企業(yè)宿舍管理規(guī)定

　　宿舍管理制度
　　第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
　　第二條 員工申請住宿條件
　　(一)公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。
　　(二)凡有以下情況之一者，不得住宿
　　1 患有傳染病者。
　　2 有不良嗜好者。
　　(三)不得攜眷住宿。
　　(四)需遵守本制度。
　　第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于工資結(jié)算前，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補
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二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。
　　(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。
　　(四)禁止在宿舍使用明火。
　　(五)禁止在宿舍用電熱絲燒水。
　　(六)個人棉被、墊被起床后須疊齊。
　　(七)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
　　(八)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。
　　(九)洗曬衣物需按指定位置晾曬。
　　(十)電視、收音機的使用，_不得放大，以免妨礙他人安寧。
　　(十一)就寢后不得有影響他人睡眠行為。
　　(十二)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。
　　(十三)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報備（加班情況除外）。
　　(十四)貴重物品應(yīng)避免攜入或妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。
　　(十五)不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。
　　(十六)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
　　(十七)各房間的清潔及樓梯通道的清潔由住宿人輪流清潔整理。
　　(十八)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。
　　(十九)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。
　　(二十)對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：
　　1 公司每月免費提供每位住宿人員2方水、6度電，超出部分由個人承擔(dān)并從工資里扣除。
　　2 水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。
　　3 每年11月份至次年4月份，每個宿舍每月供應(yīng)煤氣一瓶。
　　4 使用熱水器沖涼時，為防止煤氣中毒事件，必須保持通風(fēng)排氣，否則停用熱水器。
　　5 沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴室，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。
　　6 沐浴以20分鐘為限。
　　第十條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。
　　第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報管理部議處，情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法機關(guān)處理：
　　(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
　　(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒者。
　　(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施者。
　　(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
　　(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
　　(六)違反宿舍安全規(guī)定者。
　　(七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。
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