排長怎么抓好三項(xiàng)經(jīng)常性工作

目錄/提綱：……
一、思想政治工作是執(zhí)勤和管理工作的思想保障
（一）做好班長骨干的思想工作
（二）做好重點(diǎn)人的思想工作
（三）做好表現(xiàn)突出與一般戰(zhàn)士的思想工作
二、管理工作是執(zhí)勤和思想工作的基礎(chǔ)
（一）抓點(diǎn)滴，促作風(fēng)養(yǎng)成
（二）實(shí)行能級管理，明確分工，各司其職，各盡其責(zé)
（三）搞好后勤管理，以及基層農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，改善中隊(duì)副食結(jié)構(gòu)
（四）搞好物質(zhì)文化生活，豐富官兵的精神世界
三、執(zhí)勤工作是管理與思想工作的具體體現(xiàn)
（一）組織好軍事訓(xùn)練，提高處突演練
（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)密組織實(shí)施勤務(wù)
……

　　部隊(duì)是由天南海北，性格迥異地域差別等不同的各類人員組成的特殊_，軍隊(duì)的職責(zé)是保家衛(wèi)國，維護(hù)領(lǐng)土完整和祖國尊嚴(yán)，武警部隊(duì)的職責(zé)是“三個捍衛(wèi)，兩個維護(hù)”。因此，武警部隊(duì)的職責(zé)決定了它的管理是全方位，全時空，全員額的，武警部隊(duì)的各項(xiàng)工作都是圍繞以執(zhí)勤訓(xùn)練為中心的，按照條令條例管理部隊(duì)，依據(jù)《綱要》建設(shè)部隊(duì)是每一名警官的根本職責(zé)，那么怎樣按照江主席“五句話”建設(shè)部隊(duì)呢？是每名在職警官迫切需要解決的課題，作為基層排長是集司、政、后大權(quán)于一體的，因此，應(yīng)從部隊(duì)的三個經(jīng)常性工作入手，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，督促過程管理，檢查終端效果，以突出中心，確保重點(diǎn)，兼顧一般的原則實(shí)施，搞好三個經(jīng)常性工作。
　　一、思想政治工作是執(zhí)勤和管理工作的思想保障
　　新時期武警部隊(duì)擔(dān)負(fù)的任務(wù)繁重，情況復(fù)雜，既擔(dān)負(fù)黨政機(jī)關(guān)、重要領(lǐng)導(dǎo)人及外賓駐地警衛(wèi)、又有看押看守等勤務(wù)，不但要廣泛接觸正確的政治輿論導(dǎo)向，又要與社會陰暗面打交道。因此思想政治工作就顯得尤為重要，現(xiàn)在的戰(zhàn)士民主意識、參與意識、競爭意識比較
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破罐子破摔”的思想，他們的性格獨(dú)特，個性極強(qiáng)，憑一時好惡和心情來工作，對他們的思想工作首要的是不岐視，不放任自流，做其思想工作要不怕反復(fù)，動之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，又要紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，令行禁止�！敖獭敝杏泄�，“管”中有教，把教與管、情與理融入一“爐”。糾住思想根源解決問題，善于發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)，及時給予表揚(yáng)，激勵其精神。“人非圣賢，孰能無過”，他們做錯事時，不要?dú)w咎于思想又復(fù)發(fā)，認(rèn)為朽木不可雕，一味地批評，“金無足赤，人無完人”，要與他齊心協(xié)力的找出問題的原因，多與他們交流思想，及時談心，主動和他們交朋友，批評也應(yīng)講究方法，要和風(fēng)細(xì)雨，不能簡單粗暴，抓住某一問題不放松，翻舊帳或算總帳，這些都是不可取的，但是該嚴(yán)勵批評的決不可敷衍塞責(zé)，一帶而過，及時掌握好表揚(yáng)批評中思想反饋的信息，有針對性的做好思想工作，讓其重新樹立信心，對未來充滿信心和希望。
　�。ㄈ┳龊帽憩F(xiàn)突出與一般戰(zhàn)士的思想工作。
　　這些戰(zhàn)士占部隊(duì)的絕大部分，而且看戰(zhàn)士表現(xiàn)出的榜樣力量是無窮的，他們是中隊(duì)的一面旗幟，指引著思想平穩(wěn)的一般的戰(zhàn)士，在中隊(duì)都認(rèn)為好戰(zhàn)士用不著做思想工作，其實(shí)不然，他們有著與自身利益沖突時所表現(xiàn)出來的個人主義，也存在思想問題，因此做他們的思想工作方法與重點(diǎn)人截然不同，對他們可采用談人生、說理想等方法，指出個人理想的實(shí)現(xiàn)不是一帆風(fēng)順的，只要經(jīng)歷風(fēng)雨雕蝕，困難挫折才能實(shí)現(xiàn)，讓他們重新鼓起理想之帆，積極的投入到工作中去。
　　以上思想工作方法都屬于理論性范疇，在實(shí)際過程中還復(fù)雜，我們應(yīng)本著靈活機(jī)動的原則，對戰(zhàn)士中出現(xiàn)的各種思想問題，要實(shí)事求是的分析，真正弄清是思想認(rèn)識造成的差異，還是思想覺悟不高或?qū)嶋H問題引起的，既要防止把實(shí)際問題引起的思想矛盾看成是思想認(rèn)識和思想覺悟引起的問題看成實(shí)際問題，一味地遷就照顧，助長個人主義，我們要用辯證唯物主義理論去解決思想問題和實(shí)際問題，防止思想工作片面性，對他們應(yīng)推崇先進(jìn)思想戰(zhàn)士，爭取中間思想戰(zhàn)士，感化激勵后進(jìn)戰(zhàn)士，使整個中隊(duì)?wèi)?zhàn)士的思想上升到新的水平。
　　二、管理工作是執(zhí)勤和思想工作的基礎(chǔ)
　　社會、企業(yè)離不開管理，他們的管理都是金錢加法律，以金錢作為杠桿達(dá)到管理者目的，而部隊(duì)的管理是條令條例，各項(xiàng)規(guī)章加思想工作，以實(shí)現(xiàn)管理的目的，是建立在高度自覺基礎(chǔ)上的，部隊(duì)管理的目的是出戰(zhàn)斗力，達(dá)到整齊劃一，協(xié)調(diào)一致，使一日生活秩序制度化、日常工作正規(guī)化，部隊(duì)的各項(xiàng)工作看似千篇一律，其中卻隱含著作風(fēng)紀(jì)律，部隊(duì)凝聚力體現(xiàn)戰(zhàn)斗力等因素，如何使軍人在綠色方陣中服從管理，聽從指揮，以使政令順暢?
　　（一）抓點(diǎn)滴，促作風(fēng)養(yǎng)成。
　　部隊(duì)小到穿衣戴帽，物品擺放，大到作戰(zhàn)訓(xùn)練都是由條令條例所規(guī)范的，一個部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，凝聚力是從作風(fēng)養(yǎng)成方面來體現(xiàn)的。中日甲午戰(zhàn)爭期間，清政府的北洋水師裝備是亞洲第一，卻被小日本打的潰不成軍，導(dǎo)致失敗的原因就是軍紀(jì)松懈，軍心渙散，日本是從何得知清軍戰(zhàn)斗力的呢？那是以北洋水師官兵在大炮上晾曬衣服而推斷出來的，可見部隊(duì)一舉一動、一言一行無不與戰(zhàn)斗力生成有著密切的聯(lián)系，新時期部隊(duì)的管理也是如引，從一點(diǎn)一滴抓養(yǎng)成，按條令條例抓部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，現(xiàn)在部隊(duì)中普遍存在著“平時稀松一點(diǎn)，只要關(guān)鍵時刻能拿出來的思想”，任何事物的演變都是由量變到質(zhì)變的，如果平時沒有量的積累，關(guān)鍵時刻也就不會發(fā)生質(zhì)的飛躍，更別談能超常水平發(fā)揮，北洋水師全軍覆沒就是一個很好的例證�，F(xiàn)在基層抓工作是上級檢查時抓一抓，節(jié)日戰(zhàn)備緊一緊，平時得過且過，要解決這類問題，就得持之以恒的抓工作，定期檢查與突出檢查相結(jié)合，及時解決出現(xiàn)的各種問題，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，定期講評，對各種會議記錄、登記做到隨時統(tǒng)計(jì)抽查，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生統(tǒng)一 ……（未完，全文共5603字，當(dāng)前僅顯示1967字，請閱讀下面提示信息。收藏《排長怎么抓好三項(xiàng)經(jīng)常性工作》）