目錄/提綱:……
一、建立健全各種制度,強化考評機制
二、與時俱進,拓寬創(chuàng)建工作的覆蓋面
三、提高創(chuàng)建質(zhì)量,克服一些不良傾向
四、從實際出發(fā),在求深、求實上下功夫
五、更新觀念,開拓創(chuàng)新工作的新路子
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文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明建設(shè)的重要組成部分,是把兩個文明建設(shè)任務落實到基層的有效途徑;是不斷提高干部群眾思想道德和科學文化素質(zhì),培育"有理想、有道德、有文化、守紀律"的社會主義公民的生動形式。在新的歷史條件下如何深入開展文明單位創(chuàng)建活動,如何在提高創(chuàng)建能力、水平、實效上下工夫,我們認為應解決以下幾個問題。
一、建立健全各種制度,強化考評機制
要使群眾性創(chuàng)建活動充滿生機和活力,把廣大群眾的創(chuàng)建行為引導到規(guī)范化的軌道上來,申報、考查、復評文明單位就要改革制度,優(yōu)化考評機制,實行動態(tài)管理。(1)制定新形勢需要的新
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事業(yè)單位為主。隨著改革開放的不斷深入,個體私營企業(yè)和外資企業(yè)迅速發(fā)展,部分國有、集體中小企業(yè)在改制后也將
逐漸在為非公有制企業(yè),原來的評比范圍和評比方式已越來越不適應新形勢的要求,創(chuàng)建活動的涵蓋面相對狹窄,創(chuàng)建活動的群眾性程度降低,這必然會影響群眾廣泛參與創(chuàng)建活動的積極性,不能充分發(fā)揮文明單位的社會示范性。因此,隨著社會的發(fā)展,文明單位的創(chuàng)建涵蓋面也應該隨之拓寬。
三、提高創(chuàng)建質(zhì)量,克服一些不良傾向
文明單位是全社會關(guān)注的榮譽稱號,要使其"含金量"不打折扣,名副其實,文明單位的創(chuàng)建工作要克服以下幾種傾向:(1)"重評比、輕創(chuàng)建"的傾向。這種傾向在"評"
時"一窩蜂",下指標,搞推薦,忙驗收,重程序,可日常的培育工作卻做得不夠。一些基層單位的領(lǐng)導在文明單位創(chuàng)建時,拉開"唯標是奪"、"唯旗是舉"的架勢,而職工群眾
反應卻比較冷淡.有的人根本不知道這回事。如此創(chuàng)建沒有達到全員發(fā)動、廣泛參與的目的,群眾沒有在創(chuàng)建活動中真正受到教育,得到提高。(2)"重數(shù)量、輕質(zhì)量"的傾向。這種傾向把評定數(shù)量的多少作為創(chuàng)建活動是否有效的標志,忽視了對質(zhì)量的把關(guān)。數(shù)量過多容易導致濫竽充數(shù),影響質(zhì)
量。因此,在創(chuàng)建活動中應測算一個較為科學、合理的評定比例,兼顧各個層面,即要擴大覆蓋面,又要堅持標準,做到保質(zhì)保量。(3)"重形式、輕實效"的傾向。這種傾向在創(chuàng)建過程中只做表面文章,走形式,要政績,不考慮長遠發(fā)展,創(chuàng)建活動很難扎實有效地開展下去。所以,文明單位創(chuàng)建一定要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,因地制宜、持之以恒地開展各類創(chuàng)建活動,使文明單位的創(chuàng)建活動真正收到實效。
四、從實際出發(fā),在求深、求實上下功夫
創(chuàng)建活動需要一定的形式,但不能搞形式主義。有一些單位表面文章做的好,看起來轟轟烈烈,卻與實際問題不著邊,群眾受不到應有的教育,單位整體素質(zhì)得不到真正提高。這種現(xiàn)象必須克服。要想真正搞好創(chuàng)建活動,就應該在"深"、"實"二字上下工夫。所謂"求深",就是創(chuàng)建活動不追求表面上的轟轟烈烈,而要求講創(chuàng)建工作的深度和力度。所謂"求實"就是要從具體事情抓起,扎扎實實的抓,一天也不放松的抓。在解決具體問題的過程中,把群眾反映的 ……(未完,全文共1882字,當前僅顯示1196字,請閱讀下面提示信息。
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