國(guó)土資源局機(jī)關(guān)科室及局直屬單位主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定

目錄/提綱：……
（一）效能低下，執(zhí)行不力，致使政令不暢或影響全局整體工作部署的：
（三）不依法行政，損害國(guó)土資源局形象，造成重大失誤或不良影響的：
（四）疏于管理，監(jiān)督不力，造成不良影響或后果的
（五）局長(zhǎng)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的其他情形
（一）公民、法人或其他組織署名并附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報(bào)、控告
（二）新聞媒體曝光的材料
（三）人大代表、政協(xié)委員提出的問(wèn)責(zé)建議
（四）工作考核結(jié)果
（五）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的批示
（六）局黨組成員提出的問(wèn)責(zé)建議
（八）其他問(wèn)責(zé)信息來(lái)源
（一）責(zé)令在局務(wù)會(huì)上作出檢討
（二）責(zé)令向行政相對(duì)人公開(kāi)道歉
（三）通報(bào)批評(píng)
（四）誡勉談話
（五）勸其引咎辭職或者責(zé)令辭職
（六）建議免職
……

　　國(guó)土資源局機(jī)關(guān)科室及局直屬單位主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定
　　第一條 為全面推進(jìn)依法行政，提高行政效能，確保政令暢通，根據(jù)《永州市行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。
　　第二條 本規(guī)定所稱問(wèn)責(zé)，是指本局機(jī)關(guān)科室、局直屬各單位的主要負(fù)責(zé)人（含主持工作的副職，下同）不履行或不正確履行法定職責(zé)的行為，依照本規(guī)定予以過(guò)問(wèn)并追究責(zé)任的制度。
　　前款所稱不履行法定職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不正確履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括無(wú)合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。
　　第三條 局機(jī)關(guān)科室和局直屬單位主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，違規(guī)必究，過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲戒相結(jié)合
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略497字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
或重要情況、重要數(shù)據(jù)（包括各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）的。
　　（三）不依法行政，損害國(guó)土資源局形象，造成重大失誤或不良影響的：
　　1、不落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度，或不按時(shí)、不按規(guī)定公開(kāi)，或搞假公開(kāi)，嚴(yán)重侵害人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引發(fā)群眾不滿的；
　　2、不認(rèn)真兌現(xiàn)限時(shí)辦結(jié)制、人為增加行政相對(duì)人辦事難度造成不良影響的；
　　3、不兌現(xiàn)承諾，拒不執(zhí)行招商引資優(yōu)惠政策，致使行政管理相對(duì)人合法權(quán)益受到損害的；
　　4、所管轄單位工作人員肆意索拿卡要，或亂收費(fèi)、亂罰款，損害服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益的；
　　5、不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)給局里造成經(jīng)濟(jì)損失的。
　�。ㄋ模┦栌诠芾�，監(jiān)督不力，造成不良影響或后果的；
　　1、行政效率低下，工作態(tài)度生硬，服務(wù)質(zhì)量差，群眾反映強(qiáng)烈的；
　　2、監(jiān)督管理不力，致使本科室、本單位工作人員發(fā)生濫用職權(quán)、徇私舞弊和失職、瀆職等違法違紀(jì)行為的；
　　3、指使、授意本科室、本單位工作人員進(jìn)行違法違紀(jì)活動(dòng)的；
　　4、對(duì)本科室、本單位工作人員違法違紀(jì)行為進(jìn)行包庇、袒護(hù)或縱容的。
　�。ㄎ澹┚珠L(zhǎng)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的其他情形。
　　第五條 局長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)責(zé)對(duì)象有本規(guī)定第四條規(guī)定情形之一，可決定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序：
　�。ㄒ唬┕�、法人或其他組織署名并附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報(bào)、控告；
　　（二）新聞媒體曝光的材料；
　�。ㄈ┤舜蟠�、政協(xié)委員提出的問(wèn)責(zé)建議；
　�。ㄋ模┕ぷ骺己私Y(jié)果；
　�。ㄎ澹┥霞�(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的批示；
　�。┚贮h組成員提出的問(wèn)責(zé)建議；
　�。ㄆ撸┬姓O(jiān)察機(jī)關(guān)、法制工作機(jī)構(gòu)、市政務(wù)服務(wù)中心、信訪機(jī)構(gòu)等提出的問(wèn)責(zé)建議；
　　（八）其他問(wèn)責(zé)信息來(lái)源。
　　第六條 局長(zhǎng)認(rèn)為問(wèn)責(zé)對(duì)象有本規(guī)定第四條規(guī)定情形之一且事實(shí)清楚的，可以直接決定提交局黨組會(huì)或者局務(wù)會(huì)議討論，研究確定問(wèn)責(zé)方式；
　　認(rèn)為需要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)的，責(zé)成局監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)工作一般應(yīng)在15日內(nèi)完成。依據(jù)調(diào)查結(jié)果，局黨組會(huì)或局務(wù)會(huì)議進(jìn)行研究，作出問(wèn)責(zé)或者不予問(wèn)責(zé)的決定。在研究確定問(wèn)責(zé)方式之前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被問(wèn)責(zé)對(duì)象的陳述和申辯。對(duì)有關(guān)問(wèn)責(zé)對(duì)象作出問(wèn)責(zé)決定的，應(yīng)書(shū)面告知本人。
　　第七條 對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象問(wèn)責(zé)，采取以下方式：
　�。ㄒ唬┴�(zé)令在局務(wù)會(huì)上作出檢討；
　　（二）責(zé)令向行政相對(duì)人公開(kāi)道歉；
　�。ㄈ┩▓�(bào)批評(píng)；
　�。ㄋ模┱]勉談話；
　�。ㄎ澹﹦衿湟剔o職或者責(zé)令辭職；
　�。┙ㄗh免職。
　　前款問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)或并處。
　　其中作出勸其引咎辭職、責(zé)令辭職決定的，應(yīng)經(jīng)局黨組研究決定。
　　第八條 ……（未完，全文共2194字，當(dāng)前僅顯示1394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)土資源局機(jī)關(guān)科室及局直屬單位主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》）