目錄/提綱:……
一、治理商業(yè)賄賂專項工作進展情況
一是結(jié)合實際,制定方案二是動員部署,明確要求三是認真學習,提高認識
二、治理商業(yè)賄賂專項工作主要做法
(一)黨委重視,領(lǐng)導帶頭
(二)調(diào)查摸底,確定重點
(三)深入教育,提高認識
(四)查擺問題,邊改邊建
(五)開展研討,解決難點
(六)分析案例,規(guī)范流程
三、存在的主要問題和下一步工作打算
……
聯(lián)系實際 突出重點 認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作
。2006年9月7日)
****開發(fā)控股(集團)有限公司,是**房地產(chǎn)開發(fā)的大型國有企業(yè),在建設系統(tǒng)開展的治理商業(yè)賄賂專項工作中,被建設部確定為第一批聯(lián)系點單位。我們在建設部和**市國資委、建委治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導小組的指導下,集團公司黨委高度重視,積極
動員部署,按照建設部治理商業(yè)賄賂專項工作的總體目標和要求,結(jié)合實際,認真開展了治理商業(yè)賄賂工作。現(xiàn)將治理工作開展情況
匯報如下:
一、治理商業(yè)賄賂專項工作進展情況
根據(jù)建設部和**市治理商業(yè)賄賂工作的部署和要求,集團公司分別制定了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》和《關(guān)于組織開展不正當交易行為自查自糾工作的實施意見》,明確了總體要求、指導原則、重點內(nèi)容、方法步驟和工作要求。專項治理工作總體時間安排在2006年4月至10月底,共分三個階段。4月至5月底為動員部署階段,主要工作:一是結(jié)合實
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對治理工作進行認真部署;從房地產(chǎn)開發(fā)、材料設備采購、物業(yè)管理工作領(lǐng)域確定了三個聯(lián)系點,及時
總結(jié)經(jīng)驗做法,發(fā)揮以點帶面作用;集團公司主要領(lǐng)導帶隊,先后召開8次座談會,組織4次
調(diào)研活動,對2個子集團、4個事業(yè)部及所屬10個子公司、3個聯(lián)系點等23個單位進行調(diào)研,為摸清底數(shù)、確定重點,及時解決工作中的難點和問題奠定了基礎;集團公司理論中心組安排專題,學習中央、建設部治理商業(yè)賄賂工作的文件和
講話,把握治理工作的方針政策原則;領(lǐng)導班子召開
民主生活會,圍繞思想認識、從業(yè)行為、經(jīng)營管理進行自查自糾,針對征求意見反映出的11個問題進行
對照檢查,對是否存在商業(yè)賄賂進行明示;集團公司每周的黨政領(lǐng)導聯(lián)席會、每月的黨群口聯(lián)席會都將治理商業(yè)賄賂工作列為重要內(nèi)容,聽取工作匯報,研究解決突出問題的方法。集團公司黨委的高度重視和領(lǐng)導班子成員的積極帶頭,對治理商業(yè)賄賂工作順利開展發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
。ǘ┱{(diào)查摸底,確定重點
為了確定治理工作重點,使治理工作更有針對性,我們采取四種方法進行摸底調(diào)查。第一,組織問卷調(diào)查。集團公司圍繞13個方面60個問題,組織各層次、各類人員共1753人參加了問卷調(diào)查,占集團總?cè)藬?shù)的36%,廣泛征求意見。第二,召開座談會。先后召開了房地產(chǎn)開發(fā)、奧運工程、房產(chǎn)經(jīng)營、材料設備采購、酒店及物業(yè)管理單位27名領(lǐng)導和有業(yè)務處置權(quán)人員參加的4個座談會,重點聽取意見。第三,對歷年案件和信訪情況進行分析。從商業(yè)賄賂的案件、涉嫌商業(yè)賄賂的信訪件中,找出發(fā)生商業(yè)賄賂的部位和環(huán)節(jié),分析發(fā)生問題的原因。第四,與治理商業(yè)賄賂聯(lián)系點單位一起,圍繞工程建設、材料設備采購、物業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié),進行專題分析研究。
在調(diào)查摸底、集思廣益的基礎上,確定了集團公司治理商業(yè)賄賂工作的"六個重點內(nèi)容"、"五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)"、"三個重點層次人員"。六個重點內(nèi)容是:征地拆遷、工程建設招投標及項目轉(zhuǎn)包分包、材料設備采購、工程洽商、產(chǎn)權(quán)交易過程中涉及不正當交易行為和財務資金管理中私設賬外賬、"小金庫"等問題。集團公司所屬單位還結(jié)合實際,進一步調(diào)查摸底,總共確定了37個重點治理部位。五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)是:涉及到經(jīng)營管理決策的審批權(quán)、決定權(quán)環(huán)節(jié);涉及到業(yè)務工作流程中,與外界有經(jīng)濟活動或有業(yè)務處置權(quán)的環(huán)節(jié);涉及到資產(chǎn)、資金的調(diào)配、管理、使用的環(huán)節(jié);涉及到物資、物品的采購、管理、處置的環(huán)節(jié);涉及權(quán)、財、物管理的其它環(huán)節(jié)。三個層次_是:各級領(lǐng)導班子成員、單位管理人員和有業(yè)務處置權(quán)人員。通過各種形式的調(diào)查摸底,基本掌握了集團公司的人員思想底數(shù)、問題底數(shù)、政策與界限底數(shù),對經(jīng)濟活動中的不正當交易行為的主要表現(xiàn)形式、特點及規(guī)律有了進一步認識。
。ㄈ┥钊虢逃,提高認識
從調(diào)查摸底情況看,集團公司絕大多數(shù)人員認識是正確的。治理商業(yè)賄賂是貫徹科學發(fā)展觀,推進國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有利保障;是維護公平競爭原則,完善市場經(jīng)濟_的必然要求;是貫徹實施綱要,建立和完善懲防體系的有效手段;是維護國有資產(chǎn)安全,保證國家、企業(yè)、職工利益的重要措施。但是,也有少部分人存在著不理解、不好治、治不好等模糊認識。這些認識在一定程度上影響了治理商業(yè)賄賂專項工作的開展。為了統(tǒng)一思想,提高認識,增強治理工作的積極性、主動性,我們堅持把教育貫穿治理商業(yè)賄賂工作始終。主要做法:第一,思想發(fā)動,層層動員。集團公司召開了中層以上領(lǐng)導人員治理商業(yè)賄 ……(未完,全文共5167字,當前僅顯示1814字,請閱讀下面提示信息。
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