2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)（政府辦）

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施得到進(jìn)一步落實
三、民主集中制得到加強，辦事程序更加規(guī)范
四、宗旨意識更加牢固，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強
五、建立了以系列活動為先導(dǎo)、以教育月活動為高潮的宣教大格局
六、規(guī)范運作，強化監(jiān)督，從_機制制度消除易滋生腐敗的條件
七、繼續(xù)落實反腐敗三項工作任務(wù)
……

　　2006年，我某的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我某的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有了新的進(jìn)展，促進(jìn)了全某的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。現(xiàn)將我某落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報如下：
　　一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制
　　為了切實抓好我某的黨風(fēng)廉政建設(shè)，某成立了以某黨委書記、政委劉向松為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了各級黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責(zé)任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
　　年初，某黨委組織了兩個檢查組，對全某10個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行了抽查，針對存在的問
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規(guī)范
　　一是各項規(guī)章制度更加完善。某黨委進(jìn)一步完善了某黨委常委會議制度、某長辦公會議制度、政委辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。凡是涉及重大問題的決策都要由黨委討論；黨委研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則辦，不隨意簡化，變通；充分發(fā)揚民主，注重調(diào)查研究，高度重視咨詢論證工作，保證了決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性；黨委討論問題不搞臨時動議，不以傳批方式?jīng)Q定重大事項；決議一旦形成就堅決執(zhí)行，狠抓落實。
　　二是注重發(fā)揮了班子的整體合力。某黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，堅持定期不定期地交換意見，并經(jīng)常與黨委班子成員溝通思想，特別是一些涉及全局的重大問題，始終堅持不醞釀充分不上會，不形成統(tǒng)一意見不公開。例如：干部人事的安排，大額度資金的使用，重大項目的建設(shè)等，都是在兩位主要領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)研、充分醞釀、反復(fù)論證、征求各常委的意見后，再提交常委會進(jìn)行研究決定的。
　　三是干部人事制度改革力度加大，干部管理得到加強。某黨委在干部在選拔任用上，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持“四化”方針和德才兼務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行黨中央和某黨委關(guān)于干部交流、輪崗、回避制度、公示制度和大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發(fā)揚民主，落實了干部考察中的民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確了推薦、考察、任前公示等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任及追究辦法，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。組織基層29個單位黨委書記召開了學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》座談會，組織200多名副處以上干部參加了由中組部和人民日報社舉辦的《干部任用條例》知識競賽。今年共提拔領(lǐng)導(dǎo)干部12名，其中，農(nóng)牧某提拔1人；事業(yè)提拔2人；政法系統(tǒng)提拔6人，行政機關(guān)提拔3人。對毛紡廠社區(qū)服務(wù)中心3名干部、某新聞中心8名中層干部和4所中學(xué)校長職位實行公開競聘。對后備干部的選拔采取基層黨委自下而上推薦的辦法、產(chǎn)生的后備干部人選，某黨委組織部經(jīng)考察審核確定2006年團(tuán)（處）級和副團(tuán)（處）級后備干部159人，其中大專以上學(xué)歷138人、中專學(xué)歷20人、高中學(xué)歷1人，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱78人、婦女干部24人，平均年齡36歲。
　　四、宗旨意識更加牢固，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強
　　我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十五屆六中，某黨委五屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，采取有效措施，切實加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
　　一是深入基層，調(diào)查研究。今年政委劉向松、某長何建明多次帶領(lǐng)某機關(guān)有關(guān)部門，集中幾次較長時間，到農(nóng)牧某和二三產(chǎn)業(yè)單位調(diào)研，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點，幫助其解決前進(jìn)中的困難和問題，共同研究某發(fā)展的一系列重大問題。某領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到扶貧掛鉤點訪貧問苦，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。特別是對于一些困難企業(yè)，采取現(xiàn)場辦公的辦法，切實解決好基層和職工群眾反映較大的困難和問題。某黨委班子以身作則，率先垂范，并要求各級干部要以蹲點調(diào)研為主，真正撲下身子了解情況、解決問題。規(guī)定某領(lǐng)導(dǎo)每年不少于2個月的時間、團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于4個月的時間深入到基層和職工中去調(diào)查研究，同時要求某領(lǐng)導(dǎo)干部全年住團(tuán)不少于250天，連隊領(lǐng)導(dǎo)干部住連時間不少于300天，確保與職工群眾的聯(lián)系。通過領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、入連住戶、現(xiàn)場辦公、領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種形式，廣開了聯(lián)系群眾渠道。
　　二是再就業(yè)工作力度加大，減負(fù)增收常抓不懈。繼續(xù)深入開展了千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶活動，實施“三個一千”發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)幫扶工程，通過不斷擴(kuò)大就業(yè)渠道，目前全某已有3045人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。為進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān)，某將各某連隊的編制嚴(yán)格控制在3人以內(nèi)，合并了一批規(guī)模較小的連隊，團(tuán)機關(guān)人員實行定編定崗定員，大大降低了管理費，取消了不合理的收費，某黨委關(guān)于減輕職工負(fù)擔(dān)的各項措施得到了較好的落實。近年來，某黨委開展的千名副連以上干部掛鉤幫扶職工養(yǎng)畜工作取得明顯成效。目前，全某參加幫扶工作的副連以上干部1233人，共幫扶無畜戶2241戶。其中某機關(guān)幫扶干部359人，幫扶717戶；某幫扶干部853人，幫扶1524戶。截止目前，被幫扶無畜戶職工家庭已發(fā)展到11 ……（未完，全文共6389字，當(dāng)前僅顯示2243字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)（政府辦）》）