機關(guān)崗位責(zé)任制（討論稿）

目錄/提綱：……
一、總則及考核小組成員
二、黨政綜合辦崗位責(zé)任制
三、人口與計劃生育辦公室及技術(shù)服務(wù)中心崗位責(zé)任制
四、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理監(jiān)察辦公室崗位責(zé)任制
五、水務(wù)電力服務(wù)中心崗位責(zé)任制
六、林業(yè)工作站崗位責(zé)任制
七、林木管護(hù)與治安聯(lián)防隊崗位責(zé)任制
八、民政與勞動社會保障辦公室崗位責(zé)任制
九、畜牧業(yè)服務(wù)中心崗位責(zé)任制
十、農(nóng)村工作及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦公室崗位責(zé)任制
十二、經(jīng)管站崗位責(zé)任制
十三、農(nóng)畜產(chǎn)品專業(yè)營銷合作社崗位責(zé)任制
一、總則及考核小組成員
（一）考勤制度
（二）考績
（三）獎金分配
（四）、人員管理
（五）獎勵措施
（六）其它
二、黨政綜合辦公室崗位責(zé)任制
三、計生辦崗位責(zé)任制
四、城建股崗位責(zé)任制
五、水電中心崗位責(zé)任制
六、林工站崗位職責(zé)
七、聯(lián)防隊崗位責(zé)任制
八、民政辦崗位責(zé)任制
九、畜牧服務(wù)中心崗位責(zé)任制
十、農(nóng)村辦崗位責(zé)任制
十一、發(fā)展辦崗位責(zé)任制
十二、經(jīng)管站崗位責(zé)任制
十三、專業(yè)營銷合作社崗位責(zé)任制
十四、各村兩委班子考核制度
……

　　機關(guān)崗位責(zé)任制（討論稿）
　　目 錄
　　一、總則及考核小組成員
　　二、黨政綜合辦崗位責(zé)任制
　　三、人口與計劃生育辦公室及技術(shù)服務(wù)中心崗位責(zé)任制
　　四、城鎮(zhèn)建設(shè)與管理監(jiān)察辦公室崗位責(zé)任制
　　五、水務(wù)電力服務(wù)中心崗位責(zé)任制
　　六、林業(yè)工作站崗位責(zé)任制
　　七、林木管護(hù)與治安聯(lián)防隊崗位責(zé)任制
　　八、民政與勞動社會保障辦公室崗位責(zé)任制
　　九、畜牧業(yè)服務(wù)中心崗位責(zé)任制
　　十、農(nóng)村工作及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦公室崗位責(zé)任制
　　十一、推進(jìn)工業(yè)及招商引資發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)辦公室崗位責(zé)任制
　　十二、經(jīng)管站崗位責(zé)任制
　　十三、農(nóng)畜產(chǎn)品專業(yè)營銷合作社崗位責(zé)任制
　　十四、各村“兩委班子”考核制度
　　一、總則及考核小組成員
　　總則
　　鎮(zhèn)政府對各股室實行崗位目標(biāo)管理，對各股室定崗位、定任務(wù)、定職責(zé)，為了做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，管理到位，獎罰分明，特制定本崗位責(zé)任制。
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　　1、考勤工作由綜合辦進(jìn)行考核，領(lǐng)導(dǎo)與干部每天實行兩簽到、兩簽退制度，簽到表每月填表匯總一次，一式兩份，經(jīng)常務(wù)書記簽字，一份留綜合辦進(jìn)行統(tǒng)計匯總后公布，另一份留存作為內(nèi)部考核依據(jù)。
　　2、各股室實行崗位考核，對每個干部要定
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分配到各股室的工作人員，由股室考核管理，不服從管理或不能勝任本職工作的人員，股室長可向黨委提交書面申請，建議留職待崗，只發(fā)財政工資的70%，其余30%劃歸鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌使用。
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　　1、各股室工作被評為鎮(zhèn)、旗、市、區(qū)及以上先進(jìn)的，分別獎勵股室200元、500元、1000元、2000元。
　　2、個人在旗、市、區(qū)級報刊上發(fā)表宣傳烏加河鎮(zhèn)工作的稿件，每有一件獎給作者50元、100元、300元。
　　3、歷年尾欠的稅費回收款除能統(tǒng)一扣除的以外，法院執(zhí)行和剩余部分的尾欠回收中提成20%給收費人員。
　　（六）其它
　　1、財政、統(tǒng)計、婦聯(lián)、團(tuán)委不另行考核，納入綜合辦考核 。
　　2、黨政領(lǐng)導(dǎo)考核參照分管工作和包村工作實績平衡。
　　3、本責(zé)任制由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
　　二、黨政綜合辦公室崗位責(zé)任制
　　1、負(fù)責(zé)文件的草擬、校對和印刷（計生辦文件的打印原則上由本股室負(fù)責(zé)）。（5分）
　　2、做好各種會議的準(zhǔn)備工作，做好各種檢查驗收軟件材料的準(zhǔn)備工作。（10分）
　　3、做好信息報送工作，全年信息報送不少于50條。（10分）
　　4、負(fù)責(zé)機關(guān)日常事務(wù)和后勤服務(wù)，做好來人接待工作。（5分）
　　5、負(fù)責(zé)院內(nèi)、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室的衛(wèi)生清掃。（5分）
　　6、看好電話并做好記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)通報電話內(nèi)容。（5分）
　　7、妥善保管和使用公章，不得超越職權(quán)亂蓋，如超越職權(quán)亂蓋公章造成損失或不良影響的，由本人負(fù)完全責(zé)任。（5分）
　　8、負(fù)責(zé)檔案管理，及時處理好文書檔案，及時投送傳閱文件，閱后妥善入檔保管，做到嚴(yán)守機密。（5分）
　　9、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府院內(nèi)、室內(nèi)財產(chǎn)的管理、登記、造冊、明確責(zé)任人，如有丟失，要負(fù)責(zé)追究責(zé)任人照價賠償。（5分）
　　10、司機按時出車，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，經(jīng)常進(jìn)行車輛檢查、保養(yǎng)、維修；安全文明行車、不違章，嚴(yán)禁酒后駕車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自出車?yán)恕＃?分）
　　11、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員要經(jīng)常注重資料積累，掌握各方面數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。（20分）
　　12、兼管財政所工作，認(rèn)真做好財政所各項工作。（20分）
　　三、計生辦崗位責(zé)任制
　　1、人口出生率控制在旗里下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。（10分）
　　2、出現(xiàn)多孩生育一票否決。（10分）
　　3、計劃生育率達(dá)到95%（10分）
　　4、查環(huán)查孕率達(dá)到90%（10分）
　　5、做好流動成年人口計生帳卡，發(fā)驗證率達(dá)到50%以上。（5分）
　　6、每村年內(nèi)新增30戶“三結(jié)合”示范戶。（5分）
　　7、按照上級業(yè)務(wù)部門要求，做好各項基礎(chǔ)性工作。（5分）
　　8、加強對計生服務(wù)站的管理，管理和使用好現(xiàn)有器材，因使用不當(dāng)造成損失的要照價賠償。（5分）
　　9、每月報送信息不少于1條，報送信息在旗級以上報級、刊物上的采用率不低于30%。（10分）
　　10、完成聯(lián)系村組的各項工作任務(wù)。（30分）
　　四、城建股崗位責(zé)任制
　　1、農(nóng)村建設(shè)用地管理（10分）
　　農(nóng)牧民建房由本人申請，村組或單位同意后報城建股，按規(guī)劃上線并履行審批手續(xù)。經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可建房，嚴(yán)禁違章建房。
　　2、在土地或宅基地上發(fā)生了糾紛必須按照規(guī)章程序及時處理，同時要建立健全完整的檔案記錄。（10分）
　　3、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理（10分）
　　凡已批準(zhǔn)建起的迎街門市部和機關(guān)單位所屬的房前屋后，按規(guī)劃栽植的林木、花劃要嚴(yán)格管護(hù)，經(jīng)常督促居委會的工作，維護(hù)街道公共設(shè)施及搞好主街道和居民區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，完成衛(wèi)生費的回收任務(wù)。
　　4、嚴(yán)格履行財會制度。（10分）
　　工作人員所收費款三天內(nèi)必須增色回財會室 ，延期罰本金的20%。（10分）
　　5、認(rèn)真管理好供熱站、有線電視、自來水廠的工作（10分）
　　年初要按時對各地區(qū)自來水、有線電視的管理簽訂合同，收取承包費用 ，嚴(yán)格檢查自來水廠的入戶工程。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)廣播、電視的經(jīng)營管理，督促和檢查農(nóng)村有線電視安裝與營運商的經(jīng)營、服務(wù)和收費，嚴(yán)禁只安裝、收費，不管理、維修 事情發(fā)生。
　　6、搞好小康村的建設(shè)工作（10分）
　　重點抓好鎮(zhèn)里小康村建設(shè)項目，根據(jù)實際情況完善一類小康村、二類小康村的基礎(chǔ)工程建設(shè)，包括路、樹、路燈的整形和安裝。
　　7、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好小城鎮(zhèn)建設(shè)的各項工作，積極主動的對城建、土地等工作進(jìn)行督查完善。（10分）
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