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如何借助于理論寫好分析類應(yīng)用文

發(fā)表時(shí)間:2006/10/28 12:22:20
目錄/提綱:……
一、充實(shí)理論知識(shí),是提高分析能力的前提
二是選取本領(lǐng)域有代表意義的名家名作來讀三是不貪多,但要領(lǐng)會(huì)得深
二、理論聯(lián)系實(shí)際,才能更好地分析解決問題
三是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治稣撟C
三、借助于理論,駕馭材料而不是被材料所駕馭
二是我們?cè)陂喿x第二手資料時(shí),偶爾也會(huì)被該資料作者的觀點(diǎn)、思路引入迷途
……

  為了給員工提供一個(gè)交流意見、切磋技能、傳遞經(jīng)驗(yàn)、展示才智的平臺(tái),許多大公司都辦起了內(nèi)部期刊,有的公司為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,還不定期舉辦各類有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣,發(fā)動(dòng)員工為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展想點(diǎn)子、找路子,及時(shí)總結(jié)從工作實(shí)踐、學(xué)習(xí)思考中領(lǐng)悟出來的真知灼見。由于這類文章一般都是在對(duì)某一實(shí)際工作對(duì)象加以分析、綜合、比較的基礎(chǔ)上得出自己的觀點(diǎn)、結(jié)論,所以這里將其統(tǒng)稱為分析類應(yīng)用文。從目前情況來看,一方面分析類應(yīng)用文用途很廣;而另一方面,企業(yè)員工寫作此類文章的水平卻亟待提高。大多數(shù)企業(yè)員工都面臨著這樣一個(gè)矛盾:有材料、有想法、有感悟,卻苦于不能把自己的想法完整、有條理、透徹地表達(dá)出來。企業(yè)員工寫不好分析類應(yīng)用文,固然有語言表達(dá)能力方面的原因,但最關(guān)鍵的問題還在于理論環(huán)節(jié)的薄弱。針對(duì)此種狀況,本文擬就如何借助于理論寫好分析類應(yīng)用文這一問題,談?wù)勛约旱目捶ā?br>  一、充實(shí)理論知識(shí),是提高分析能力的前提
  分析類應(yīng)用文最基本的特征,就是分析,要想寫好它,首要條件就是提高分析能力。任何事物都有質(zhì)和量?jī)蓚(gè)方面,要深入準(zhǔn)確地把握某一對(duì)象,就需要分析它的質(zhì)和量。因此,我們通常把分析方法分為定量分析和定性分析兩大類。如果說定量分析能力的提高需要良
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和鑒賞中講藝術(shù)哲學(xué)或者說美學(xué)。理論就像一把解剖刀,理論聯(lián)系實(shí)際的過程,就是使用這把解剖刀去解剖現(xiàn)實(shí)現(xiàn)象的過程。怎樣解剖呢?一個(gè)最基本的思路,就是“觀照”的思路,也就是說你可以沿著這樣的思路往前走——理論家、研究者是如此這般講的,那么,事實(shí)又怎樣呢?
  有時(shí)候,理論與實(shí)際之間的聯(lián)系是顯豁的;有時(shí)候,理論與實(shí)際之間的聯(lián)系是隱蔽的,需要對(duì)許多現(xiàn)實(shí)材料仔細(xì)考察分析之后才能發(fā)現(xiàn);有時(shí)候,一種現(xiàn)象的實(shí)質(zhì),需要借助于多種理論的觀照才能現(xiàn)出;有時(shí)候,一種理論又可以用于解釋不同的現(xiàn)象。也就是說,理論家、研究者講的是a,假如事實(shí)也是a,那就容易理解多了,也容易分析多了。但通常情況下,理論家、研究者講的是a,而實(shí)際看起來偏偏不是a,而是a1、a2、a3……有時(shí)候甚至看起來根本不像a字系列的,而像b、c、d、e……那怎么辦呢?這樣的情況盡管棘手,但至少我們找到了一個(gè)可以一路追問下去的切入點(diǎn):
  為什么事物看起來明明是a1、a2、a3……或者看起來壓根兒就是b、c、d、e……理論家卻把他說成a呢?
  我們看到的這個(gè)a1、a2、a3……或者b、c、d、e……跟理論家所講的a有什么區(qū)別呢?
  事實(shí)與理論之間的這個(gè)區(qū)別又說明了什么呢?
  ……
  為了解決這一系列的問題,你就需要不斷地去調(diào)查研究,閱讀一定數(shù)量的第一手、第二手的資料,這么一路追究下來,你對(duì)事物的認(rèn)識(shí)也就越來越深入了。這就是理論的用途。在此有必要指出的是,某一種理論可能是封閉固定的,但與此理論相對(duì)應(yīng)的現(xiàn)實(shí)卻是鮮活變化的,如果你能夠充分注意到并把握這種鮮活、變化的現(xiàn)實(shí)中所蘊(yùn)藏的新的規(guī)律,你也就發(fā)展了你所使用的理論。從這個(gè)意義上講,理論既不是籠統(tǒng)的、抽象的,也不是高不可攀的。
  有人也許會(huì)問:你怎么知道你根據(jù)某一理論或某幾種理論作出的分析、得出的結(jié)論是正確的呢?的確,無論從主觀追求方面講還是從事業(yè)發(fā)展的客觀要求方面來講,我們都需要追求真實(shí)、準(zhǔn)確。那么,如何才能保證自己觀點(diǎn)的正確性呢?要保證自己觀點(diǎn)的正確性,就必須依*以下三點(diǎn):一是你所使用的理論應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過探討驗(yàn)證的、符合事物發(fā)展的一般規(guī)律的正確理論;二是作為論據(jù)的材料是確鑿、典型、充分的(包括第一手的材料和可*的文獻(xiàn)資料);三是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治稣撟C。
  那么,以上三點(diǎn)都問心無愧地做到了,你的觀點(diǎn)就一定確鑿無誤嗎?不一定。因?yàn)槿说恼J(rèn)識(shí)能力本身就是有限度的。而且,作為“軟科學(xué)”的社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,存在著較自然科學(xué)更大的彈性空間,它的豐富和發(fā)展也就更加需要不斷地討論乃至爭(zhēng)論。不同意見之間的互相補(bǔ)充、映照乃至碰撞、交鋒,只會(huì)使問題越來越明朗化,也總有某些真知灼見、某些符合客觀事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)從爭(zhēng)論中沉淀下來。所以,此處建議大家在寫稿、投稿時(shí)各抒己見,而領(lǐng)導(dǎo)者或管理者就會(huì)在大家各種意見的交流碰撞中,發(fā)現(xiàn)那些真知灼見,予以吸收聽取,從而調(diào)整自己的運(yùn)營(yíng)思路,未雨綢繆,在嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,加快自己的發(fā)展步伐。
  三、借助于理論,駕馭材料而不是被材料所駕馭
  企業(yè)員工所寫的分析類應(yīng)用文很多都是反映一線工作實(shí)況的,他們總希望自己的文章能夠?yàn)楣镜倪\(yùn)營(yíng)管理提供有用的信息、建議乃至成為解決問題的辦法。企業(yè)員工與鮮活的工作、生活實(shí)踐相貼近,做得多,見得多,聽得也多,掌握著大量豐富的、有價(jià)值的第一手資料信息,這就能夠使他們?cè)趯懽鲿r(shí)言之有物;但從另一方面講,與工作、生活實(shí)踐太過于貼近,也有不利的一面,那就是往往使人反而不容易分辨出哪些是偶然現(xiàn)象,哪些是必然現(xiàn)象,哪些是真相,哪些是泡沫,這就有可能使企業(yè)員工在寫作時(shí)難以取舍,淹沒在資料信息的汪洋大海之中,這也是俗話所說的“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”的道理。所以說,從純粹寫作的角度講,與現(xiàn)實(shí)的貼近既是他們的優(yōu)勢(shì),也是他們的劣勢(shì)。那么,怎樣才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、克服劣勢(shì)呢?加強(qiáng)理論修養(yǎng)是一個(gè)行之有效的途徑。而且,只有借助于理論的視角,我們才可能在思維中與現(xiàn)實(shí)保持一定的距離,從而更加清醒、冷靜地透視現(xiàn)實(shí)。
  譬如:某電信公司的內(nèi)部期刊上有一篇題為《**電信增值業(yè)務(wù)新品迭出》的文章。該文第二部分的小標(biāo)題是“營(yíng)銷組合多業(yè)務(wù)捆綁把握發(fā)展商機(jī)”,談的是如何在當(dāng)前的中國(guó)電信行業(yè)形勢(shì)下,取得營(yíng)銷成功的問題。在這一部分內(nèi)容中,作者提到了中國(guó)企業(yè)從粗放營(yíng)銷到精細(xì)營(yíng)銷的轉(zhuǎn)變過程,并列舉了這一過程所經(jīng)歷的四個(gè)階段:第 ……(未完,全文共4582字,當(dāng)前僅顯示2314字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何借助于理論寫好分析類應(yīng)用文》