您的位置:新文秘網(wǎng)>>公務(wù)員/經(jīng)驗(yàn)交流/>>正文

市開展公務(wù)員登記的工作經(jīng)驗(yàn)

發(fā)表時(shí)間:2006/11/18 17:11:48
目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提供組織保障
二、明確要求,規(guī)范操作,確保整體推進(jìn)
一是登記工作協(xié)調(diào)小組帶頭學(xué)好有關(guān)登記政策文件
二是舉辦操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)
三是開通專門電話進(jìn)行操作指導(dǎo)
一是政策咨詢答復(fù)制度
二是定期例會(huì)制度
三是材料上報(bào)預(yù)審制度
四是填寫審核清單制度
五是責(zé)任負(fù)責(zé)制度
三、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)大局穩(wěn)定
一是公務(wù)員登記是組織登記,不是個(gè)人登記二是嚴(yán)格掌握登記的標(biāo)準(zhǔn)、條件
三是按照規(guī)定程序登記,實(shí)行逐級(jí)把關(guān)
……

  自全省公務(wù)員登記工作開展以來,我市嚴(yán)格按照省實(shí)施公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,嚴(yán)密組織,科學(xué)實(shí)施,迅速落實(shí),規(guī)范操作,積極穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作。我們的基本做法是:
  一、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提供組織保障
  我市把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為公務(wù)員登記的基礎(chǔ)工作來抓,準(zhǔn)備工作扎實(shí)充分,組織嚴(yán)密有序,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位,機(jī)構(gòu)配備到位。
  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。8月17日,全省實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議后,我們迅速將會(huì)議的主要精神向市委、市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。市委、市政府對(duì)公務(wù)登記工作高度重視,市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)議分別聽取了專題匯報(bào),集中學(xué)習(xí)全省實(shí)施公務(wù)員法工作會(huì)議精神和公務(wù)員登記工作的政策規(guī)定,***書記、***市長(zhǎng)就我市貫徹實(shí)施公務(wù)員法提出了明確要求,并對(duì)我市的登
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略541字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
基礎(chǔ)上,為方便工作,保證登記質(zhì)量,結(jié)合自身實(shí)際,明確具體要求,形成了一些有特色的做法,有效地促進(jìn)全市公務(wù)員登記工作整體推進(jìn)。
  1、培訓(xùn)先行,吃透政策。我們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為做好登記工作的前提,做到不吃透文件精神不登記,不掌握登記政策不登記,不熟悉工作程序不登記,不了解方法步驟不登記。主要抓了三個(gè)方面的工作:一是登記工作協(xié)調(diào)小組帶頭學(xué)好有關(guān)登記政策文件。認(rèn)真研讀中央下發(fā)的“***”文件(***〔2006〕**號(hào))以及省、市下發(fā)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,全面理解,學(xué)深學(xué)透,吃準(zhǔn)、吃透每一條登記政策口徑。二是舉辦操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)。9月5日下午,舉辦了登記政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“公務(wù)員信息系統(tǒng)平臺(tái)”操作培訓(xùn),通過培訓(xùn),做到“三個(gè)講清”,即:講清登記范圍和登記條件,講清登記操作步驟,講清登記工作需要注意的問題。三是開通專門電話進(jìn)行操作指導(dǎo)。開通3部工作電話,并把所有工作人員的聯(lián)絡(luò)方式進(jìn)行內(nèi)部公開,對(duì)登記單位在實(shí)際操作中遇到的情況和問題,及時(shí)進(jìn)行電話溝通、記錄,并集中進(jìn)行答復(fù)。
  2、規(guī)范制度,穩(wěn)慎處理。我市本著先易后難、自上而下、分步推進(jìn)、穩(wěn)慎處理的原則,建立制度保障,確保整個(gè)登記工作穩(wěn)步實(shí)施。工作中,始終堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”:一是政策咨詢答復(fù)制度。建立《政策咨詢來電、來訪記錄簿》,將基層所有把握不準(zhǔn)的問題,都不予輕易回答,并記錄下來,集中研究,形成共識(shí),按統(tǒng)一口徑慎重作答,堅(jiān)持不做無原則承諾。二是定期例會(huì)制度。工作協(xié)調(diào)小組,堅(jiān)持每天上午定時(shí)召開碰頭會(huì),及時(shí)研究基層咨詢的有關(guān)問題;堅(jiān)持每周辦一期工作簡(jiǎn)報(bào),將動(dòng)態(tài)情況向市實(shí)施公務(wù)員法領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào);堅(jiān)持每?jī)芍寥苷匍_一次轄市區(qū)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)會(huì)議,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和工作部署。三是材料上報(bào)預(yù)審制度。我市各轄市區(qū)普遍要求各鎮(zhèn)和部門在錄入信息前,先將花名冊(cè)(草表)報(bào)組織、人事、編辦部門初審。登記單位的報(bào)批函及所有材料必須經(jīng)預(yù)審后方可正式上報(bào)。四是填寫審核清單制度。所有單位上報(bào)材料的同時(shí)都要統(tǒng)一填寫《公務(wù)員登記材料審核清單》,內(nèi)容包括單位性質(zhì)、編制構(gòu)成和人員登記情況等。五是責(zé)任負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格按照“誰采集,誰負(fù)責(zé);誰錄入,誰負(fù)責(zé);誰審核,誰負(fù)責(zé);誰解釋,誰負(fù)責(zé)”的要求,把責(zé)任落實(shí)到人,確保登記工作各個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),做到人員信息準(zhǔn)確、錄入處理準(zhǔn)確、審核把關(guān)準(zhǔn)確。
  3、檢查督促,加強(qiáng)指導(dǎo)。9月18日至20日,市實(shí)施公務(wù)員法工作協(xié)調(diào)小組同志,先后赴***、***、***、***、***五個(gè)轄市區(qū),采取聽取情況匯報(bào)、座談交流的方式,對(duì)各地公務(wù)員登記工作的進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)查了解,各地負(fù)責(zé)公務(wù)員登記工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加了交流。對(duì)基層各類人員、編制情況比較復(fù)雜的問題,認(rèn)真調(diào)查,認(rèn)真梳理,認(rèn)真分析,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),做到遇到矛盾不回避,處理問題不隨意。通過調(diào)查了解,摸清了情況,做到了心中有數(shù)。各轄市區(qū)組織人事部門領(lǐng) ……(未完,全文共3008字,當(dāng)前僅顯示1519字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市開展公務(wù)員登記的工作經(jīng)驗(yàn)》
文章搜索
相關(guān)文章