目錄/提綱:……
一、立足實(shí)情,找準(zhǔn)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的切入點(diǎn)
三是鎮(zhèn)、街道紀(jì)委工作任務(wù)不斷增加,工作力量卻相對(duì)薄弱
二、創(chuàng)新機(jī)制,全面推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)
一是調(diào)查研究,破解難題
二是以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)
三是規(guī)范程序,嚴(yán)格選拔
四是強(qiáng)化管理,提高素質(zhì)
三、服務(wù)大局,充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用
(一)、組織協(xié)調(diào)工作真正得到落實(shí)
(二)案件查辦力度得到加強(qiáng)
(三)、創(chuàng)新能力得到提高
(四)黨委、政府的政令暢通得到有效保證
……
為了全面貫徹黨的十六大和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神,深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的政治保證,近年來(lái),我們永濟(jì)市紀(jì)委把加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)擺在重要位置,在運(yùn)城市紀(jì)委和永濟(jì)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的新路子。通過(guò)創(chuàng)新工作機(jī)制,強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)了工作活力,實(shí)現(xiàn)了
黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。全市上下呈現(xiàn)出干部作風(fēng)正、社會(huì)風(fēng)氣好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的政通人和的良好局面。我市連續(xù)七年被運(yùn)城市委、市政府授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)市,市紀(jì)委榮獲運(yùn)城市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。我們的具體做法是:
一、立足實(shí)情,找準(zhǔn)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的切入點(diǎn)
鎮(zhèn)、街道紀(jì)委作為黨的最基層一級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì),在維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī),保證黨的各項(xiàng)路線、方針、政策在
農(nóng)村的正確貫徹執(zhí)行以及維護(hù)廣大農(nóng)民群眾根本利益等方面發(fā)揮著重要作用。但隨著形勢(shì)發(fā)展和撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn),出現(xiàn)了許多新情況、新問題。基層紀(jì)委能否協(xié)助黨委搞好組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作,能否全面履行紀(jì)委職能,是擺在我們面前的一個(gè)新課題。我們多次深入基層進(jìn)行
調(diào)研,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)、街道紀(jì)委遇到以下幾方面困難和問題。一是我市原有19個(gè)鎮(zhèn)、街道,機(jī)構(gòu)改革后撤并了9個(gè),鎮(zhèn)、街道紀(jì)委也隨之減少了9個(gè)。在區(qū)域和人口分別增
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一新的做法,我們非常重視,專門召開市紀(jì)委書記會(huì)、常委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究討論,探索加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的新思路,認(rèn)為只有在基層紀(jì)委增設(shè)機(jī)構(gòu),增加人員,才能走出基層紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的困境。但同志們思想上有不同的認(rèn)識(shí),有的認(rèn)為在機(jī)構(gòu)改革期間,這種想法不合時(shí)宜;有的認(rèn)為上級(jí)沒有要求,也沒有經(jīng)驗(yàn)可循,不好操作;還有的擔(dān)心市委能同意嗎?針對(duì)這些思想上的顧慮,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《行政監(jiān)察法》和中央紀(jì)委有關(guān)組織建設(shè)的文件,結(jié)合永濟(jì)機(jī)構(gòu)改革力度大,撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)近一半的實(shí)際,經(jīng)過(guò)反復(fù)討論,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí):工作中出現(xiàn)問題和難點(diǎn)是客觀存在的,但正視它就是潛力,解決它就是進(jìn)步,突破它就是成果。只要符合“三個(gè)代表”要求,符合農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的需要,就應(yīng)該敢于嘗試。我們就加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的初步意見向市委進(jìn)行了
匯報(bào),向運(yùn)城市紀(jì)委作了請(qǐng)示,得到同意和支持。市委書記潘和平同志認(rèn)為,鎮(zhèn)、街道紀(jì)委的工作,是基層黨委工作的重要組成部分,事關(guān)農(nóng)村基層_建設(shè)和農(nóng)村穩(wěn)定大局,在農(nóng)村政治生活中發(fā)揮著重要的監(jiān)督、保障作用。切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)也是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重大舉措,市紀(jì)委要以改革的精神,科學(xué)的方法進(jìn)行大膽探索。
二是以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)。根據(jù)市委要求,在運(yùn)城市紀(jì)委干部室的具體指導(dǎo)下, 2002年6月,我們把卿頭鎮(zhèn)作為試點(diǎn),在鎮(zhèn)政府設(shè)立行政監(jiān)察室,為鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室選拔了四名堅(jiān)持原則、公道正派的干部擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任和紀(jì)委委員。有了這支隊(duì)伍,一段時(shí)間內(nèi)卿頭鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作取得了明顯成效,組織協(xié)調(diào)能力明顯提高,查辦案件力度不斷加大,從根本上扭轉(zhuǎn)了工作的被動(dòng)局面。他們探索創(chuàng)新了信訪預(yù)約制度,有效解決了群眾信訪問題,密切了黨群干群關(guān)系。在認(rèn)真
總結(jié)卿頭鎮(zhèn)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們進(jìn)行了反復(fù)醞釀和討論,提出了加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的具體實(shí)施意見,向市委常委會(huì)進(jìn)行了專題匯報(bào),得到市委的充分肯定。市紀(jì)委、組織部、編辦、監(jiān)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》和《關(guān)于對(duì)市直派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的意見》,使基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)做到程序化、規(guī)范化。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行職責(zé),充分發(fā)揮基層干部隊(duì)伍的作用,市委作出了《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的決定》。2003年4月我們召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣了卿頭鎮(zhèn)的做法。在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,市委書記潘和平明確要求,各鎮(zhèn)、街道黨委要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的重要意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn),切實(shí)抓好工作落實(shí)。市長(zhǎng)馮方匯同志要求,黨政一把手要克服一切困難,保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。
三是規(guī)范程序,嚴(yán)格選拔。我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,按照四部委關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見,對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部選拔、任免程序和工作職責(zé)做出了明確規(guī)定。在干部選拔中,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。對(duì)從事過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部?jī)?yōu)先選拔,對(duì)政治素質(zhì)高、紀(jì)律作風(fēng)硬、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部?jī)?yōu)先使用。規(guī)定鎮(zhèn)、街道紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任、紀(jì)委委員人選由鎮(zhèn)、街道黨委考察后提出,報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委審查同意,由鎮(zhèn)、街道黨委任免,并從干部提名、考察、報(bào)審、批復(fù)各個(gè)程序進(jìn)行了規(guī)范。全市10個(gè)鎮(zhèn)、街道監(jiān)察室的設(shè)置和40名新任紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔、任免在兩個(gè)月內(nèi)全部到位。鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢監(jiān)察干部的平均年齡為32歲,大專以上文化程度占到90%以上,本科學(xué)歷6人。為了加強(qiáng)市直紀(jì)檢組的力量,根據(jù)永濟(jì)實(shí)際情況,我市在市直21個(gè)重點(diǎn)單位配備了紀(jì)檢組副組長(zhǎng)和監(jiān)察室主任,全市紀(jì)檢監(jiān)察干部由79人增至140人。為了加強(qiáng)對(duì)這支隊(duì)伍的管理,市編委專門研究為市紀(jì)委監(jiān)委增設(shè)了干部室,強(qiáng)化了對(duì)基層干部進(jìn)行管理教育的職能。
四是強(qiáng)化管理,提高素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作,涉及對(duì)人和事的處理,涉及面廣,影響大,對(duì)干部的素質(zhì)要求比較高。我們首先強(qiáng)化了對(duì)新任干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使大家對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的理解和提高,逐步勝任工作,為開展工作打好了基礎(chǔ)。我們還建立完善了紀(jì)檢監(jiān)察干部十不守則,鎮(zhèn)、街道紀(jì)委五項(xiàng)工作制度及辦案紀(jì)律、b_m紀(jì)律和錯(cuò)案追究制等
規(guī)章制度,做到各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。對(duì)信訪、案件檢查等工作制定了明確具體的目標(biāo),實(shí)行了定期通報(bào)、考核評(píng)比、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了干部的積極性和進(jìn)取精神,提高了工作質(zhì)量和工作效率,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、服務(wù)大局,充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用
加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)是我們?cè)谛滦蝿?shì)下進(jìn)行的一次有益探索和嘗試,通過(guò)兩年來(lái)的實(shí)踐,基層紀(jì)檢監(jiān)察組織得到切實(shí) ……(未完,全文共4899字,當(dāng)前僅顯示2474字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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