2006年市公安政治工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市公安政治工作，不斷加強(qiáng)公安隊(duì)伍思想政治建設(shè)
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公安工作的開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證
四、貫徹實(shí)施《綱要》，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)
二是確保警力下沉
五是嚴(yán)格落實(shí)《××市公安局民警目標(biāo)量化考核方案》，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲
五、深化干部人事制度改革，加大干部人事管理工作力度
一要求政審，堅(jiān)決做到不徇私情、不弄虛作假，實(shí)事求是地反映政審對(duì)象的情況
六、深化“大練兵”，苦練基本功
七、加強(qiáng)和改進(jìn)公安宣傳工作，大力推進(jìn)警察文化建設(shè)和警察公共關(guān)系建設(shè)
八、堅(jiān)持以人為本方針，做好從優(yōu)待警工作
一是搞好“兩節(jié)”的聯(lián)誼活動(dòng)
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　　2006年**市公安政治工作要點(diǎn)
　　2006年，全市公安政治工作的總體思路是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“二十公”、重慶“一公”和市委十一屆七次、八次全委會(huì)精神，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為主線，以全警“大學(xué)法”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”和“警li要下沉、保障要有力、班子要加強(qiáng)、素質(zhì)要提高、管理要規(guī)范”的要求，不斷加強(qiáng)基層所隊(duì)建設(shè)，為全市公安工作提供堅(jiān)強(qiáng)而有力的精神動(dòng)力和組織保證。
　　
　　一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市公安政治工作，不斷加強(qiáng)公安隊(duì)伍思想政治建設(shè)
　　1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和市委十一屆七次、八次全委會(huì)精神。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)和全委會(huì)精神，把十六屆五中全會(huì)和市委十一屆七次、八次全委會(huì)的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市公安工作的指導(dǎo)方針，從江津的實(shí)際出發(fā)，將工作重心前移。局黨委班子按照政法中心組學(xué)習(xí)要求，用_理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高局領(lǐng)導(dǎo)一班人的“四種能力”。
　　2.鞏固先進(jìn)性教育成果，加強(qiáng)黨組織建設(shè)。在去年集中開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，結(jié)合公安工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，形成完善的先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。
　　3.改
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略899字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和補(bǔ)考；補(bǔ)考不合格者，一律取消執(zhí)法資格，一律不得上崗執(zhí)法、一律不準(zhǔn)提拔晉升。通過(guò)全警“大學(xué)法”，進(jìn)一步筑牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，真正做到用社會(huì)主義法制理念指導(dǎo)執(zhí)法活動(dòng)，切實(shí)解決執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”（提高基層所隊(duì)科領(lǐng)導(dǎo)依法指揮能力、提高民警依法辦案能力），培養(yǎng)“三個(gè)一批”（培養(yǎng)一批知法懂法的業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)一批攻堅(jiān)克難的破案標(biāo)兵，培養(yǎng)一批熟練掌握和運(yùn)用法律知識(shí)的專(zhuān)家）的總目標(biāo)。
　　6.完善目標(biāo)考核辦法，提高考核工作的針對(duì)性。在總結(jié)多年目標(biāo)考核辦法的基礎(chǔ)上，廣泛聽(tīng)取各警種的意見(jiàn)，修改和完善目標(biāo)考核辦法，簡(jiǎn)化考核的內(nèi)容和程序，提高目標(biāo)考核的針對(duì)性，使目標(biāo)考核成為激勵(lì)民警的重要措施之一。鞏固“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改成果和“大接訪”成果，狠抓執(zhí)法監(jiān)督。
　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公安工作的開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證
　　7. 堅(jiān)持民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真貫徹局黨委民主決策重大問(wèn)題議事規(guī)則和局黨委票決干部辦法。
　　8.選準(zhǔn)配強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次全面考察，按照政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開(kāi)拓進(jìn)取、積極工作的民警大膽提拔任用，對(duì)不思進(jìn)取、無(wú)所作為的領(lǐng)導(dǎo)成員果斷調(diào)整，選準(zhǔn)配強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真向市委組織部推薦一批市管后備干部和優(yōu)秀年輕干部。
　　四、貫徹實(shí)施《綱要》，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)
　　9.以“三所三隊(duì)”（派出所、監(jiān)管場(chǎng)所、車(chē)管所（站）、偵查隊(duì)、交警隊(duì)、巡警隊(duì)）為重點(diǎn)，加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)。按照全國(guó)公安“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的統(tǒng)一部署，以22個(gè)派出所、看守所、拘留所（戒毒所）、車(chē)管所（站）、刑警大隊(duì)、經(jīng)偵大隊(duì)、禁毒大隊(duì)和交巡警隊(duì)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“警li要下沉，保障要有力，班子要加強(qiáng)，管理要嚴(yán)格”的隊(duì)伍建設(shè)要求，加大公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)力度。
　　10.落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)派出所建設(shè)。派出所建設(shè)的總方針是用派出所建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)單位領(lǐng)導(dǎo)。一是堅(jiān)持派出所用房、警li、經(jīng)費(fèi)、裝備和民警待遇“五個(gè)從優(yōu)”，對(duì)尚未成立的8個(gè)建制鎮(zhèn)派出所，要嚴(yán)格按照派出所建設(shè)要求，分期分批，統(tǒng)一計(jì)劃，成熟一個(gè)建設(shè)一個(gè)，今年力爭(zhēng)成立2個(gè)；二是確保警li下沉。為進(jìn)一步夯實(shí)基層實(shí)力，今年新進(jìn)警校生和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部全部充實(shí)到派出所。
　　11.抓好現(xiàn)有制度規(guī)范的健全落實(shí)。一是堅(jiān)持不懈地抓好《內(nèi)務(wù)條令》，《窗口單位服務(wù)規(guī)定》和“五條禁令”等規(guī)定的貫徹落實(shí)；二是結(jié)合各基層所隊(duì)實(shí)際，逐步統(tǒng)一辦公區(qū)域的風(fēng)格色調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)_部長(zhǎng)的“四句話(huà)”；三是積極推進(jìn)值勤制度改革，打破基層單位機(jī)關(guān)化的工作模式，提高警li投向成本率意識(shí)；四是逐步統(tǒng)一派出所外觀形象，規(guī)范警用交通工具的外觀標(biāo)識(shí)；五是嚴(yán)格落實(shí)《**市公安局民警目標(biāo)量化考核方案》，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
　　五、深化干部人事制度改革，加大干部人事管理工作力度
　　12.進(jìn)一步推行領(lǐng)導(dǎo)干部缺額競(jìng)爭(zhēng)上崗。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，進(jìn)一步完善《**市公安局競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》,在去年競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行缺額領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，擴(kuò)大派出機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部缺額競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍。
　　13. 實(shí)行干部任職前征求紀(jì)委意見(jiàn)制度，完善離任審計(jì)制度。制定干部任職前征求紀(jì)委意見(jiàn)辦法，凡新提拔干部，在考察之后，黨委決定前，征求局紀(jì)委的意見(jiàn)。紀(jì)委發(fā)現(xiàn)擬提拔干部有影響任職的情形，暫緩提交黨委會(huì)決定；堅(jiān)持和完善內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)制度，先審計(jì)，后任職。審計(jì)后完善簽字手續(xù)，審計(jì)后發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的債務(wù)概由被審計(jì)人個(gè)人負(fù)責(zé)。
　　14. 推行民警交流和雙向選擇工作。在修改完善《**市公安局民警交流和雙向選擇方案》的基礎(chǔ)上，按照警li下沉的要求，利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用，開(kāi)展機(jī)關(guān)和實(shí)戰(zhàn)單位民警交流和雙向選擇工作，進(jìn)一步優(yōu)化警li配置。
　　15.進(jìn)一步規(guī)范新進(jìn)民警政審工作。根據(jù)渝公政（2005）489號(hào)文件精神要求，成立“政審工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)政審、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)考生本人及考生直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親，按重慶市局統(tǒng)一要求政審，堅(jiān)決做到不徇私情、不弄虛作假，實(shí)事求是地反映政審對(duì)象的情況。
　　16.推進(jìn)《公務(wù)員法》的實(shí)施。重點(diǎn)為“六項(xiàng)工作”做好精心準(zhǔn)備；明確《公務(wù)員法》在公安機(jī)關(guān)的實(shí)施范圍；嚴(yán)格進(jìn)行公務(wù)員登記；確定公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別；做好其它單項(xiàng)制度的制定和實(shí)施。
　　六、深化“大練兵”，苦練基本功
　　17.以崗位練兵為主，深化“大練兵”活動(dòng)。各單位結(jié)合實(shí)際以崗位練兵為主，以“大學(xué)法”為載體，重點(diǎn)在于智能練兵，苦練民警的基本知識(shí)、基本技 ……（未完，全文共4998字，當(dāng)前僅顯示2524字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2006年市公安政治工作要點(diǎn)》）