勞動和社會保障局紀律教育活動動員講話

目錄/提綱：……
一、充分認識此次紀律教育活動的重要意義
一是踐行“三個代表”重要思想的要求
二是推動行風建設(shè)的一個重要舉措
三是促進當前工作開展的一個有效載體
二、正確面對當前的形勢和任務(wù)
一是工作精力不集中，工作不落實
二是不遵章守紀，有令不行，有禁不止
三是濫用權(quán)力，形象欠佳
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保紀律教育活動收到實效
（一）認真組織學(xué)習
（二）深入查擺問題
（三）開好民主生活會
（四）突出解決一批實際問題
四、明確努力方向，樹立公道正派的人勞社保干部形象
一是愛崗敬業(yè)的責任感和事業(yè)心不斷增強
二是求真務(wù)實的工作作風進一步轉(zhuǎn)變
三是各項工作在創(chuàng)新中實現(xiàn)跨越
四是“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的宗旨觀念更加牢固
五是永葆“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的公仆形象
……

　　在紀律教育活動動員會上的講話
　　加強紀律教育 錘煉干部作風 為人勞社保工作再創(chuàng)輝煌提供堅強的組織保證
　　同志們：
　　今天的會議是局黨委、局班子決定召開的。為進一步加強黨風政風建設(shè)，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，縣委、縣政府從現(xiàn)在開始，利用50天的時間，在全縣開展一次紀律教育活動。我局召開這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實縣委縣政府紀律教育動員大會精神，對我局的紀律教育活動進行全面安排部署。下面我就開展紀律教育活動講幾點意見：
　　一、充分認識此次紀律教育活動的重要意義
　　這次活動的教育對象是全縣各級黨政干部和執(zhí)法執(zhí)紀部門的公務(wù)人員。我局作為縣委、縣政府的一個重要職能部門，擔負的全縣人事人才、勞動執(zhí)法、下崗失業(yè)職工救助、再就業(yè)、社會保險等工作，事關(guān)全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局。因此，必須要充分認識開展紀律活動的重要意義。
　　一是踐行“三個代表”重要思想的要求。“三個代表”重要思想是
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重要渠道，贏得了用人單位的肯定和社會各界的一致好評。就業(yè)再就業(yè)工作扎實推進。始終圍繞著下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力的需求開展工作，牢牢把握主動權(quán)，取得了事半功倍的效果。1至7月份，我縣農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移人數(shù)達5508人，其中向北京、天津等地的煤炭、保安、餐飲等行業(yè)輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，年可為農(nóng)民增收5000萬元。落實再就業(yè)四項補貼26.41萬元。新增就業(yè)崗位2126個，幫助2623人實現(xiàn)了再就業(yè)。社會保障工作勢頭強勁。擴面攻堅初見成效，成功有望。新增養(yǎng)老保險參保人員2266人，失業(yè)保險參保人員4920人，分別完成了市達目標的145%和487%。清理回收歷年企業(yè)欠費957萬元，完成市達目標的230%，當期企業(yè)養(yǎng)老基金結(jié)余238萬元，扭轉(zhuǎn)了長期以來入不敷出、寅吃卯糧的被動局面�！独щy企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》已經(jīng)正式啟動，78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。勞動執(zhí)法力度不斷加大。勞動合同管理進一步規(guī)范，全縣簽訂勞動合同7860份；職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作取得突破，培訓(xùn)達500多人次，鑒定技術(shù)等級120人；勞動監(jiān)察的力度和密度不斷加大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失38萬元；勞動爭議案件仲裁19起，調(diào)解15起，做到調(diào)處及時、穩(wěn)妥，及時的化解了勞資雙方的矛盾。以上工作成績表明，我局黨員干部隊伍是一個團結(jié)一心、拼搏進取，自我加壓，事爭一流的光榮集體，有能力承擔起黨和政府交給我們的各項工作任務(wù)，不辜負人民的重托。
　　在充分肯定全局黨員干部隊伍主流的同時，還必須清醒的看到，與年初確定的各項目標任務(wù)相比，與人民群眾的期望相比，黨員干部隊伍中還存在一些問題。主要突出表現(xiàn)在以下三個方面，一是工作精力不集中，工作不落實。個別同志不認真履行工作職責，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不是積極主動的去完成，而是應(yīng)付湊合、敷衍了事，導(dǎo)致檢查匯報一問三不知，庸庸碌碌、無所作為。有的同志責任心不強，缺乏敬業(yè)精神，推推動動，不推不動，對待困難不是勇往直前，而是上推下掇，遛之大吉，導(dǎo)致工作政令不通、工作滯后，喪失機遇，貽誤事業(yè)。更有甚者在出現(xiàn)問題后，不是去分析反思、亡羊補牢，而是千方百計強調(diào)客觀，造成問題得不到及時有效的解決，一犯再犯。二是不遵章守紀，有令不行，有禁不止。有的同志組織紀律觀念淡薄，視機關(guān)的各項紀律制度如兒戲，遲到早退，工作期間串崗聊天，特別是關(guān)鍵時期，在局班子反復(fù)強調(diào)的情況下，仍我行我素，終釀禍端。有的科室在千方百計創(chuàng)收的同時，忽視了節(jié)支環(huán)節(jié)，精打細算的意識樹的不牢，導(dǎo)致在財務(wù)開支上不注重勤儉節(jié)約，鋪張浪費，開支過大。三是濫用權(quán)力，形象欠佳。有的黨員干部借助自已的崗位和權(quán)力，大吃大喝，甚至不吃不請不辦事，被群眾指指點點；有的在傳統(tǒng)節(jié)假日時，禁不住誘惑，有收受服務(wù)單位和服務(wù)對象的有價證券和貴重物品行為；有的同志玩風勝過學(xué)風，以打麻將、玩撲克的形式，參與社會上的賭博活動，造成不良影響。上述問題雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但在群眾中造成的不良影響是不可低估的，如不及時加強糾正和解決，任其下去，就會直接影響整個黨員干部隊伍形象，會渙散黨員干部隊伍的斗志，會阻礙人事勞動和社會保障工作的全面發(fā)展。為此必須加強紀律教育，強化制度約束，努力打造一支思想作風正、工作作風實、自律要求嚴的人事勞動和社會保障黨員干部隊伍。
　　三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保紀律教育活動 ……（未完，全文共5088字，當前僅顯示1787字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動和社會保障局紀律教育活動動員講話》）