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運管部門創(chuàng)建文明行業(yè)自查報告

發(fā)表時間:2006/10/28 12:55:52
目錄/提綱:……
一、求真務實,養(yǎng)護管理步入科學化、規(guī)范化
四是做好善后補救和完善工作
二、蓬勃發(fā)展,服務區(qū)管理呈現(xiàn)人文化、多元化
三、多措并舉,通行費征收管理推行系統(tǒng)化、合理化
四、轉變作風,機關建設實現(xiàn)程序化、效能化
……

  根據(jù)魯路政[2006]31號和魯路政[2006]39號文件的要求和有關規(guī)定,現(xiàn)將我處申報全省高速公路管理杯的自查情況匯報如下:
  2006年,日東高速公路菏澤管理處在省廳、省局和市局黨委的正確領導和社會各界的大力支持下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹十六大和十六屆五中全會精神,緊緊圍繞菏澤高速公路管理中心任務,按照“標本兼治、遠近結合、綜合治理、狠抓落實”的總體要求,團結進取,奮力拼搏,實施了養(yǎng)護、收費、機關、服務區(qū)四大“窗口”形象工程建設,管理工作有突破、有亮點、有變化、有效果,取得了領導肯定、群眾認可、社會滿意的可喜成績,為全省公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了積極貢獻。
  一、求真務實,養(yǎng)護管理步入科學化、規(guī)范化
  高速養(yǎng)護工作樹立高度的交通服務意識,認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針,堅持“預防性養(yǎng)護、機械化養(yǎng)護、防止中斷交通”的原則,以路面養(yǎng)護為中心做好全面養(yǎng)護,逐步使高速公路養(yǎng)護管理步入科學化、規(guī)范化。
  制定和完善高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范和管理辦法。我們認真總結幾年來高速公路的養(yǎng)護管理工作,結合實際情況,對養(yǎng)護決策的科學依據(jù)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略777字,正式會員可完整閱讀)…… 
中,嚴格按有關規(guī)定實施規(guī)范化交通安全控制,切實做到維持交通,保障安全。事先在作業(yè)現(xiàn)場設置“正在施工”,“減速慢行”等施工標志,夜間還應安裝紅色示警燈,經(jīng)確認不會對正常作業(yè)人員或正常駕駛的車輛造成危險后再施工;作業(yè)人員統(tǒng)一穿著桔黃色反光安全標志服,養(yǎng)護維修車輛、機械必須涂成桔黃色并安裝黃色示警燈;堅持質量“否決權”制度,確保工程質量和工作質量。我們結合自身的經(jīng)濟承受能力和設備的經(jīng)濟性和實用性,按照“先小后大,先急后緩”的原則,逐步分期、分批合理配置養(yǎng)護機械,逐步完善和提高養(yǎng)護效能。同時,對已有設備進行專人管理、定期保養(yǎng)、定期檢查,保證正常使用,延長工作壽命。
  嚴格養(yǎng)護成本核算,保證養(yǎng)護資金有效使用。在今年資金緊張的情況下,養(yǎng)護工作強化財務計劃控制,嚴把計劃審批關和開支審批關,嚴把材料出庫,杜絕各種漏洞,實行跟蹤審計,規(guī)范財務管理,保證養(yǎng)護資金有效使用,爭取用最少的錢辦最多的事,確保了養(yǎng)護工作保質保量的完成。
  二、蓬勃發(fā)展,服務區(qū)管理呈現(xiàn)人文化、多元化
  在服務區(qū)管理中,我們堅持“在保證服務前提下講效益,不在盈利前提下談服務”的管理理念,牢固樹立服務意識,以服務樹品牌,向管理要效益,努力實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。
  努力實施“航空式”服務,處處彰顯高速文化。菏澤、巨野兩個服務區(qū)建設以現(xiàn)代企業(yè)管理理念,經(jīng)營方法、團隊建設、企業(yè)文化構建新型服務區(qū),實施一體化經(jīng)營、全方位服務,為過往駕乘人員提供餐飲、購物、休憩茶座、住宿、加油、汽修等系列化服務;制定《服務區(qū)管理人員“五星級”百分制管理辦法》,本著“服務高速、服務司乘”的宗旨,適時推出“流動服務車”、“雨天打傘”等人性化服務,讓服務區(qū)成為進得來、留得住、走得不舍、再來光顧的宜人地方;讓每一位進入服務區(qū)的客人真正感受到,一次服務區(qū)的感受就是星級服務的享受,也是一次人文精神的關懷,更是一次高速公路文化的熏陶和體驗。
  注重抓好服務區(qū)的安全管理和衛(wèi)生工作。加強預防和檢查,排除各個部位的隱患,嚴格落實防火、防爆、防毒等措施。我們請來消防人員講解安全常識,現(xiàn)場演練滅火方法和逃身技巧,組織專業(yè)電工集中培訓,實地觀摩電力設施保養(yǎng),并與負責人簽訂安全事故責任書,確保責任到人。服務區(qū)衛(wèi)生嚴格執(zhí)行《公共衛(wèi)生管理條列》和《食品衛(wèi)生管理制度》,所有從業(yè)人員接受衛(wèi)生知識培訓,定期參加體檢,堅決執(zhí)行持“健康資格證”上崗制度,做到餐廳無蠅化,廁所無味化。
  拓寬服務區(qū)經(jīng)濟,實現(xiàn)多元化發(fā)展。服務在經(jīng)營思路上有新見解、新方法、新突破,牢固樹立市場觀念、競爭觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念,立足高起點、探索新路子、以多種形式、多種渠道進行大開發(fā)、尋求新項目。充分利用自身有利條件,加強與地方和專業(yè)經(jīng)營者的合作,辦起特色市場,把菏澤市的名特優(yōu)產(chǎn)品帶出去,把外省市的新奇鮮物品引進來,一批如礦泉水廠、恒溫冷凍室等具有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖恳蔡嵘狭俗h事議程。
  三、多措并舉,通行費征收管理推行系統(tǒng)化、合理化
  為確保收費工作的正常運轉和通行費的穩(wěn)步增長,我們制定多項有效措施,狠抓落實。
  機關領導重心下移,加強對一線收費工作的管理。收費分管領導和收費科稽查隊采取到站夜查、暗訪等形式及時掌握一線動態(tài),及時調整管理方式;處領導實行住站(區(qū))幫助指導工作,每周到站(區(qū))工作時間不少于三個工作日,把工作的落腳點放在及時發(fā)現(xiàn)問題、彌補管理漏洞上,具體幫助指導站(區(qū))制訂工作計劃,研究落實措施,促進了收費站的各項工作。
  加強硬件建設,完善收費系統(tǒng)的配置和保養(yǎng)。針對部分收費設施出現(xiàn)的老化損壞現(xiàn)象,我們加大資金投入,對整個收費系統(tǒng)進行檢查保養(yǎng),及時更換受損部件,添加新型設備,完善信息監(jiān)控系統(tǒng),確保收費系統(tǒng)的正常運作。
  收費站工作各顯特色。菏澤收費站運用“情緒過濾法”,調整收費員與司乘人員之間的位置,通過換位思考增加雙方的理解和溝通,提高了文明服務水平;菏澤西收費站加強英漢雙語聯(lián)系,展現(xiàn)人文關懷;鄆城南收費站做好高速宣傳工作,降低附屬設施的人為損壞,消除諸多不穩(wěn)定因素;鄆城收費站細化管理,將出勤進行量 ……(未完,全文共4320字,當前僅顯示2182字,請閱讀下面提示信息。收藏《運管部門創(chuàng)建文明行業(yè)自查報告》