地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）改變服務(wù)理念，創(chuàng)新工作思路
（二）嚴格執(zhí)法，依法治稅
（二）強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量
（四）采取切實措施抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實工作
（六）大力整頓和規(guī)范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作
（三）采取有效措施抓好預(yù)防工作
（四）建立了應(yīng)急處理機制
（六）建立了責(zé)任追究制度，明確了各征收單位領(lǐng)導(dǎo)防治“非典”工作的責(zé)任
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　　地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
　　一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、區(qū)黨委和區(qū)紀(jì)委、以及國家稅務(wù)總局、區(qū)地稅局和市局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項規(guī)定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務(wù)，突出“兩權(quán)”監(jiān)督、著力抓好教育、抓好責(zé)任制的落實。在觀念和工作上敢于創(chuàng)新，與時俱進。按照中紀(jì)委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變地稅系統(tǒng)的機關(guān)作風(fēng)；將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標(biāo)本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務(wù)完成。
　　以思想政治工作為前提，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷取得新成就
　　領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在整個隊伍建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用，只有建立一個團結(jié)、正派、廉潔、務(wù)實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，興安縣地稅局黨組始終堅持
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過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務(wù)圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要意義，在誰主管，誰負責(zé)的原則下，形成了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)共同負責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)的格局。明確各自的責(zé)任，做到認識到位、措施到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制真正落到實處�？h局黨組成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并各基層單位簽訂2003年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照責(zé)任書的各項要求，逐級實行風(fēng)險抵押，將獎懲與責(zé)任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提高到一個新水平。
　　建全管理制度，實行政務(wù)公開。
　　繼續(xù)推行“文明辦稅八公開”進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮辦稅服務(wù)廳的示范窗口作用，細化量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全管理制度，深入開展作風(fēng)整頓，大力加強職業(yè)道德建設(shè)，積極落實辦稅服務(wù)“承諾制”和“首問責(zé)任制”，優(yōu)化納稅服務(wù)。通過聘請待邀監(jiān)察員等多種途徑強化社會監(jiān)督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責(zé)甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發(fā)展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規(guī)化的軌道。
　　加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質(zhì)。
　　一是積極開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)制度及黨中央、國務(wù)院、中紀(jì)委、區(qū)、市地稅系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應(yīng)該做，那些不應(yīng)該做。以提高干部的政治素質(zhì)和從政執(zhí)政意識。五是積極參加預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定。
　　加強“兩權(quán)”監(jiān)督，保證各項制度的落實
　　為了進一步貫徹落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政理權(quán)監(jiān)督制約的決定》的成果，促進我局執(zhí)法規(guī)范化、制度化，使各項稅收政策在執(zhí)行過程中得到正確貫徹和執(zhí)行，杜絕少數(shù)稅務(wù)干部利用手中權(quán)力，在執(zhí)法過程中，以權(quán)謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規(guī)章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約工作，強化了過程監(jiān)控，有效地預(yù)防濫用稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)問題的發(fā)生，加大了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網(wǎng)點的稅收票證管理使用清理檢查；二是組織各征收單位相互交叉檢查發(fā)票使用情況，杜絕引稅和跨區(qū)域爭稅源、漏征、少征的現(xiàn)象，防止稅務(wù)人員利用手中權(quán)力參與違法違紀(jì)案件的發(fā)生。三是加強對稅款解庫情況監(jiān)控和檢查，嚴格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發(fā)生。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部任期期間廉政勤政。五是深化財務(wù)管理改革，建立健全透明、公開的財務(wù)管理機制，對基建工程實行了公開投標(biāo)工作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，加強了預(yù)算外資金管理，杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”的行為。
　　繼續(xù)抓好糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，樹立地稅的良好形象
　　我局按照自治區(qū)糾風(fēng)辦的要求開展糾風(fēng)評議以及行風(fēng)評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學(xué)習(xí)《桂林市行風(fēng)評定格匾單位行風(fēng)建設(shè)動態(tài)管理辦法》的精神，堅持四個結(jié)合（即行風(fēng)工作與稅收工作結(jié)合，行風(fēng)建設(shè)與其他創(chuàng)建活動相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合，思想教育與組織處理相結(jié)合），本著“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，在工作內(nèi)容和組織協(xié)調(diào)上，按照上級要求和當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)辦的工 ……（未完，全文共8230字，當(dāng)前僅顯示2248字，請閱讀下面提示信息。收藏《地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》）