區(qū)委辦公室工作務虛報告

　　為了更好地提升辦公室服務水平，今年辦公室提出了“層高底實”的工作要求，結合個人工作實際，更進一步提升自己的工作水平，培養(yǎng)“獨當一面”的工作能力，切實增強本職崗位內涵，以自己的實際行動將薛書記在考核辦公室工作時的講話精神落實到具體工作中，對于如何做好今年的個人工作，做了如下思考：1．強化精政廣學意識，努力鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。要做好本職工作，首先要以學為綱。不但要把講學習，講政治，講正氣放在重要位置上，更要加強精政廣學的意識。也即是說，面對知識經(jīng)濟時代的新形勢，增強精政廣學意識是保持先進性的根本保證。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，新理論、新技術、新知識不斷涌現(xiàn)，知識更新周期大大縮短，知識結構變化速度明顯加快。我要把有限的精力在有限的時間內投入到學習經(jīng)典理
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前掌握各個方面的訊息。比如編輯《全區(qū)一月初步工作安排》、《全區(qū)一周重要工作安排》以及《區(qū)委領導一周工作安排》。因此要加強統(tǒng)攬全局的意識，這就要求我在今后的工作中既要做到高瞻遠矚而非好高騖遠，又要做到博采眾長而非拾瓜丟棗。只有在第一時間掌握了第一手最詳盡的信息，才能在接下來的工作開展中游刃有余，心中不慌。
　　2. 增強崗位規(guī)范意識。去年在科室領導的帶領下，編輯完善了辦公室和科室的規(guī)章制度。在今后的工作中，除了切實做到蕭規(guī)曹參外，還將以制度規(guī)范工作為基礎，一方面通過溫習規(guī)范來指導平時的工作，另一方面，在工作中遇到新問題，新情況的時候參照既定的規(guī)章制度，剖析現(xiàn)象，解決問題，本著系統(tǒng)、科學、務實的原則，繼續(xù)完善和更新科室工作規(guī)范，不因循守舊，切實形成理論指導實踐，實踐完善理論的良性循環(huán)，達到提高自身工作水平的效果。
　　3. 增強服務協(xié)調意識。作為區(qū)委辦公室負責對外聯(lián)絡的部門，很多工作不但量大，而且涉及面廣。這就要求我在平時工作中還要注意處理好和其他職能部門間的工作關系。如何增強協(xié)調意識是擺在面前的一個課題。古語有云：“下君盡已之能，中君盡人之力，上君盡人之智”。在領導的提點下，通過尊重差別達到崇尚和諧，通過敬人者達到人恒敬之，善借各方之智以共謀，各司其職，各負其責，互相支持，互相補臺，努力形成在思想上求共識，在工作中求共進，在感情上求共融的良好工作氛圍。
　　4. 增強突破創(chuàng)新意識。事物總是在不斷的發(fā)展中，面對新的問題和新的業(yè)務，增強突破創(chuàng)新意識成為工作能否取得成功的關鍵所在。要增強創(chuàng)新意識，就必須按照“體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的要求，自覺地增強創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力，即在思考問題時要有創(chuàng)新思維，在實踐工作中要有創(chuàng)新思路，在總結成效時要有創(chuàng)新內容。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。要不斷在實踐中有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。在創(chuàng)新的意識下力求工作有突破、有落實、有發(fā)展。以不畏艱難的“亮劍精神”和勇于開拓“航天精神”，通過自身的創(chuàng)新工作，在認識和把握客觀規(guī)律的基礎上，成為敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的表率。這既是行動準則，也是職業(yè)操守，更是黨性修養(yǎng)的內在要求。
　　5. 增強時時總結意識。所謂“溫故而知新”，通過總結，既可以尋找差距，又可以做到釋疑補缺，還可以理順工作思路。要不滿足每年一次的年底工作總結，還要堅持做到每日總結，每周總結和每月總結。對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結，對工作失誤的地方進行總結，對好的工作方法進行總結，努力做到一事一結，一天一結。長此以往，通過點滴積累，時�；仡櫍貙⒔o自己的工作能力提升帶來很大幫助。
　　6. 增強學習榜樣意識。要想使自己永不落后，永遠站在時代前列，就必須加強學習，除了不斷用各種新知識來充實自己、提高自己 ……（未完，全文共2322字，當前僅顯示1476字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室工作務虛報告》）