關(guān)于對(duì)委系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作檢查情況的通報(bào)

　　關(guān)于對(duì)委系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作檢查情況的通報(bào)
　　根據(jù)區(qū)文明辦的統(tǒng)一部署和要求，委文明辦于2005年12月中旬對(duì)全委精神文明建設(shè)創(chuàng)建單位進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
　　一、基本概況
　　2005年12月11日至22日，由委分管精神文明建設(shè)副書記、副主任王衛(wèi)伯同志帶隊(duì)組成的檢查組一行3人，采取“聽、審、看、察”的方式對(duì)我委申報(bào)創(chuàng)建2005-2006度文明單位的30家單位和創(chuàng)建2004-2005年度文明窗口的16家單位進(jìn)行了檢查（部分項(xiàng)目的抽查）。通過聽取創(chuàng)建單位的工作匯報(bào)；審閱文明創(chuàng)建工作管理冊(cè)；查看各類創(chuàng)建資料的積累和分類整理情況；及對(duì)文明窗口和單位的軟硬件建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地察看，。檢查所掌握的情況基本反映了各單位近兩年來的創(chuàng)建成效及存在的不足�？傮w感到：大部分
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略544字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
生管理署等單位也都印制了方便服務(wù)對(duì)象的小卡片、辦事指南等小冊(cè)子，主動(dòng)接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，提高了群眾滿意度
　　3、注重人才培養(yǎng)，積蓄了文明創(chuàng)建工作的后勁。
　　將文明創(chuàng)建工作同培養(yǎng)鍛煉年輕干部隊(duì)伍結(jié)合起來。為了使首次申報(bào)文明單位創(chuàng)建工作取得成功，同時(shí)也為了鍛煉培養(yǎng)一批年輕隊(duì)伍，永昌公司建立文明創(chuàng)建辦公室，通過公開競崗配備了公司文明創(chuàng)建辦公室主任、副主任、主任助理三個(gè)崗位，有效在促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)工作的開展和創(chuàng)建質(zhì)量的提升。市容環(huán)境衛(wèi)生管理署結(jié)合指導(dǎo)各鎮(zhèn)創(chuàng)文明衛(wèi)生鎮(zhèn)活動(dòng)、環(huán)衛(wèi)行業(yè)上的板塊文明創(chuàng)建工作等，將一批年輕人推上工作第一線，一方面增強(qiáng)了年輕人的辦事能力，達(dá)到了在重大活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才的目的，另一方面也讓群眾切身體會(huì)到環(huán)衛(wèi)工作的重要性，向社會(huì)展示良好的文明形象。
　　4、注重拓展領(lǐng)域，擴(kuò)大了文明創(chuàng)建工作的范圍
　　為全面激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)建工作的積極性，探索總結(jié)兩新組織在創(chuàng)建中的方法路子和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在委招商辦公室的協(xié)調(diào)組織下，注冊(cè)落戶在我委的7家企業(yè)，也積極申報(bào)了本屆的文明單位的創(chuàng)建。如剛泰混凝土有限公司和上海欣鼎安裝工程有限公司等企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人有強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識(shí)，盡管這些企業(yè)還在起步發(fā)展階段，但他們能按照文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的行為，把創(chuàng)建的過程當(dāng)作提高員工素質(zhì)的過程，當(dāng)作提高單位文明程度的過程，當(dāng)作做強(qiáng)做大企業(yè)的基礎(chǔ)工作來做，更顯得難能可貴。同時(shí)，也為我們今后對(duì)兩新組織的創(chuàng)建工作指導(dǎo)積累和提供了有益的經(jīng)驗(yàn)。
　　三、存在的不足
　　1、部分單位對(duì)文明創(chuàng)建工作的重視程度不夠。一是因?yàn)槲椅蟛糠謫挝欢际菍儆诶m(xù)創(chuàng)，認(rèn)為文明創(chuàng)建工作已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，在思想上、工作方法上就容易受到老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的束縛。二是有的單位對(duì)文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)程度不夠，認(rèn)為文明創(chuàng)建工作是份外之事，把文明創(chuàng)建工作同中心工作相分離。
　　2、有的單位對(duì)文明創(chuàng)建工作臺(tái)帳資料的收集整理工作重視程度不夠。文明創(chuàng)建工作新版標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化指標(biāo)對(duì)各單位日常文明創(chuàng)建工作提出了具體要求和明確規(guī)范，文明創(chuàng)建工作實(shí)踐體現(xiàn)在各項(xiàng)常規(guī)工作中，這就要求各單位從文明創(chuàng)建角度，對(duì)各項(xiàng)常規(guī)工作進(jìn)行積極總結(jié)，并以適當(dāng)?shù)男问胶头椒ㄓ涗浵聛�，形成豐富的臺(tái)帳資料。但是在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，部分單位并未根據(jù)新版標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化指標(biāo)要求，分門別類地加以整理。
　　3、有的文明窗口軟件和硬件設(shè)施有待進(jìn)一步完善。文明窗口要求文明、規(guī)范服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)窗口環(huán)境舒適，方便服務(wù)對(duì)象。但是在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，有的文明窗口上述軟件和硬件設(shè)施都存在各種程度的不足。
　　四、今后工作設(shè)想
　　1、加大宣傳力度。要進(jìn)一步加大對(duì)文明創(chuàng)建工作重要性及其重要意義的宣傳力度，通過南匯區(qū)建設(shè)和交通委員會(huì)網(wǎng)站、南匯建設(shè)動(dòng)態(tài)刊物和南匯建設(shè)電臺(tái)等有效載體，大力宣傳文明創(chuàng)建工作成績突出單位的有效經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)溝通交流 ……（未完，全文共2402字，當(dāng)前僅顯示1527字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對(duì)委系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作檢查情況的通報(bào)》）