機關(guān)黨支部年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設(shè)
一是加強了崗位培訓(xùn)
二是深化了學(xué)歷教育
二、以機關(guān)行風(fēng)效能建設(shè)為抓手，進一步加強黨員作風(fēng)建設(shè)
二是開門納諫，下鎮(zhèn)下村聽取對行風(fēng)效能建設(shè)的意見，接受基層干部群眾的監(jiān)督
三是開展行風(fēng)對話
一是提出了效能建設(shè)“1234”的工作內(nèi)容
三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是開展“雙清”主題教育
二是開展“學(xué)習(xí)時代先鋒”教育
三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動
一是明確一個招投標(biāo)原則
三是組建質(zhì)量管理監(jiān)督小組
四、以促進各項工作順利開展為目標(biāo)，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用
……

　　2006年下半年以來，水電局機關(guān)在縣直機關(guān)黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，結(jié)合我局“清水河道”建設(shè)大局，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強制度建設(shè)，狠抓組織落實，提高隊伍素質(zhì)，為圓滿完成今年我局的工作任務(wù)提供思想、組織和作風(fēng)保障�，F(xiàn)將去年以來的機關(guān)黨支部主要工作簡要匯報如下：
　　一、以培養(yǎng)年青干部為重點，進一步加強黨員隊伍建設(shè)。
　　1、建立了學(xué)習(xí)激勵機制。堅持把學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作列入機關(guān)黨組織“一把手”崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，堅持把學(xué)習(xí)成績與黨員民主評議、與公務(wù)員等級評定和年度評先創(chuàng)優(yōu)、與干部提拔任用結(jié)合起來。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)需求大大增強，學(xué)習(xí)理念進一步深化，綜合素質(zhì)明顯提高。
　　2、激發(fā)了青年干部成材意識。我們十分重視對青年干部的激勵工作，堅持“開拓、實干、團結(jié)、爭先”的用人導(dǎo)向。1月21日，召開水利系統(tǒng)青年干部座談會，舉行“如何做一個有作為的水利人”演講
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基層干部群眾對我局行風(fēng)效能建設(shè)的意見建議，收到有重要參考和借鑒作用的意見建議3類38條；三是開展行風(fēng)對話。10月下旬，組織相關(guān)科室到縣廣播電臺直播室“民情熱線”欄目組，就河道整治、山區(qū)水利建設(shè)及水政執(zhí)法、水資源管理等問題接受群眾投訴、咨詢。
　　2、抓效能建設(shè)，大力提高機關(guān)黨員干部的辦事效率。為建設(shè)效能型機關(guān)，支部求真務(wù)實抓好效能建設(shè)，以推進全局中心工作。一是提出了效能建設(shè)“1234”的工作內(nèi)容。即樹立“一個理念”：以人為本。把握“兩個重點”：提高干部職工的辦事效率和服務(wù)能力。力求“三個充分”：把機關(guān)干部的積極性充分調(diào)動起來；把每個干部的聰明才智充分挖掘出來；把全系統(tǒng)干部職工的作用充分發(fā)揮出來。爭做“四種人”：勤于學(xué)習(xí)，做明明白白的水利人；求真務(wù)實，做實實在在的水利人；敢于負(fù)責(zé)，做風(fēng)風(fēng)火火的水利人；清正廉潔，做堂堂正正的水利人；二是向局屬單位、鎮(zhèn)街部門、企業(yè)等發(fā)征詢表，找存在問題，征求意見，收到12條意見，并落實整改措施；三是抓好制度建設(shè)的落實，重新修訂完善局機關(guān)日常管理制度，設(shè)立機關(guān)工作人員崗位去向示意牌。機關(guān)內(nèi)部考核辦法由“二考三掛鉤”為“三考三掛鉤”，嚴(yán)格考核。去年，我局機關(guān)總支被縣委授為優(yōu)秀基層黨組織。
　　三、以“雙清”廉政教育為主題，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
　　1、切實加強正面主題教育。一是開展“雙清”主題教育。圍繞今年我局“清水河道”建設(shè)工作重心，針對工程項目大、數(shù)量多、分布散、管理難的現(xiàn)狀開展“建清水河道，做清廉干部”的“雙清”教育。參與縣紀(jì)委牽頭組織的開展《在“清水河道”建設(shè)中加強廉政規(guī)范化管理初探》課題申報研究，探索機制，杜絕“河水清澈了，干部污染了”現(xiàn)象出現(xiàn)；二是開展“學(xué)習(xí)時代先鋒”教育。在機關(guān)及系統(tǒng)內(nèi)部開展向英雄展良才同志的學(xué)習(xí)活動，并開展向身邊先進同志學(xué)習(xí)的活動。三是開展“樹水利人形象，揚水利人精神”教育活動。提出形象再提升的五個具體要求：與時俱進、勇于創(chuàng)新的形象，敬業(yè)愛崗、敢于負(fù)責(zé)的形象，顧全大局、團結(jié)協(xié)作的形象，心系百姓、勤政為民的形象，清正廉潔、干凈干事的形象。
　　2、組織開展警示教育。在認(rèn)真抓好正面主題教育的同時，我局還努力整合資源，創(chuàng)新載體，認(rèn)真開展了警示教育，積極引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的權(quán)力觀、職業(yè)觀。如：組織廣大黨員觀看了中央紀(jì)委監(jiān)察部電教中心承制的《王懷忠的兩面人生》和《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》兩部正反典型電教片，并組織專題討論，寫出《觀后感》，在全系統(tǒng)《水利簡報》上轉(zhuǎn)發(fā)，起到了學(xué)先進、樹正氣、防蛻變、鳴警鐘的作用。
　　3、全面落實權(quán)力制約制度。今年以來，水利建設(shè)項目眾多，投資巨大，如城區(qū)重點河道整治、“清水河道”建設(shè)、山塘水庫除險加固工程、山區(qū)農(nóng)民飲用水工程等。局黨工委、紀(jì)工委嚴(yán)格把關(guān)，加強監(jiān)督。工程項目不論大小一律進行招投標(biāo)，推行“三公”原則。特別是在“清水河道”建設(shè)中，完善了相應(yīng)的權(quán)力制約制度。一是明確一個招投標(biāo)原則。即：明標(biāo)暗投、合理低價原則；二是實行“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計，統(tǒng)一招投標(biāo)程序，統(tǒng)一驗收標(biāo)準(zhǔn)；三是組建質(zhì)量管理監(jiān)督小組。工程立項，必須具備由老黨員、老干部、村民代表等組成的質(zhì)量管理監(jiān)督小組，名單上報備案，工程竣工驗收須有監(jiān)督小組初驗并簽字。若發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的，限期整改。對驗收后質(zhì)量仍不達(dá)標(biāo)的，則扣減補助資金。截止目前，我們的工程項目未發(fā)現(xiàn)不廉行為和被舉報反映的現(xiàn)象。
　　4、抓好經(jīng)常性教育。在教育時間上除每月兩個晚上學(xué)習(xí)日教育活動外，把“五一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)假日作為黨風(fēng)廉政教育的重點時 ……（未完，全文共3758字，當(dāng)前僅顯示1898字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)黨支部年度工作總結(jié)》）