省級模范職工之家驗收申報材料

目錄/提綱：……
一、加強組織建設(shè)，深化建家工作，推進基礎(chǔ)工作規(guī)范化
二、注重技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，大力開展勞動競賽
三、突出維護職能，深化民主管理，推動依靠方針的落實
四、重視企業(yè)文化，增強團隊精神，探索工會工作新途徑
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　　省級模范職工之家驗收申報材料
　　****廠1982年建成投產(chǎn)，從事****制品的生產(chǎn)。**廠目前有車間 ** 個，班組 ***個，員工 **** 名，各類專業(yè)技術(shù)人員 ***人，其中具有中、高級技術(shù)人員 ***人。**制品的生產(chǎn)能力每年可達**萬噸，是目前亞洲最大的****制品生產(chǎn)廠。
　　****廠工會在分廠黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以及在分廠行政的大力支持下，堅持以企業(yè)改革發(fā)展為主線，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性；堅持以人為本，以服務(wù)服從我廠生產(chǎn)改革發(fā)展的大局為落腳點，以創(chuàng)建“敬業(yè)、求知、關(guān)愛”為主題的職工之家活動為重點，全面履行四項基本職能，創(chuàng)造性的開展工作，為促進企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，改革發(fā)展和穩(wěn)定員工隊伍發(fā)揮了工會組織應(yīng)有的作用。下面我將近兩年來我廠工會工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，不當之處望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
　　一、加強組織建設(shè)，深化建家工作，推進基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
　　1、抓好政治理論學習，提高工會干部的政治素質(zhì)。我廠兩級工會結(jié)合新形勢下工會的實際，按照努力提高素質(zhì)和企業(yè)改革發(fā)展的需要，組織工會干部學習了黨的十六大和工會十四大會的精神。實行定期學習檢查和考核，為了更好地貫徹落實黨的十六大精神，學好工會十四大精神和《工會法》、《**省工會條例》，做好新時期工會工作
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作》，《怎樣當好職工代表》等電教教材。采取授課與電教相結(jié)合的方式對全廠兩級工會干部進行多輪培訓，同時廠工會還舉辦了兩期工會主席工作經(jīng)驗交流會，大家通過論文、經(jīng)驗、工作體會等，共同討論新時期企業(yè)工會工作開展的新思路、新辦法，通過交流、學習、互相參考和借鑒，推動了我廠工會工作的整體水平的提高。
　　二、注重技術(shù)創(chuàng)新，提高員工素質(zhì)，大力開展勞動競賽。
　　1、挖掘內(nèi)部潛力，全員參與技術(shù)創(chuàng)新。2005年初，廠工會為充分調(diào)動廣大一線員工積極投入到技術(shù)創(chuàng)新活動中，建議由廠黨委、廠部聯(lián)合下文、由工會具體實施的“在全廠一線員工中大力開展技術(shù)改進”活動。截止2006年3月，共收到技術(shù)改進成果**項，創(chuàng)經(jīng)濟效益***萬元，2006年5月，分廠對**項改進項目進行了表彰獎勵，對優(yōu)秀成果進行了現(xiàn)場命名授牌。極大的調(diào)動了廣大一線員工的創(chuàng)新熱情，提高了員工小改小革和自學成才的積極性，為我廠提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和生產(chǎn)良性發(fā)展起到了積極的作用。
　　同時工會在員工中廣泛開展提合理化建議活動，活動中分廠工會注重加強與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，對職工合理化建議進行篩分，報送相關(guān)部門研究處理，注重合理化建議的質(zhì)量，保證其先進性和科學性，同時及時兌現(xiàn)獎勵，極大的提高了員工的積極性和創(chuàng)造性，2004年至今，共收集合理化***條，其中實施***條，創(chuàng)可計算價值***萬余元。
　　2、開展修舊利廢，人人參與降本增效。隨著設(shè)備管理和巡視點檢工作的不斷完善，修舊利廢逐步由規(guī)模活動轉(zhuǎn)變?yōu)榧皶r修復(fù)，從2004年至今，共修復(fù)各類備件***件，創(chuàng)經(jīng)濟效益***余萬元，強化了員工的技術(shù)水平，為我廠降本降耗工作做出了積極的貢獻。
　　3、拓展素質(zhì)教育，搭建員工成才舞臺。為員工打造終身學習的平臺。自1996年以來，我廠已連續(xù)開展了10年的崗位培訓競賽活動�！安钍裁�，學什么，缺什么，補什么，�！笔菃T工技能大賽的總體要求。通用工種分廠培訓，專業(yè)工種車間培訓，特殊工種崗位培訓，是員工大賽的培訓標準。使培訓活動更具有針對性和實效性。**車間***在2004年榮獲省**系統(tǒng)技能大賽鉗工組第一名，2005年獲****企業(yè)技能大賽鉗工狀元。由一名普通鉗工逐步提高成長為一名優(yōu)秀的高級技師。今年初，分廠工會根據(jù)省總工會活動的安排和***廠工會的統(tǒng)一布置，我廠開展了**個工種的員工技能大賽，*月**日舉辦了分廠級電、鉗、計算機理論考試。**日實際操作考試，其它工種已在開展中。
　　4、打造平安**，安全生產(chǎn)大督察。認真組織開展以“建設(shè)和諧**, 打造平安企業(yè)”為主題的安康杯系列活動，把省總工會提出的“安全生產(chǎn)大督察”活動落到實處。每年年初分廠工會都要堅持舉行安全互保對子和工會安全責任書簽訂，工會安全責任書做到層層簽訂（廠工會和車間工會、車間工會和小組長、小組長和員工）。全廠員工簽訂率達100%。在簽訂過程中著重使員工對協(xié)議書內(nèi)容，有清晰的認識了解，明確承擔的責任和義務(wù)，提高員工的安全意識。2006個分廠工會在安全月活動中進行了開展一次安全黑板報評比，舉行一場安全知識競賽，組織一次安全大檢查，舉辦一場“安全書畫攝影展”，征集一次安全“金點子”合理化建議為主要內(nèi)容的“五個一”活動。目前我廠舉辦安康杯書法繪畫攝影展活動正在進行中。做好勞動保護監(jiān)督檢查是安康杯活動的重點內(nèi)容。2004年共開展了分廠、車間和班組三組檢查活動***次，查出各類隱患***項，并全部整改。2005年共開展了***次，查出各類隱患***項，并全部整改。2006年1-5月份，共開展檢查活動***次，查出隱患**項，已整改**項，有兩項正在整改過程中。在活動開展的同時，分廠工會注重對活動中的好方法、新途徑進行總結(jié)，并在全廠范圍內(nèi)推廣和實施。****車間開展的“動態(tài)互�！被顒拥玫搅藦V大員工的一致好評，并在分廠逐步推廣，取得了良好的效果。通過培訓、宣傳、知識競賽等多形式活動的開展，提高了員工的安全意識和安全技能，促進了我廠安全文明生產(chǎn)。
　　三、突出維護職能，深化民主管理，推動依靠方針的落實。
　　1、完善民主管理制度，充分發(fā)揮職代會作用。廠工會根據(jù)新的管理_，繼續(xù)完善以職代會為基本形式的民主管理制度，抓好民主管理工作。按照_及機構(gòu)設(shè)置，建立健全了分廠三級民主管理網(wǎng)絡(luò)體系。堅持分廠每年一次職代會、車間每季一次職代會制度。凡應(yīng)該由職代會審議、通過、決定、監(jiān)督的事項，都已提交職代會。在認真貫徹《企業(yè)法》、《工會法》基礎(chǔ)上，職代會四個專門工作委員會，定期不定期開展活動，按規(guī)定行使職權(quán)，認真履行職責，切實維護員工的合法權(quán)益。職工代表 ……（未完，全文共6939字，當前僅顯示2436字，請閱讀下面提示信息。收藏《省級模范職工之家驗收申報材料》）