您的位置:新文秘網(wǎng)>>宣傳講話/思想?yún)R報/解放思想/政治/政治法律/>>正文

發(fā)揮思想政治工作的功能效應(yīng)為中心工作保駕護航

發(fā)表時間:2006/10/13 17:06:00
目錄/提綱:……
一、發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能,強化員工向上奮進意識
二、充分發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)功能,創(chuàng)造企業(yè)健康和諧環(huán)境
三、充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能,激發(fā)員工愛崗奉獻激情
四、充分發(fā)揮思想政治工作的激勵功能,調(diào)動各方自強爭先活力
……

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
  今年以來,**黨委堅持思想政治工作是一切工作的“生命線”這一根本,以人為本,以效益為本,以創(chuàng)建“效益、活力、和諧”**為本,堅持思想政治工作“貼近員工、貼近生活、貼近實際”的原則,有效運用思想政治工作的功能效應(yīng),運用啟發(fā)、動員、教育、監(jiān)督、批評等方法,把員工的思想引導(dǎo)、激發(fā)、集中到符合**利益的正確軌道上來,切實達到了為中心工作提供支撐保障、為經(jīng)營工作保駕護航的效果。
  一、發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能,強化員工向上奮進意識
  1、開辟思想政治工作園地。為使員工的思想統(tǒng)一到fd h共同的發(fā)展大業(yè)中來,我們在各***建立了《思想政治工作園地》、在各層次管理人員中建立“一崗雙責(zé)”崗位思想政治工作責(zé)任制,并由黨委書記親自帶領(lǐng)相關(guān)人員到每個部門和***實
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略550字,正式會員可完整閱讀)…… 
經(jīng)減半,做到人走燈滅關(guān)電腦,水機的使用每天開機不得超過8小時,打印紙做到雙面使用等等。建設(shè)節(jié)約型企業(yè)思想意識已經(jīng)體現(xiàn)到工作的各個環(huán)節(jié)之中,全員都能夠從自己做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約習(xí)慣,爭做節(jié)約的表率。
  二、充分發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)功能,創(chuàng)造企業(yè)健康和諧環(huán)境
  有效處理化解企業(yè)內(nèi)部問題,協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,解決對外矛盾使思想政治工作的又一功能。利用民主式、說服式、溝通式手段和方法,緩解消除新問題、新矛盾,達到對人的情緒的有效控制、對人際關(guān)系的有效調(diào)整。
  1、繼續(xù)實施思想動態(tài)預(yù)警機制。思想動態(tài)預(yù)警機制是**思想政治工作取得成效的一大法寶,因此我們將其作為一種機制常抓不懈。由于經(jīng)營負(fù)擔(dān)重、長期超負(fù)荷,精神的壓力、身體的疲勞,使一線員工的厭戰(zhàn)、煩躁、抵觸情緒有所抬頭,就算像***這樣提出了“內(nèi)爭五項第一、外樹區(qū)域一流”目標(biāo)的紅旗***中的排頭**也同樣存在,甚至由于責(zé)任更重、壓力更大而反映得更加突出、更加強烈。對此,我們班子成員先后幾次下到asdd,與干部員工通過座談會、面對面促膝談心等形式的談話、溝通、疏導(dǎo),從發(fā)展形勢上分析、從算賬對比方面入手、從工作時間上調(diào)整,消除了員工的心理障礙,化解了asdd的內(nèi)部矛盾,使員工不適應(yīng)、不平衡的情緒轉(zhuǎn)化成發(fā)奮、拼爭、奉獻的動力,重振精神,再上營銷主戰(zhàn)場。
  2、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制。在原有領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制的基礎(chǔ)上,我們又進行了細(xì)化和調(diào)整。對業(yè)績不好、問題較多的**由重點領(lǐng)導(dǎo)組進行包保,并增加深入的頻次。各包保組每月三分之一的時間都深入到所包保的asdd實地工作,查找思想、經(jīng)營問題,制定解決措施、方案,堅持每月召開一次包保局的全體員工大會,會上由包保領(lǐng)導(dǎo)進行市場經(jīng)營、形勢任務(wù)以及責(zé)任意識、憂患意識、感恩意識和全局意識的教育。*****是****學(xué)習(xí)的典型,由于長期身心的壓抑、疲憊和主管領(lǐng)導(dǎo)榮譽面前思想及工作方法的改變,引發(fā)了全體員工聯(lián)名寫信上訪的不利局勢。領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開緊急會議,制定解決方案,并由班子成員組成領(lǐng)導(dǎo)組親赴***,分別召開座談會,分別與員工逐個談心、了解情況、查找問題,重點員工則進行多次深入談心。同時指出、批評了***主管領(lǐng)導(dǎo)工作方法、工作作風(fēng)上存在的問題。召開全局大會,由主管領(lǐng)導(dǎo)向全員承認(rèn)了自身工作的錯誤并向全員作真誠道歉,表明今后工作態(tài)度,求得員工諒解。同時講清指由asdd興旺員工才能得到實惠,只有經(jīng)營工作搞上去員工收入才能增加的道理。倡導(dǎo)員工識大體講大局,發(fā)揚原有的拼搏奉獻品質(zhì),為***的重振雄風(fēng)再做貢獻。經(jīng)過先后連續(xù)七天細(xì)致的調(diào)節(jié)、教育、激勵,阿城asdd的工作氛圍再次回到了穩(wěn)固、奮發(fā)、和諧的狀態(tài),并全面完成了上半年的經(jīng)營任務(wù),在郊縣asdd中仍然保持著領(lǐng)先的態(tài)勢。
  三、充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能,激發(fā)員工愛崗奉獻激情。
  最大限度地做深、作細(xì)、做實 ……(未完,全文共3057字,當(dāng)前僅顯示1544字,請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)揮思想政治工作的功能效應(yīng)為中心工作保駕護航》