目錄/提綱:……
一、上半年工作完成情況
(一)水管_改革圓滿結(jié)束
(二)防汛工作扎實(shí)有效
(三)防洪工程建設(shè)與工程管理工作力度加
(四)依法治河,加強(qiáng)水政水資源管理
(五)經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展
(六)綜合管理工作得到加強(qiáng)
二、當(dāng)前必須重視和解決的幾個(gè)突出問題
(一)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻
三是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長緩慢
四是工程承攬力度不,中標(biāo)的項(xiàng)目太少
(二)工程建設(shè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后
(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)
(四)工作落實(shí)力度不夠
(五)爭先進(jìn)、爭榮譽(yù)的積極性不足
(六)創(chuàng)新動(dòng)力不足
(七)文明之風(fēng)有待加強(qiáng)
(八)局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)
三、下半年工作安排
(一)全力以赴,確保黃河安全度汛
(二)多措并舉,加快防洪工程建設(shè)進(jìn)度
(三)嚴(yán)格水政執(zhí)法,加強(qiáng)水資源管理
(四)傾盡全力,千方百計(jì)確保經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成
一是抓項(xiàng)目管理
二是抓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)
三是抓債權(quán)債務(wù)清理
(五)改進(jìn)工作作風(fēng),打造爭先創(chuàng)業(yè)氛圍
(六)加強(qiáng)文明建設(shè),構(gòu)建和諧單位
(七)規(guī)范各項(xiàng)管理,推進(jìn)整體工作
……
剛才,辦公室通報(bào)了7月份以前全局目標(biāo)任務(wù)完成情況、黃蒲公司針對(duì)我局工程承攬與施工的思路做了發(fā)言。下面,我就今年上半年全局工作完成情況作一簡要回顧,分析當(dāng)前存在的問題,并對(duì)下半年工作進(jìn)行重點(diǎn)安排。
一、上半年工作完成情況
今年以來,我局嚴(yán)格按照年初確定的工作總思路和目標(biāo)任務(wù),以水管_改革為契機(jī),全局上下團(tuán)結(jié)一致,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),各項(xiàng)治黃業(yè)務(wù)和管理工作都取得了長足發(fā)展。
。ㄒ唬┧躝改革圓滿結(jié)束
自4月11日起,我局在黃委觀察組、省局督查組、市局工作組的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下,以“事企分開,產(chǎn)權(quán)明晰,權(quán)責(zé)明確,管理規(guī)范”的總體要求,嚴(yán)格按照《關(guān)于新鄉(xiāng)黃河河務(wù)局水利工程管理_改革實(shí)施方案的批復(fù)》(新黃辦〔2006〕11號(hào)文)精神,結(jié)合單位實(shí)際,以“公開、公平、公正、透明”的原則,于4月30日?qǐng)A滿完成我局水管_改革任務(wù),實(shí)現(xiàn)了水管單位與維修養(yǎng)護(hù)單位、工程施工單位、供水單位人、財(cái)、物的分離。
(二)防汛工作扎實(shí)有效
我局本
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略691字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
外工程承攬及征收力度,嚴(yán)格執(zhí)行訂單供水與簽票制度。截止6月底,共完成產(chǎn)值927萬元,結(jié)算價(jià)款1721萬元。其中內(nèi)部工程完成產(chǎn)值為296萬元、結(jié)算價(jià)款為1437萬元,外部工程完成產(chǎn)值為631萬元、結(jié)算價(jià)款為284萬元;水費(fèi)征收53.69萬元。
。┚C合管理工作得到加強(qiáng)
我局在開展量日常工作的同時(shí),不斷摸索創(chuàng)新,提高管理水平。根據(jù)目標(biāo)開展實(shí)際情況,實(shí)行日常督查和月底公布的辦法,有效促進(jìn)了各部門工作的完成。檔案工作重點(diǎn)要求電子文檔的存閱,為日后各部門查閱資料提供更方便快捷的服務(wù);不斷加財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,逐步規(guī)范我局財(cái)務(wù)運(yùn)作程序,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)開支;水管_改革后,按照經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)范圍成立和調(diào)整了項(xiàng)目督查組、招投標(biāo)組、政采辦、資產(chǎn)管理組和民主理財(cái)組;做好離退休職工管理工作,認(rèn)真落實(shí)離退休人員的兩項(xiàng)待遇;廣泛開展安全隱患消除月、安全行車萬里行及“我的安全責(zé)任”活動(dòng);進(jìn)一步加強(qiáng)通信工作,確保防汛期間通信網(wǎng)絡(luò)的暢通。
按照政務(wù)公開規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化要求,為一線九個(gè)班組制作政務(wù)公開專欄版面,使政務(wù)公開工作延伸到一線班組,讓每位職工都能及時(shí)了解到機(jī)關(guān)政務(wù)公開的內(nèi)容和事項(xiàng)。今年是一線班組創(chuàng)新年,在九個(gè)班組原有的基礎(chǔ)上為他們送去了柜、碗柜、報(bào)架、羽毛球、撲克等文體活動(dòng)用品,并對(duì)班組老化的線路進(jìn)行了維修。積極參加縣文明委組織的“八榮八恥”
演講知識(shí)競(jìng)答,并獲組織獎(jiǎng)。下發(fā)講文明、知榮辱、樹新風(fēng)職工道德宣傳教育活動(dòng)方案。積極開展
黨風(fēng)廉政建設(shè)月、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)。
二、當(dāng)前必須重視和解決的幾個(gè)突出問題
總的看來,經(jīng)過全局上下的共同努力,上半年各項(xiàng)工作取得了一定成績,但也存在許多不容忽視的問題,有些問題還相當(dāng)突出,必須引起我們的高度重視并切實(shí)加以解決。
(一)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻
從目前看,今年全局經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。一是存在歸還借款、貸款的壓力;二是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主動(dòng)性、積極性不強(qiáng),等靠要現(xiàn)象嚴(yán)重存在;三是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長緩慢。施工企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭能力不強(qiáng),缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_能動(dòng)性;四是工程承攬力度不,中標(biāo)的項(xiàng)目太少,F(xiàn)在是時(shí)間已過半,但我們的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)僅完成了 40.02%
。ǘ┕こ探ㄔO(shè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后
2006年我局在建防洪工程未在要求工期內(nèi)完成,工程建設(shè)進(jìn)度異常緩慢,嚴(yán)重制約全局工作的正常開展,市局多次提名對(duì)我局進(jìn)行批評(píng),造成極壞影響。
。ㄈ
工作作風(fēng)不扎實(shí)
我局各項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢,整體出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象,關(guān)鍵原因就是全局干部職工的工作作風(fēng)不扎實(shí),主要表現(xiàn)為:1.中層干部工作中,怕事兒多、麻煩多的心理嚴(yán)重存在,整天喊苦叫累,缺乏克服困難、勇挑重?fù)?dān)的精神;2.部分干部職工紀(jì)律觀念不牢,工作懶散、遲到早退、有令不行、有禁不止、我行我素;3.個(gè)別干部職工責(zé)任心不強(qiáng),缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神,對(duì)待工作得過且過、整日渾渾噩噩,忘記了自己是干什么的;4.有些部門或個(gè)人見成績就往自已頭上攬,出了問題不是積極主動(dòng)的去解決問題而是馬上把責(zé)任推到其它部門或個(gè)人;5.有個(gè)別中層干部整天啰啰嗦嗦、拖泥帶水,只見忙,不見成績,辦事效率低。
。ㄋ模┕ぷ髀鋵(shí)力度不夠
一是在工作中有些部門責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作虎頭蛇尾、力度不,究其原因一方面是“怕”字當(dāng)頭,缺乏恒心與毅力;另一方面是利欲熏心,私欲膨脹,導(dǎo)致工作落實(shí)不到位,流于形式。二是部門負(fù)責(zé)人對(duì)待工作督查力度不夠,只樂觀于布置下達(dá),坐陣指揮,少于親自去做、親自去干,也有個(gè)別干部只有唱功,沒有做功,喜歡照本宣科,只作表面文章,對(duì)上級(jí)下達(dá)的精神、文件學(xué)過了,態(tài)度表過了,提出來熱鬧一陣,就算完事了,嚴(yán)重缺乏求真之風(fēng)、務(wù) ……(未完,全文共5527字,當(dāng)前僅顯示1941字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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