xx礦工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家的決定

　　**礦工會關于在新形勢下
　　深入開展建設職工之家的決定
　　各車間工會：
　　為深入貫徹落實中華全國總工會提出的“組織起來，切實_”的２００6年工會工作重點思路，進一步加強工會基層組織建設，推動樹立服務基層的工作理念，充分發(fā)揮工會組織在全面建設小康礦區(qū)中的主力軍作用，切實增強工會工作的凝聚力和吸引力。按照礦區(qū)工會的工作部署和要求，為適應新形勢下基層工會工作的需要，礦工會決定
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加強調整勞動關系機制建設，突出抓好為員工群眾辦實事好事，推進基層工會的群眾化、民主化、法制化；努力把基層工會建設成為組織健全、維護到位、工作規(guī)范、作用明顯、員工信賴的職工小家。要按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的要求，發(fā)揮員工參與企業(yè)民主管理、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督的權利。各級工會組織要在主動接受黨組織的領導下，圍繞企業(yè)經濟建設中心積極開展工作。在服務于員工群眾的具體工作目標下，把車間工會的職工小家建設成為員工思想建設的陣地，文化活動的樂園；技術進步的課堂，提高素質的學校；經營管理的戰(zhàn)場，安全生產的前哨；當家作主的天地，員工權益的靠山；團結互助的集體，穩(wěn)定隊伍的基地。
　　四、考核與驗收
　�。�、職工小家的考核與驗收由礦（井、科）工會負責，礦工會每年根據車間工會上報情況進行抽查。
　�。病ⅰ�**礦工會職工小家考核細則》適應生產單位，礦地面單位可結合本單位實際相應調整。
　�。�、職工小家的考核細則，各車間工會要按照與時俱進，常建常新的原則。在新形勢下不斷充實并完善建家內容，推動建設“職工小家”活動的深入開展。礦工會每年定期分檔次進行檢查驗收，對在建家工作中有明顯滑坡現象的，取消其參賽資格，并摘掉小家榮譽稱號。
　�。�、由于各車間工會建家情況不同，礦工會決定把二井、選煤廠列為建家試點單位，集中力量，形成拳頭，抓住重點，突破難點，以點帶面，使全礦建家工作年年都有新進展。
　　五、表彰與獎勵
　�。�、按照精神獎勵與物質獎勵相結合的原則，礦工會每年集中表彰一批“模范職工之家”和“模范職工小家”（評選條件見附件1）。 ……（未完，全文共1387字，當前僅顯示882字，請閱讀下面提示信息。收藏《**礦工會關于在新形勢下深入開展建設職工之家的決定》）