精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人單行材料

　　**，男，1956年10月出生，漢族，**籍，中共黨員，1976年7月畢業(yè)于**省衛(wèi)校，1976年7月參加工作，現(xiàn)任**醫(yī)院黨總支組織委員、行政支部書(shū)記、醫(yī)院辦公室主任、主管檢驗(yàn)師。
　　作為黨總支委員、支部書(shū)記，只有以身示范，做出表率，才能影響和帶動(dòng)班子成員共同做好工作，發(fā)揮好班子整體作用，故**同志在工作中十分注意個(gè)人言行的影響，嚴(yán)于律已、以身作則、為人謙虛、處事公正，要求別人不做的自己保證不做，要求別人做到的自己帶頭做好，自覺(jué)遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，以自己的言傳身教，示范引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。為了提高班子和隊(duì)伍素質(zhì)，作為書(shū)記，他深知必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，辦事要公道正派，所以他帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)馬列主義
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性�！霸纭本褪菍�(duì)有關(guān)問(wèn)題和工作早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；“深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門(mén)的交流和溝通，深深入基層，掌握情況。由于工作介入早，情況吃得透，避免了在工作中務(wù)虛不務(wù)實(shí)、走過(guò)場(chǎng)不深入的現(xiàn)象，保證了我院開(kāi)展的各項(xiàng)精神文明建設(shè)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，深入持久。
　　自具體負(fù)責(zé)醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作以來(lái)，**同志從狠抓隊(duì)伍的政治思想和職業(yè)道德教育入手，不斷強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，使我院的精神文明建設(shè)工作取得了優(yōu)異成績(jī)，受到了上級(jí)政府和衛(wèi)生部門(mén)的嘉獎(jiǎng)。
　　一方面，他定期組織黨員干部和全體職工通過(guò)不同的形式努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和黨的基本路線以及衛(wèi)生工作的會(huì)議精神、新政策、新法規(guī)等，提高了職工的政治思想素質(zhì)，牢固樹(shù)立了愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)本職崗位的信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
　　另一方面，在他的主持下，醫(yī)院一是有針對(duì)性地進(jìn)一步健全完善了“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德考核辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實(shí)施辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲措施”、“職工廉潔自律規(guī)定”等符合實(shí)際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、投訴舉報(bào)、激勵(lì)和懲戒等的長(zhǎng)效機(jī)制。二是建立了各科室、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月按照“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)各科室和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請(qǐng)”的情況、患者投訴情況和其他有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的內(nèi)容納入考核范圍，認(rèn)真進(jìn)行登記，并與個(gè)人效益工資掛鉤。凡有違規(guī)記錄的科室和人員，在提職考查、職稱評(píng)審、評(píng)先選優(yōu)時(shí)，實(shí)行“一票否決”制。三是定期組織召開(kāi)院級(jí)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，邀請(qǐng)各科部分病人及其家屬參加，征求意見(jiàn)建議并及時(shí)解決。四是推行了承諾服務(wù)制度，提出了十條承諾服務(wù)條規(guī)，方便患者就醫(yī)，受到了病人的歡迎。
　　在他的堅(jiān)持下，每年都不辭辛苦，組織醫(yī)院的兩位常年行風(fēng)評(píng)議代表一起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、機(jī)關(guān)單位等走訪出院患者和群眾，到門(mén)診和住院部進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，設(shè)立意見(jiàn)箱和投訴電話，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)建議，今年他和兩位行風(fēng)評(píng)議代表利用9天時(shí)間，走訪了**、**等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)自然村的170位出院病人及家屬，測(cè)評(píng)滿意率96.3％；到門(mén)診發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表50份，回收50份，測(cè)評(píng)滿意率97.2%；對(duì)住院部10個(gè)臨床科室的144名住院病人及其家屬發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表144份，回收144份，測(cè)評(píng)滿意率92.8％。醫(yī)院綜合滿意率達(dá)95.4％。今年1～9月，醫(yī)護(hù)人員拒收“紅包”13次，金額達(dá)1420元，共收到錦旗、感謝信11面（封）。近幾年，醫(yī)院先后被省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、政府糾 ……（未完，全文共2350字，當(dāng)前僅顯示1494字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人單行材料》）