市勞動保障局紀委書記述職報告

目錄/提綱：……
二、組織、人事、宣傳思想教育工作進一步加強
三、黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得新成效
三是認真組織開展了糾風和效能建設工作
四、進一步加強了機關(guān)黨群工作和局系統(tǒng)精神文明建設
……

　　市委考核組：
　　我現(xiàn)任市勞動保障局黨委委員、紀委書記、監(jiān)察室主任、機關(guān)黨總支書記。分管紀檢監(jiān)察、組織人事、機關(guān)黨群工作，協(xié)助局長分管干部工作。下面，我作2005年度工作述職報告，請審議。
　　一、協(xié)助局黨委認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步加強了基層黨組織建設和黨員干部隊伍建設
　　2005年度，始終把組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為首要政治任務。一年中，嚴格遵照黨中央、省、市委的部署，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，協(xié)助局黨委認真制定了先進性教育活動各階段的實施意見、實施方案、具體工作制度和落實措施。認真抓了學習培訓、分析評議、整改提高、鞏固擴大整改成果各階段的工作落實，確保了局機關(guān)、局屬單位共2個黨總支、13個基層黨支部、212名黨員、26名入黨積極分子，全年分兩批參加了先進性教育活動，基層黨組織和黨員參加學習教育面均達到100％。經(jīng)
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組織的各類學習培訓活動，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，在職黨員干部學習到課率達95％以上。通過學習培訓，全面提高了黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
　　黨建工作實行了目標管理，組織制定了《進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，層層簽定了黨建目標責任書，進一步加大了各項工作措施。在基層黨組織建設和干部隊伍建設方面，突出抓了建立健全基層黨組織，對四個黨支部配備了書記、副書記。同時注重抓了黨組織的思想政治建設、作風建設和民主集中制建設。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》。注重準確把握工作原則，選人用人標準、工作程序和工作紀律。在實際工作中，注意擴大和健全民主舉才擇優(yōu)選才機制，積極推行競爭上崗、實行聘任制、試用期制和任前公示制度，2005年局系統(tǒng)調(diào)整充實黨政領(lǐng)導班子成員11人，其中新提拔科以上干部3人，考試錄用大學生和公務員5人，接收安置軍轉(zhuǎn)干部7人，優(yōu)化了黨政領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。在黨員管理方面，認真組織學習貫徹落實《紀律處理條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加大了監(jiān)督管理措施。結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員評議監(jiān)督管理機制，嚴格落實了黨內(nèi)組織生活會和民主生活會制度，組織制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)》，進一步規(guī)范了黨員管理。在發(fā)展黨員方面，堅持發(fā)展黨員工作方針，做到了嚴格標準條件，嚴格發(fā)展黨員程序，2005年共發(fā)展新黨員5人，4名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。
　　在人事編制管理方面，堅持不斷規(guī)范人事編制管理工作機制，注重抓協(xié)調(diào)、重管理，嚴格按照人事編制政策規(guī)定和程序積極做好各方面工作，充分調(diào)動人事管理干部的工作積極性、創(chuàng)造性，做到了認真負責地組織好年度工作考核、機構(gòu)設置人員編制申報、工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)人員職務評聘、軍轉(zhuǎn)干部安置、大學生和公務員考試錄用、老干部管理服務等項工作，圓滿完成了各項工作任務。
　　三、黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得新成效
　　認真貫徹落實中紀委、省、市紀委全會精神，始終堅持了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾積極參與和支持的領(lǐng)導_和工作機制。以實行黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強反腐敗三項工作，注重從源頭上預防和治理腐敗。按照紀檢監(jiān)察工作建立“三個體系”的要求，認真組織制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，建立和完善了責任目標體系，把反腐倡廉工作分解細化為12大項、22小項，全面落實了責任目標管理，落實了教育、監(jiān)督、執(zhí)行責任等制度措施。積極組織開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”、“兩個務必”、“五個不許”、“三個條例”和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等系列學習教育活動，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。同時，建立健全了廉政報告、外出報告、廉政談話和個人重大事項報告等制度，有力地促進了各項廉政規(guī)定的落實。在具體工作中，一是積極組織開展了清理整頓違規(guī)購建住房；清理糾正干部虛報冒領(lǐng)工資、補貼；清理整頓亂辦班、亂收費和“兩落實”等專項清理整頓工作。黨員干部特別是領(lǐng)導干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”，做到了有令則行，有禁則止，保持了廉潔勤政和依法行政。二是大力加強了紀檢監(jiān)察執(zhí)紀辦案工作，始終把紀檢信訪作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，了解社情民意的“窗口”和實施黨內(nèi)監(jiān)督、群 ……（未完，全文共3627字，當前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動保障局紀委書記述職報告》）