目錄/提綱:……
一是為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,及時(shí)準(zhǔn)確的提供決策所需的數(shù)字和資料,又是為全局當(dāng)好總管
二是為中心整個(gè)經(jīng)營提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可行的財(cái)務(wù)核算和報(bào)告
三是為中心搞好營銷管理,促進(jìn)銷售任務(wù)順利完成
第二、經(jīng)過多年實(shí)際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程
第一、話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”
第四、參謀到位
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煙草局綜合辦公室主任競(jìng)職演講稿
非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)展示自我,檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。今天我走上竟職臺(tái),心中百感交集,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì),朝夕相處的全體同志對(duì)我的幫助和信任。隨著
煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入,市局推出了在縣級(jí)局實(shí)行科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗,一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個(gè)人認(rèn)為,此舉對(duì)充分調(diào)動(dòng)廣大煙草干部職工的積極性,創(chuàng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)煙草行業(yè)的時(shí)代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。對(duì)我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。經(jīng)過幾天來的分析思考,我決定競(jìng)爭(zhēng)綜合辦
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總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法,本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),作到了克盡職守,不事張揚(yáng),無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。
第三:由于本人從事財(cái)務(wù)管理工作多年,對(duì)國家在各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)規(guī)則都比較熟悉,財(cái)務(wù)工作受條條框框限制較多,在熟知政策的前提下,如何在工作中堅(jiān)持原則性、提高靈活性、發(fā)揮創(chuàng)造性是一門很大的學(xué)問,政策掌握運(yùn)用得好,則會(huì)促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展,反之,則會(huì)限制思維,束縛手腳,最終影響成效。工作多年的經(jīng)驗(yàn),使我摸索出一條既能堅(jiān)持原則性、又有一定靈活性,思想不僵化的工作方法,在工作中,能做到具體問題具體分析,找準(zhǔn)政策依據(jù),拓展政策輻射范圍、領(lǐng)域,靈活運(yùn)用政策。
第四:從事這么多年的財(cái)務(wù)工作中,我為企業(yè)的生存發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先,充分利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí),正確處理稅收方面的政策為企業(yè)的利潤和職工的福利增創(chuàng)了效益。多年來,在各級(jí)財(cái)務(wù)大檢查中得到了很高的評(píng)價(jià),且在全區(qū)的財(cái)務(wù)工作中得到了多次表彰和肯定。再次,正確處理好對(duì)外往來與有關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,具有一定的協(xié)調(diào)能力,為企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造了有利條件。
如果我能擔(dān)任綜合辦公室主任的職務(wù),我對(duì)今后工作有以下幾點(diǎn)設(shè)想:
第一、話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的
規(guī)章制度,F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢(shì)的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整,方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴(yán)格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn),測(cè)算要準(zhǔn)確,紀(jì)律要嚴(yán)格,辦事要透明。在從嚴(yán)管理的同時(shí),我將堅(jiān)持“以人為本”,并注重硬件設(shè)施的改善,努力為廣大職工營造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。
第二、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的改革發(fā)展的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,改變傳統(tǒng)型的財(cái)務(wù)管理模式,在理好財(cái)?shù)幕A(chǔ)上,更加重視生好財(cái),強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算,分析及籌資功能。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí),準(zhǔn)確完整。
第三、綜合辦公室要不斷將本部門各項(xiàng)工作予以梳理,對(duì)那些切實(shí)可行的做法要予以堅(jiān)持,對(duì)與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視,逐步剝離。另外,還要根據(jù)中心發(fā)展需要,將綜合辦公室各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落實(shí)到職工崗位責(zé)任制,真正將綜合辦公室各項(xiàng)基礎(chǔ)工作夯實(shí)做細(xì),做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有目標(biāo)”。
第四、參謀到位。充分發(fā)揮辦公 ……(未完,全文共2122字,當(dāng)前僅顯示1349字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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