淺談市農(nóng)行合規(guī)文化的培育與塑造

　　合規(guī)文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式，是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的管理經(jīng)驗方式并付諸實踐的價值觀念，它集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價值準(zhǔn)則、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。下面談?wù)勅绾嗡茉炫嘤?*農(nóng)行合規(guī)文化教育建設(shè)的設(shè)想、措施和建議。
　　一、加強合規(guī)文化教育建設(shè)的設(shè)想
　　**系海峽西岸名城，具有多元文化寶庫，同時又是經(jīng)濟的活躍帶。俗語說：“常在河邊走，難免不濕鞋”，生活、工作在這樣一個經(jīng)濟繁榮且高速消費的環(huán)境中，但應(yīng)如何加強合規(guī)文化教育，使員工堅定理想信念，堅持黨的宗旨，堅持合規(guī)經(jīng)營，形成懂法律、守紀(jì)律，合規(guī)經(jīng)營的文化氛圍，現(xiàn)提出四點設(shè)想。
　　1、加強合規(guī)文化認識，提高經(jīng)營管理水平。開展合規(guī)文化教育活動是規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生的需要。一是要統(tǒng)一各級
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本等題材，大力營造農(nóng)行的企業(yè)文化精神。在創(chuàng)作過程中，應(yīng)避免時冷時熱、有促有抓、沒促沒抓的不良局面，更應(yīng)避免走馬燈式、敷衍了事的思想。要著力于培育縱向的執(zhí)行力、橫向的凝聚力和對外的綜合競爭力。
　　二、企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的組織措施
　　**農(nóng)行開展企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)要不拘于形式，要采取靈活多樣的措施，要把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)包涵在各種組織活動和形式之中，和平時的工作有機結(jié)合起來，使之成為一項正常的工作內(nèi)容。
　　1、通過員工教育培訓(xùn)，營造企業(yè)合規(guī)文化。目前，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要通過對員工的培訓(xùn)，如采取編制發(fā)行企業(yè)合規(guī)文化讀本等形式，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強內(nèi)控管理意識，狠抓基礎(chǔ)管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。
　　2、加強有效學(xué)習(xí)交流，凝聚企業(yè)合規(guī)文化。采取走出去，請進來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進；在**農(nóng)行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此提高農(nóng)行的凝聚力，也凝聚企業(yè)的合規(guī)文化。
　　3、結(jié)合案件專項治理，提高企業(yè)合規(guī)文化。合規(guī)文化教育活動要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。
　　4、抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)合規(guī)文化。企業(yè)合規(guī)文化教育是當(dāng)代管理理論的新發(fā)展和新創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓和靈魂，也是企業(yè)“兩個文明”建設(shè)的最佳結(jié)合點，要結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務(wù)，按照《中國農(nóng)業(yè)銀行福建省分行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)實施細則》要求，中的各條款，深入討論，知曉熟記嚴(yán)格執(zhí)行。對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認真總結(jié)和細分客戶_和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
　　三、農(nóng)行合規(guī)文化教育建設(shè)的建議
　　在建行、中行、工行先后完成股改之后，農(nóng)行的改革日益成為業(yè)界關(guān)注的焦點，如何落實科學(xué)發(fā)展觀、清理不良資產(chǎn)、強化風(fēng)險控制、遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章制度、達到強身壯體，加強合規(guī)文化教育是明排著的問題�，F(xiàn)結(jié)合實際，提出合規(guī)文化教育建設(shè)的四點建議，
　　1、大興合規(guī)文化。要大興**農(nóng)行合規(guī)文化教育形象、鑄造其靈魂、增強其凝聚力。要以合規(guī)文化教育活動暨案件專項治理為依托，加強合規(guī)文化和商業(yè)道德建設(shè)，建立誠信經(jīng)營，公平競爭的行為規(guī)范，認真對所有自然人提交開戶、貸款、評估、貼現(xiàn)等申請材料及書填寫的事項的真實性、完整性、合規(guī)性進行認真審查，堅決杜絕、嚴(yán)防造假，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營行為和權(quán)力運行。
　　2、合規(guī)經(jīng)營指導(dǎo)思想。當(dāng)前要樹立正確的業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)思想，要在追求盈利的同時重視資金的安全性 ……（未完，全文共2967字，當(dāng)前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談市農(nóng)行合規(guī)文化的培育與塑造》）