) 1、建立主輔分離、輔業(yè)改制穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在礦黨委、礦行政的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)主輔分離、輔業(yè)改制期
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照有關(guān)文件要求，從嚴(yán)處理。
　　3、以保衛(wèi)科為主，承擔(dān)改制單位的治安和財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作，維護(hù)正常生產(chǎn)、生活秩序，必要時(shí)請(qǐng)求陶山分局、集團(tuán)公司保衛(wèi)處派駐工作組配合指導(dǎo)工作。保衛(wèi)科要加強(qiáng)宿舍區(qū)巡邏，提高各門衛(wèi)崗點(diǎn)工作人員責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)控制匯報(bào)。同時(shí)，要制定出改制期間處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任，加強(qiáng)防范，確保萬(wàn)無(wú)一失。
　�。ǘ┏浞职l(fā)揮宣傳教育和思想政治工作的作用1、我礦主輔分離、輔業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專職信訪人員等業(yè)務(wù)骨干，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)改革改制的有關(guān)政策、法律和法規(guī)，宣傳解釋政策要準(zhǔn)確到位，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。宣傳要本著先上后下、先干部后職工、先黨員后群眾的原則，大力宣傳改革改制的重要意義，廣造改革改制輿論氛圍。宣傳科要在廣播電視上開(kāi)辦改革改制專欄，對(duì)廣大職工進(jìn)行基本礦情、改制程序和職工安置政策及待遇標(biāo)準(zhǔn)的教育，開(kāi)展好“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進(jìn)”大討論活動(dòng)，達(dá)到家喻戶曉、人人理解改革、支持改革、參與改革的效果。
　　2、在了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，及時(shí)編印主輔分離、輔業(yè)改制政策宣傳材料。每個(gè)改制步驟實(shí)施前，發(fā)布告示，讓職工群眾了解改制進(jìn)程。各部門要加強(qiáng)聯(lián)系，互通情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主輔分離、輔業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
　　3、礦黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮思想政治工作的作用和優(yōu)勢(shì)，密切掌握、高度重視職工思想動(dòng)態(tài)，做到一事一解，一問(wèn)一答，防止問(wèn)題積聚。注意處理改制與正常工作的關(guān)系，對(duì)改制期間的生活系統(tǒng)，包括醫(yī)療、供水、供電等，要確保運(yùn)行正常，否則嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
　�。ㄈ�、搞好信訪接待工作1、全礦各級(jí)組織，要按照上級(jí)有關(guān)要求，進(jìn)行周密細(xì)致的調(diào)查摸底，超前預(yù)測(cè)職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，對(duì)可能引起不滿和上訪的問(wèn)題要重點(diǎn)掌握。信訪辦公室和主輔分離、輔業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員要聯(lián)合組成信訪接待站，公開(kāi)接待群眾來(lái)信來(lái)訪。
　　2、完善制度，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部值班、穩(wěn)定工作例會(huì)、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、獎(jiǎng)懲考核等制度，確保改制工作順利開(kāi)展。改制單位主要負(fù)責(zé)人要與礦簽定主輔分離、輔業(yè)改制穩(wěn)定工作責(zé)任狀，繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，落實(shí)第一知情人、第一報(bào)告人職責(zé)。重要問(wèn)題要及時(shí)召開(kāi)專業(yè)會(huì)進(jìn)行分析研究，制定措施，抓好落實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律約束，規(guī)范上訪行為，重申信訪有關(guān)規(guī)定。黨員干部不準(zhǔn)上訪，有困難、有問(wèn)題要按組織程序逐級(jí)反映，出現(xiàn)上訪問(wèn)題，按有關(guān)文件嚴(yán)肅考核處理。職工群眾不準(zhǔn)越級(jí)上訪，不準(zhǔn)集體上訪，不準(zhǔn)糾纏領(lǐng)導(dǎo)、聚眾鬧事，違者嚴(yán)肅處理。對(duì)無(wú)理取鬧、不聽(tīng)勸阻、經(jīng)常上訪人員，要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)進(jìn)行處理，絕不姑息遷就。對(duì)組織越級(jí)上訪、集體上訪人員，要重點(diǎn)_，指定專人做工作，確保不出現(xiàn)問(wèn)題。發(fā)生集體上訪的單位主要負(fù)責(zé)人要在1小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)控制好事態(tài)，帶回人員。對(duì)不負(fù)責(zé)任、造成較大影響和不良后果的要追究有關(guān)人員的失職責(zé)任。
　　3、要統(tǒng)籌兼顧，正確處理好改制信訪問(wèn)題與普通信訪問(wèn)題的關(guān)系。合理分工，明確責(zé)任，保證全礦整體工作的穩(wěn)定和諧。
　　（四）、扎實(shí)做好治安保衛(wèi)工作1、建立重大事件防范機(jī)制，依靠各級(jí)黨政組織，保衛(wèi)處、陶山分局、湖屯分局等部門，加大 ……（未完，全文共2619字，當(dāng)前僅顯示1665字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦主輔分離輔業(yè)改制期間穩(wěn)定工作實(shí)施方案》）