目錄/提綱:……
一、主要問題
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高
二是業(yè)務(wù)功底不扎實,文字水平不高
三是工作被動落實多,主動超前少
二、存在問題的原因
一是思想觀念比較陳舊
二是認識上存在偏差
三、整改措施和努力方向
一是要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫
二是在強化服務(wù)意識上下功夫
三是搞好廉政建設(shè)和改進工作作風(fēng)
……
思想作風(fēng)整頓個人剖析材料
自開展思想作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照單位思想作風(fēng)整頓活動實施方案的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學(xué)習(xí)的同時,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要問題
在**局工作近八年的時間里,在部領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,
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往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐,在工作中很難有所創(chuàng)新,在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,工作責(zé)任心、進取心下降,爭先意識不強的情況,沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到**單位工作以來,對**工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,認為干部工作無非就是調(diào)整干部、整理檔案、搞搞材料而已。做好了就行了,多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠,體會不深,總感到文字工作太辛苦,從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作標準和要求。事實上,在新形勢下,組織部工作涉及面廣,作為其中一名工作人員,要學(xué)習(xí)的知識很多,如何為部領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,提供決策的依據(jù),是很值得深入探討和研究的問題。
三、
整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚向上的精神狀態(tài),對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:
一是要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)_理論和_同志“三個代表”重要思想放在首要位置,始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論,同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名科級干部,我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與上級主管單位的溝通,了解其工作的狀況,下一步工作目標,積極為部領(lǐng)導(dǎo)提供工作思路。加強與基層單位了解,了解存在的困難和問題,并及時向部領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助 ……(未完,全文共2594字,當前僅顯示1649字,請閱讀下面提示信息。
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