中共市委市直機關工委關于開展創(chuàng)建文明機關活動的意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、參加創(chuàng)建活動的范圍
三、文明機關的基本條件
四、2006年創(chuàng)建文明機關活動的重點內(nèi)容
五、評選、考核及表彰辦法
六、出現(xiàn)下列情況之一者，不能評為文明機關：
七、組織領導
……

　　為認真貫徹落實黨的十六大精神，進一步提高市直機關的兩個文明建設水平，經(jīng)研究決定，從今年起在市直機關開展創(chuàng)建文明機關活動�，F(xiàn)提出如下意見：
　　一、指導思想
　　以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務，以提高市直機關的整體文明程度和機關干部職工隊伍的整體素質(zhì)，建設“務實、高效、廉潔明”的機關為目標，開拓創(chuàng)新，與時俱進，充分發(fā)揮市直機關的表率作用，努力開創(chuàng)市直機關兩個文明建設的新局面。
　　二、參加創(chuàng)建活動的范圍
　　市直各部門，國家、省屬駐各單位。
　　三、文明機關的基本條件
　　創(chuàng)建文明機關，總的要求是以“三高、三優(yōu)、三滿意”為標準，即：“整體素質(zhì)高，工作標準高，辦事效
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．按照市委的要求，切實加強和改進機關作風，認真抓好機關形象建設，進一步推進政府提速的落實，促進我市的軟環(huán)境建設。
　　5．認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，保持黨組織生活的經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化，增添機關黨的工作的活力，提高機關黨組織的戰(zhàn)斗力、影響力，增強機關黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，較好地發(fā)揮先鋒模范作用。
　　6．積極參與市直機關工委組織的各項活動，對市直機關工委部署的各項工作能及時落實和反饋。
　　7．開展文明辦公，機關工作人員在接待來電、來訪、執(zhí)行公務中積極推廣使用普通話和文明禮貌用語，對來機關辦事的人員做到熱情、周到、文明、禮貌，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美有序，工作人員注重儀容儀表，按規(guī)定戴證、著裝上崗，內(nèi)部管理規(guī)范化程度高。
　　五、評選、考核及表彰辦法
　　文明機關的評選采取組織考核與社會測評相結(jié)合的方法，實行動態(tài)管理，每年進行評選、考核和表彰。具體步驟是：
　　1．制定創(chuàng)建計劃。各部門、各單位每年都要結(jié)合各自的特點和實際，制定創(chuàng)建文明機關計劃，突出創(chuàng)建重點，結(jié)合其他工作一起安排，抓好落實。創(chuàng)建計劃要于每年第一季度報市直機關工委。
　　2．申報。參加創(chuàng)建活動的部門和單位，根據(jù)創(chuàng)建文明機關的標準條件，在搞好自查和總結(jié)的基礎上，每年11月底前向機關工委提出申報。
　　3．考核。采取平時階段、單項考核與年度全面、綜合考核相結(jié)合的辦法，階段、單項考核由市直機關工委根據(jù)平時工作的推進情況適時進行；年度全面、綜合考核，由有關方面組成的考核組負責，對所有申報的部門和單位進行驗收和初評，提出文明機關初評名單。
　　4．公示。將文明機關初評名單進行公示，同時設立投訴電話和電子信箱，面向社會公開征求意見。
　　5．社會測評。公示結(jié)束后,組織市直部門和社會各界代表，對文明機關初評名單進行社會測評，通過無記名投票的方式，評選出文明機關，由市直機關工委進行表彰。
　　六、出現(xiàn)下列情況之一者，不能評為文明機關：
　　1．沒有完成市委、市政府下達的各項目標任務或在工作中出現(xiàn)嚴重失誤，造成不良影響的。
　　2．部門負責人當年受到嚴重紀律處分或被追究刑事責任的。
　　3．違反計劃生育政策規(guī)定的。
　　4．社會治安綜合治理年度考核不合格的。
　　5．發(fā)生重大安全責任事故的。
　　七、組織領導
　　1．文明機關的創(chuàng)建工作由市直機關工委負責，各部門、各單位要高度重視并切實加強對創(chuàng)建文明機關工作的領導，把這項活動納入機關建設的重要內(nèi)容，建立一把手負總責、黨政工青婦各負其責、齊抓共管 ……（未完，全文共2162字，當前僅顯示1374字，請閱讀下面提示信息。收藏《中共市委市直機關工委關于開展創(chuàng)建文明機關活動的意見》）